Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tinti die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meinungsaustausch ist erwünscht, Themen werden offen angesprochen
Ich erlebe Hilfsbereitschaft, Vertrauen, Offenheit bei meinen Kolleg:innen.
Junges, motiviertes Team.
2 von 5 Tagen Home-Office Lösung, flexible Vereinbarungen möglich
klare Kommunikation, konstruktive Kritik und Teamorientierung
Mittelstand, man kann hier mitentscheiden und ist nicht nur ein Zahnrad im Konzern. Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
junges Team, super Arbeitsbedingungen, gemeinsame Mittagessen, Kaffee aus Siebträgermaschine, jede Woche frisches & regionales Obst.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Lösungen (2Tage/Woche)