Ihr Unternehmen?

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Tinti 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Zusagen zählen hier offenbar nicht - leere Bonusversprechungen

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Tinti GmbH & Co. KG in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkplätze, da freue mich mich jeden Tag aufs Neue

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bonuspolitik ist enttäuschend
Arbeitsbedingungen sind belastend und ausbaufähig
Work-Life-Balance lässt stark zu wünschen übrig

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte die Mitarbeiter als wichtigste Ressource anerkennen, sonst hat es sich bald ausgesprudelt. Vereinbarungen müssen eingehalten werden, sonst nimmt euch keiner mehr ernst.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem der versprochene Bonus gestrichen wurde, ist die Stimmung am absoluten Tiefpunkt

Image

Furchtbares Image

Work-Life-Balance

Viel Flexibilität gefordert, wenig finanzielle Anerkennung

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten vorhanden

Gehalt/Benefits

CEO 2025 hatte die Löhne angepasst sowie Boni vereinbart - danke dafür!
CEO 2026 hat die vereinbarten Boni gestrichen und wird sehr wahrscheinlich auch keine Lohnerhöhungen geben - danke dafür..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir trennen jetzt sogar Folie vom restlichen Müll! Chapeau – wirklich starke Leistung
Hat sich der Berater schon gelohnt!

Kollegenzusammenhalt

Bonus gestrichen, Teamgeist gleich mit

Vorgesetztenverhalten

Produktionsleitung: Top
Geschäftsführung: Flop

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind insgesamt kritisch zu bewerten! Hohe körperliche Belastung / sehr schlechte Luft / schlechte Maschinen / schlechte CEO‘s die noch schlechtere Entscheidungen treffen und noch schlechtere Berater einstellen

Kommunikation

Trotz täglicher Meetings läuft hier nichts nach Plan

Interessante Aufgaben

Bei Tinti ist tatsächlich jederzeit alles möglich! Heute Putzmann, Morgen Vorarbeiter


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.