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tip 
- 
team 
für 
intensivpflege 
gmbh
Bewertung

Mein Job

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tip - team für intensivpflege gmbh in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mann hat genug Zeit für die Patienten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuwenig Anerkennung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne Einspringprämie , Urlaub s und Weihnachtsgeld ,

Arbeitsatmosphäre

Manchmal wie im Kindergarten

Kommunikation

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Nur vereinzelt

Work-Life-Balance

Klappt

Vorgesetztenverhalten

Ist okay

Interessante Aufgaben

Immer neue Herausforderungen

Gleichberechtigung

Ist fair

Arbeitsbedingungen

Manchmal eine Herausforderung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja in Form von Bikeleasing

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Image

Eher weniger

Karriere/Weiterbildung

Vereinzelt


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Vielen Dank für deine Bewertung und das Teilen deiner Erfahrungen während deiner zwei Jahre bei uns. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass deine Erfahrungen nicht immer den Erwartungen entsprochen haben.

Wir schätzen dein Lob für das faire Gehalt und das vorhandene Potenzial für angenehmes Arbeiten. Es ist schön zu hören, dass du viel Zeit für deine Klient*innen hattest. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Die von dir angesprochenen Probleme im Bereich der Anerkennung der eigenen Leistungen sind für uns nicht schön zu hören. Wir legen einen großen Wert darauf, wertschätzend mit unseren Mitarbeiter*innen umzugehen und werden hier noch einmal intern deine Kritik prüfen.

Vielen Dank, dass du diese Anliegen geteilt hast. Wir schätzen deine Offenheit und stehen zur Verfügung, um weitere Details zu besprechen oder konkrete Maßnahmen zu erörtern. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir sind bestrebt, daraus zu lernen.

Mit freundlichen Grüßen,
Dein Team der tip Team für Intensiv Pflege

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