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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Wertschätzend wird groß geschrieben

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tip - team für intensivpflege gmbh in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Egal wen man kann immer sprechen und sich äußern. Gehälter werden regelmäßig angepasst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Fällt nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte immer ansprechbar wünsche werden berücksichtigt!

Image

Gutes Image die die schlecht reden erzählen nicht die Wahrheit

Work-Life-Balance

Es werden auf wünsche Rücksicht genommen vereinbarungen werden eingehalten

Karriere/Weiterbildung

Immer möglich wird auch ständig gefördert

Gehalt/Benefits

Guter Verdienst überpünktliche bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitale Welt

Kollegenzusammenhalt

Super gerade in der 1 zu 1

Umgang mit älteren Kollegen

Wird rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar und da für einen

Arbeitsbedingungen

Gut es werden viele tolle Sachen angeboten

Kommunikation

Auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Durchweg interessante Aufgaben


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du unseren offenen Kommunikationsstil und die Möglichkeit, dich zu äußern, schätzt. Wir setzen uns weiterhin für ein gutes Arbeitsklima ein und freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Es ist schön zu hören, dass du mit den Gehältern zufrieden bist und auch unsere Vorgesetzten als ansprechbar und respektvoll empfindest. Wir werden auch in Zukunft darauf achten, dass Vereinbarungen eingehalten und Wünsche berücksichtigt werden.

Der Zusammenhalt im Team und die Rücksichtnahme aufeinander sind uns wichtig, ebenso wie die Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter*innen.
Vielen Dank für dein Feedback, das uns motiviert, weiterhin einen positiven Arbeitsplatz zu schaffen.

Beste Grüße,
das Team der tip

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitsplatz mit viel Potenzial, Führungskräfte/ Pflegedienstleitung mangelhaft

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tip - team für intensivpflege gmbh in Bad Arolsen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeit für Pflege, großer Handlungsspielraum innerhalb des Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karriere- und Weiterbildungschancen

Verbesserungsvorschläge

Mittlere Führungskräfte sollten mehr überprüft werden hinsichtlich Kommunikation und Umgang mit Kollegen. Den Blick mehr auf Qualität legen, statt nur Vorgaben zu erfüllen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden versprochen und nicht eingehalten, Mitarbeitergespräche finden nicht statt, sodass Chancen verfallen

Vorgesetztenverhalten

Haben zu wenig die pflegerische Qualität im Blick. Machen Versprechungen, die sie nicht einhalten

Kommunikation

Kommunikation im Team super, mit Pflegedienstleitung unprofessionell und teilweise unter der Gürtellinie

Gehalt/Benefits

VWL werden nicht unterstützt, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen sich wohl fühlen und konstruktives Feedback geben. Deine Rückmeldung ist für uns wertvoll und wir werden die genannten Punkte prüfen.

Ein wertschätzender Umgang sowie transparente Kommunikation mit Kolleg*innen sind für uns zentrale Werte. Wir nehmen Rückmeldungen wie deine daher zum Anlass, genauer hinzuschauen und unsere Abläufe bei Bedarf nachzuschärfen.

Wir bedanken uns herzlich für deine Bewertung und hoffen, dass wir in Zukunft gemeinsam an einer positiven Entwicklung arbeiten können.

Mit freundlichen Grüßen,
das Team von tip - team für intensivpflege

Mehrfachbewertung

Sehr gut

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tip - team für intensivpflege gmbh in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsklima


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du mit uns zufrieden bist. Wir arbeiten weiterhin stetig daran, unsere hohen Qualitätsansprüche zu erfüllen und wollen uns auch in Zukunft weiter verbessern. Feedback wie deines ist dafür unverzichtbar.

Wir wünschen dir alles Gute!
Herzliche Grüße,
das Team für Intensivpflege tip

Guter Arbeitgeber mit kleinen Abzügen

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tip - team für intensivpflege gmbh in Bad Arolsen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Aufgabenbereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kurze Einarbeitung
Anrufe im frei

Verbesserungsvorschläge

Abschaffung 12 Stunden Dienste.
Auf ausreichend Erholungsfrei nach den Nachtdiensten muss geachtet werden.
Längere Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedlich in den Teams

Image

Hat sich in den letzten Jahren gebessert

Work-Life-Balance

Ist kein Thema. Man wird natürlich auch im Frei angerufen, wie überall in der Pflege.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Überwiegend papierlos

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich in den jeweiligen Teams aber im Grunde gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Bevorzugung und besondere Behandlung.

Arbeitsbedingungen

In den Versorgungen sehr unterschiedlich.
Es muss mehr auf freie Tage nach den Nachtdiensten geachtet werden.
12 Stunden Dienste gibt es auch.

Kommunikation

Nicht immer auf einer Ebene

Gleichberechtigung

Die Nationalität oder das Geschlecht spielen keine Rolle

Interessante Aufgaben

Durch unterschiedliche Versorgungen und Krankheitsbilder ist der Aufgabenbereich breit gefächert und interessant.


Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die konstruktiven Anregungen. Wir freuen uns, dass du mit deinem Gehalt und den vielfältigen Aufgabenbereichen zufrieden bist. Gerne nehmen wir deine Kritikpunkte zur Kenntnis und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern. In Bezug auf die kurze Einarbeitungszeit stimmen wir zu, dass eine ausführlichere Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen immer notwendig ist, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten. Auch sind wir bemüht, die Arbeitsatmosphäre in den Teams zu verbessern und gleiche Arbeitsbedingungen für alle zu schaffen. Wir verstehen deine Bedenken bezüglich der 12-Stunden-Schichten und der Erholungszeiten nach den Nachtdiensten. Wir werden prüfen, wie wir den Dienstplan so optimieren können, dass die Belastung für unsere Mitarbeiter*innen reduziert wird und ausreichend Erholungszeiten gewährleistet sind. Des Weiteren werden wir unsere Kommunikationsebene überprüfen, um sicherzustellen, dass alle Mitteilungen klar und verständlich sind. Auch die Unterstützung älterer Kollegen sowie die Förderung des Kollegenzusammenhalts haben für uns einen hohen Stellenwert.
Vielen Dank, dass du uns deine Perspektive geschildert hast. Wir nehmen dein Feedback ernst und werden uns bemühen, die von dir angesprochenen Punkte zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Team bei tip - team für intensivpflege gmbh

Mehrfachbewertung

Bestes Team

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei tip - team für intensivpflege gmbh in Bad Arolsen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit den zusammen halt.
Transparenz und den Kampfgeist
Das Ehrliche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Trotz Stress haben alle immer ein offenes Ohr man kann sich aufeinander verlassen.

Kommunikation

Alle immer ansprechbar


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Vielen Dank für deine positive Bewertung und das Lob für unser Team! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Freiheit, den Zusammenhalt, die Transparenz und den Kampfgeist in unserem Unternehmen schätzt. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und unterstützt fühlen.
Wir nehmen dein Feedback zu Herzen und freuen uns, dass dir die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen gefällt, trotz des manchmal stressigen Arbeitsumfelds. Wir legen großen Wert darauf, dass alle Teammitglieder stets ein offenes Ohr füreinander haben und sich aufeinander verlassen können. Vielen Dank auch für das Lob zur Kommunikation in unserem Team. Eine offene und transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und erfolgreich zusammenarbeiten zu können.
Wir sind immer offen für konstruktives Feedback und freuen uns darauf, gemeinsam mit unserem Team weiterhin erfolgreich zu sein.

Herzliche Grüße,
dein Team für Intensivpflege tip

Mehrfachbewertung

Sehr gute Arbeitsatmosphäre

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tip - team für intensivpflege gmbh in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Motivationspakete

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind freundlich und hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Der


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Vielen Dank für deine positive Bewertung und das Feedback zu uns als Arbeitgeber.
Es freut uns zu hören, dass du die freundliche und hilfsbereite Atmosphäre unter den Mitarbeiter*innen schätzt. Wir sind stets bemüht, ein motivierendes Umfeld zu schaffen und werden deine Anregungen gerne prüfen. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, daher ist es für uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter*innen und auch die Klient*innen wohl und unterstützt fühlen. Der Zusammenhalt unter Kolleg*innen sowie eine offene und transparente Kommunikation sind uns ebenfalls sehr wichtig.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback, das hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln und sicherzustellen, dass sich alle Personen bei uns wohlfühlen.

Mit freundlichen Grüßen,
Dein Team von tip - Team für Intensivpflege

Intolerantes Arbeitsumfeld, nach dem Motto „Wir sind hier wie Familie“

3,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei tip - team für intensivpflege gmbh in Bad Arolsen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alteingesessenes Team. Privat wird viel unternommen, wer da nicht teilnimmt, wird auch auf der Arbeit nicht Teil des Teams werden. Das finde ich sehr unprofessionell. Hier wird nicht nach Leistung, sondern nach Sympathie geschaut und beurteilt.

Work-Life-Balance

Home Office ist theoretisch durchaus möglich, wird allerdings nicht gern gesehen. Hier ist Präsenz vor Ort im Büro das Stichwort. Unterdurchschnittliche Urlaubstage (in Deutschland gibt es durchschnittlich mindestens 28 Tage). Feste Arbeitszeiten, Gleitzeit gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Kein festes Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Ansonsten leistungsgerechte Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Thema hier.

Kollegenzusammenhalt

Unter den langjährigen Kollegen gut. Arbeit und privates werden hier zu einem vermischt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind größtenteils älter.

Arbeitsbedingungen

Moderne und schicke Arbeitsplätze.

Kommunikation

Wichtige Infos bekommt man häufig über den Flurfunk oder in Kaffeepausen bzw Raucherpausen mit.

Interessante Aufgaben

Wenn ich mal zu tun hatte, waren die Aufgaben meistens sehr abwechslungsreich. Oftmals war aber leider Leerlauf.


Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu schreiben. Gerne würden wir auf einige von dir genannte Anmerkungen eingehen.
Wir legen einen großen Wert auf eine ausgewogene Altersstruktur in unserem Team. Unser Kollegium spiegelt das durchschnittliche Alter von etwa 40 Jahren wider, wodurch eine Mischung aus Erfahrung und frischen Ideen gewährleistet ist. Team-Events werden größtenteils von unseren Mitarbeiter*innen selbst organisiert und sind keineswegs verpflichtend, fördern aber das Miteinander.
Eine gute Integration und Einarbeitung neuer Kolleg*innen hat bei uns oberste Priorität. Wir fördern einen regelmäßigen Austausch, um sicherzustellen, dass sich alle Teammitglieder wohlfühlen und sich weiterentwickeln können.
Auch die Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Verwaltungsmitarbeiter*innen haben sehr wohl die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Die Urlaubstage übersteigen deutlich die gesetzlichen Vorgaben und flexible Arbeitszeitmodelle sind ebenfalls gegeben.
Des Weiteren gibt es immer eine Vielzahl von wiederkehrenden und außerordentlichen Projekten und Aufgaben zu bewältigen. Es besteht eine gute Mischung aus Eigenverantwortung und Teamarbeit, um sicherzustellen, dass jede*r Mitarbeiter*in weder unter- noch überfordert wird.
Das Gehalt und die Sozialleistungen orientieren sich tariflich am öffentlichen Dienst. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl von zusätzlichen Sozialleistungen an.
Wir möchten uns nochmals für dein Feedback bedanken und sind bestrebt, uns täglich zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
Dein Team der tip

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung

Klientenorientierte und professionelle Pflege

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tip - team für intensivpflege gmbh in Bad Arolsen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die TIP bemüht sich professionell zu arbeiten und Standards einzuhalten, die dies unterstützen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsbelastung für Führungskräfte scheint immens zu sein, dies wirkt sich leider auf die Arbeitsgestaltung, Kommunikation und den Umgang mit Mitarbeitern aus

Verbesserungsvorschläge

Work- Life Balance und gesundheitsförderliche Maßnahmen für Mitarbeiter sollten ausgebaut werden

Arbeitsatmosphäre

Variiert je nach Team

Work-Life-Balance

Wird zu wenig gelebt, bei wichtigen Anlässen muss man sich seine freien Tage hart erkämpfen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht thematisiert

Vorgesetztenverhalten

Nicht schlecht, aber ausbaufähig. Zwischenmenschlich gut, Professionalität müsste gerade in der Kommunikation verbessert werden

Arbeitsbedingungen

Könnten für die Mitarbeiter besser gestaltet werden zb um rückenschonender zu arbeiten oder die Gestaltung von Pausenräumen

Interessante Aufgaben

Pflegerisch und medizinisch interessante Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Danke für das Feedback! Wir freuen uns, dass die klientenorientierte und professionelle Pflege von unseren Mitarbeiter*innen wahrgenommen wird.
Wir sind stets bestrebt, Rückmeldungen wie deine intern zu besprechen und wenn möglich umzusetzen. Regelmäßige Prüfungen stellen sicher, dass wir eine angenehme und produktive Atmosphäre für Mitarbeiter*innen und Klient*innen schaffen, in der ein gutes Miteinander gelebt wird. Dein Feedback hilft uns dabei.

Lieben Gruß,
Dein Team von tip - Team für Intensivpflege

Arbeiten mit Profis

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tip - team für intensivpflege gmbh in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Absolut nichts auszusetzen

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sorgen immer für tolle Arbeitsatmosphäre

Image

Positiv

Work-Life-Balance

Top Dienstplan

Karriere/Weiterbildung

Ständige Förderung

Gehalt/Benefits

Mehr als gut. Sehr angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Wenn es drauf ankommt wir eine Sprache gesprochen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Sehr zuvorkommend und fair

Arbeitsbedingungen

Optimal

Kommunikation

Es herrscht eine vertrauensvolle und offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird ganz groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Hallo,


vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
 Es freut uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und uns weiterempfiehlst!
 Schön, dich Team zu haben.


Wir wünschen dir eine schöne Woche und hoffen, dass du auch weiterhin mit uns so zufrieden sein wirst!


2 Jahre im Unternehmen, leider mit weniger guten Erfahrungen. Standort Kassel.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tip - team für intensivpflege gmbh in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Gehalt und Potential für ein schönes arbeiten wäre auf jeden Fall vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz klare Regel und auch Gesetztverstöße. Respektloses und unverschämtes Verhalten durch PDL. Kaum Vorhandene Annerkennung oder Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Probleme der Mitarbeiter wahrnehmen und vor allem ernst nehmen. Diskretion in persönlichen Angelegenheiten der Mitarbeiter durch die PDL und TL. Konsequenzen für Fehlverhalten ins besondere sexuelle Belästigung und aggressives Verhalten durch männliche Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein, keine Bemühungen aus Seiten der Chefetage dies zu bessern. Sprich keine Teambildenden Maßnahmen, Chef streut das Team eher auseinander und gegeneinander auf.

Image

Zu gut für das was es ist.

Work-Life-Balance

Ständiges Einspringen, größtenteils ohne Absprache und ohne 4 Tage vorher Regelung. Teilweise nichtmal ein Erfragen ob das Einspringen möglich ist, sondern nur die Kenntniss darüber erteilen. Durch zu kurze Schichten, mit 40 Stunden die Woche, kaum Freizeit möglich. Urlaube werden öfters verschoben.

Karriere/Weiterbildung

Vereinzelt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist überdurchschnittlich gut, leider kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre. In Gruppen vereinzelt vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird auf die Bedürfnisse eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Chefetage sprich PDL und TL geben persönliche Informationen der Angestellten ins Team weiter unter anderem Krankheiten bei Krankmeldungen, mögliche Schwangerschaften oder gar Telefonnummer und Emails werden ohne Frage an externe weitergegeben. (z.B. Vermögensberatung)

Arbeitsbedingungen

Schlechte oder Garkeine Einabeitung, fehlendes Fachwissen am Patienten. Keine Ausreichenden Kontrollen der Arbeitsweisen der Mitarbeiter und wenig Interessen an Struktur und Aufgabenverteilung. Oft ein einziges Chaos.

Kommunikation

Möglichkeiten sind gegeben, Resultate, Änderungen oder gar Besserung sind leider nicht beobachtet worden.

Gleichberechtigung

Männer haben einen besseren Stand, können sich mehr Fehlverhalten wie sexuelle Belästigung oder aggressives Verhalten leisten ohne Konsequenzen.

Interessante Aufgaben

Viel zu Lernen und viel zu sehen, könnte noch etwas abwechslungsreicher sein in dem man alle Maßnahmen ausschöpfen könnte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und die Bereitschaft, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es ist bedauerlich zu hören, dass deine Zeit bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat.

Wir freuen uns über dein Lob für das faire Gehalt und die erkannten Potenziale für eine angenehme Arbeitsumgebung. Gleichzeitig bedauern wir zutiefst, dass du negative Erfahrungen bezüglich Regelverstöße, respektloses Verhalten und mangelnde Anerkennung gemacht hast. Das steht nicht im Einklang mit unseren Unternehmenswerten.

Wir werden deine Verbesserungsvorschläge im Bereich Mitarbeiterwahrnehmung, Diskretion und Konsequenzen für Fehlverhalten sorgfältig prüfen. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen respektiert und unterstützt fühlen.

Deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance werden aufmerksam zur Kenntnis genommen. Wir werden Maßnahmen ergreifen, um diese Aspekte zu verbessern und eine positivere Arbeitsumgebung zu fördern.

Die von dir angesprochenen Themen im Zusammenhang mit dem Vorgesetztenverhalten, der Gleichberechtigung und dem Umgang mit älteren Kolleg*innen werden ebenfalls sorgfältig überprüft, um sicherzustellen, dass unsere Arbeitspraktiken fair und respektvoll sind.

Vielen Dank, dass du uns die Gelegenheit gibst, aus deinem Feedback zu lernen und uns zu verbessern. Wenn du weitere Details besprechen möchtest oder zusätzliche Anmerkungen hast, stehe ich gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,
Dein Team der tip Team für Intensiv Pflege

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird tip - team für intensivpflege durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden tip - team für intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich tip - team für intensivpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.