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tip 
- 
team 
für 
intensivpflege 
gmbh
Bewertung

Sehr spezielles Arbeitsumfeld, nach dem Motto „Wir sind hier wie Familie“

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei tip - team für intensivpflege gmbh in Bad Arolsen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alteingesessenes, eingefahrenes Team. Privat wird viel unternommen, wer da nicht teilnimmt, wird auch nicht Teil des Teams werden. Wenig Toleranz.

Kollegenzusammenhalt

Unter den langjährigen Kollegen gut.

Work-Life-Balance

Home Office wird nicht gern gesehen, unterdurchschnittliche Urlaubstage. Keine flexiblen Arbeitszeitmodelle.

Interessante Aufgaben

Wenn ich mal zu tun hatte, waren die Aufgaben meistens sehr abwechslungsreich. Oftmals war aber leider Leerlauf.

Arbeitsbedingungen

Moderne und schicke Arbeitsplätze.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein festes Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Ansonsten leistungsgerechte Bezahlung.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Manager*in

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu schreiben. Gerne würden wir auf einige von dir genannte Anmerkungen eingehen.
Wir legen einen großen Wert auf eine ausgewogene Altersstruktur in unserem Team. Unser Kollegium spiegelt das durchschnittliche Alter von etwa 40 Jahren wider, wodurch eine Mischung aus Erfahrung und frischen Ideen gewährleistet ist. Team-Events werden größtenteils von unseren Mitarbeiter*innen selbst organisiert und sind keineswegs verpflichtend, fördern aber das Miteinander.
Eine gute Integration und Einarbeitung neuer Kolleg*innen hat bei uns oberste Priorität. Wir fördern einen regelmäßigen Austausch, um sicherzustellen, dass sich alle Teammitglieder wohlfühlen und sich weiterentwickeln können.
Auch die Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Verwaltungsmitarbeiter*innen haben sehr wohl die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. Die Urlaubstage übersteigen deutlich die gesetzlichen Vorgaben und flexible Arbeitszeitmodelle sind ebenfalls gegeben.
Des Weiteren gibt es immer eine Vielzahl von wiederkehrenden und außerordentlichen Projekten und Aufgaben zu bewältigen. Es besteht eine gute Mischung aus Eigenverantwortung und Teamarbeit, um sicherzustellen, dass jede*r Mitarbeiter*in weder unter- noch überfordert wird.
Das Gehalt und die Sozialleistungen orientieren sich tariflich am öffentlichen Dienst. Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl von zusätzlichen Sozialleistungen an.
Wir möchten uns nochmals für dein Feedback bedanken und sind bestrebt, uns täglich zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
Dein Team der tip

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