Die Firma verdient ihr Ende
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Ersetzt die Objektleiter, die die Schulen machen. Sofort. Ansonsten könnt ihr abdanken.
Arbeitsatmosphäre
Hier heißt es - "Du oder Ich" - es herrscht fast überall eine hasserfüllte und verräterische Atmosphäre. Von Arbeitnehmern bishin zu den Chefs nimmt sich niemand etwas. Es gibt aber ein paar kleine Sterne, die da aber klar gegenhalten
Kommunikation
Sehr schlecht. Mein Grund, wieso ich gegangen war, ist, dass du von einer der Objektleiterinnen so bodenlos hängen gelassen wirst. Ich musste dann mit einer kompletten Warenunterversorgung, wie Chemie, fehlende Arbeitsmaterialien und vieles mehr so viel Kritik an meiner Arbeit antun lassen, dass ich anfing, zuhause daran zu zerbrechen
Kollegenzusammenhalt
Wie ich erwähnte sind ein paar Kollegen sehr offenherzig und die sind es auch, die gegen das Klima dort kämpfen und denen wünsche ich nur das beste.
Work-Life-Balance
Da sie hauptsächlich Schulen reinigen, hast du regulär nachmittags deine Arbeit. Aber was ich mitbekommen habe, benutzen sie gerne Quereinsteiger aus und stecken sie in 8 Stunden Verträge mit 2-3 Schulen 5 Tage pro Woche und bezahlen die Wegezeit noch nicht mal. Also ist sehr schwierig, wenn man sich nicht wehren kann, dann wird man ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich. Dieses scheinheilige Getue und das hinterhältige Rausekeln, wie sie es mit mir gemacht haben, gehört dringend aufgeräumt. Schafft diese unfähigen Objektleiter ab. Ich habe schon gehört, dass sich beschwert wurde, habe ja noch Kontakte. Kann ja nicht sein, dass da nichts passiert
Interessante Aufgaben
was soll an Routine interessant sein?
Gleichberechtigung
Was soll man unter Gleichberechtigung verstehen? Ich habe mitbekommen, wie Quereinsteiger in den ersten zwei Wochen direkt gekündigt werden, wenn die Arbeit kein Niveau halten kann, dass sie fluide bei jedem nach Laune bestimmen ...
Umgang mit älteren Kollegen
Die Grundreinigung, die ich erlebt habe, war ein Grauen. Die armen alten Frauen und Männer, die zum Tische heben verdonnert wurden oder die Kündigung angedroht bekamen, ist definitiv das allerletzte.
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden nicht bezahlt, aber prinzipiell gefordert werden und Urlaub wird nach belieben gewährt und dann vergessen und dann ist das Theater groß. Vorallem Hauptproblem - Die Facharbeiter, die die Firma NOCH hat, haben einzeln mehr drauf wie beide Objektleiter, die ich kennengelernt habe. Sie haben starkes Personal, aber die Firma lässt sie für den mickrigen Lohn versauern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist dort komplett fremd. Das die Objektleiter nicht arbeiten wollen, ist absolut offensichtlich. Du erreichst niemanden, außer deine Kollegen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, aber immer häufiger wird der Lohn bei immer mehr Kollegen unterschlagen und wird mit Minusstunden begründet. Minusstunden sind Firmenrisiko und dürfen nicht minder bezahlt werden. Vertrag ist Vertrag. Bei nachweisbaren Minusstunden/nicht erbrachter Leistung habe ich Verständnis
Image
Die Firma macht bald dicht. Die Stadt ist der letzte Kunde, den sie haben, so wirklich. Die vergraulen sie grad durch ihre immense Arbeitsverweigerung.
Karriere/Weiterbildung
Geht woanders hin. Die heulen wegen jedem, der mehr Geld einfordern kann