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16 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber mit unfassbaren Arbeitsatmosphäre!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TIP Trailer Services Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wurde oben alles genannt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wäre meckern auf hohem Niveau. Kein Unternehmen ist perfekt. Man weiß was schlecht ist und daran wird kontinuierlich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung nach Außen. Man braucht sich nicht verstecken als Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wirklich super. Es ist ein Konzern, aber hier ist man noch Mensch.

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Intern gut, aber extern sind wir nicht bekannt. Hier sollte mehr Werbung gemacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte, kann man hier weiterkommen.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein, aber ist im Durchschnitt. Es gibt jährliche Anpassungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke man kann mehr machen, aber man ist sich der Verantwortung bewusst und es gibt eine EHS Abteilung, die das ganze global vorantreibt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Man hilft sie, wo man kann. Und das auch abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Super!

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Vorgesetze unterstützen Dich.

Arbeitsbedingungen

Es gibt harte Zeiten, wo viel los ist, aber mit dem Team macht das einfach Spaß.

Kommunikation

Alle wichtigen Infos werden geteilt und es gibt ein Intranet mit den wichtigsten News. Zudem immer wieder All Employee Calls, wo das ganze Business abgeholt wird.

Gleichberechtigung

Ja definitiv.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslung, macht jeden Tag falsch.


Work-Life-Balance

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Fairer Arbeitgeber; hatte schon schlimmere

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TIP Trailer Services Germany GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man kann immer Kollegen zu Rate ziehen

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es wird zu wenig für die Außendarstellung getan

Work-Life-Balance

geregelte AZ; bei privaten Überschneidungen Möglichkeit eine Lösung zu finden

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten vorhanden, leider nicht immer umsetzbar

Gehalt/Benefits

faire und überpünktliche Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

was man tun kann wird getan

Kollegenzusammenhalt

klare Kommunikation der Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

offen und direkt

Arbeitsbedingungen

man hat alles was man braucht

Kommunikation

offen und direkt

Gleichberechtigung

nicht immer gegeben

Interessante Aufgaben

interessante Aufgabe ohne zu hohe Belastung

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Spannendes technisches Umfeld mit Gestaltungsspielraum

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TIP Trailer Services Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gelebte Gleichberechtigung, der kollegiale Zusammenhalt ("Wir Gefühl") und die Möglichkeit, sehr eigenständig an vielseitigen Aufgaben zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation bei übergeordneten Entscheidungen könnte transparenter sein. Ein Abbau von kleineren bürokratischen Hürden in den täglichen Prozessen würde die Effizienz weiter steigern.

Verbesserungsvorschläge

Eine optimierte interne Kommunikation und der Abbau von bürokratischen Hürden in den täglichen Prozessen würden die Effizienz und die Zufriedenheit unter den Mitarbeitern weiter steigern.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sachlich und professionell. Der Umgang miteinander ist höflich, auch wenn es in stressigen Phasen oder bei engen Terminvorgaben mal intensiver werden kann.

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Das Unternehmen genießt am Markt und in den Regionen einen guten und soliden Ruf als verlässlicher Partner und Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten flexibel gestaltbar. Kernarbeitszeiten und Deadlines müssen natürlich eingehalten werden, aber das Privatleben kommt insgesamt nicht zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wer Eigeninitiative zeigt und konkrete Wünsche äußert, stößt in der Regel auf offene Ohren.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr fair, wird absolut pünktlich gezahlt und bewegt sich im marktüblichen Durchschnitt. Die angebotenen Sozialleistungen sind solide.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung bewusst. Es gibt sichtbare Ansätze zur Nachhaltigkeit und Ressourceneinsparung im Arbeitsalltag, auch wenn hier natürlich immer noch Luft nach oben ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Austausch unter den Kollegen und auch darüberhinaus funktioniert gut. Man hilft sich bei fachlichen Fragen gerne gegenseitig weiter und alle ziehen an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr positiv. Die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird geschätzt und respektiert. Es gibt eine gute Mischung aus langjährigen Beschäftigten und neueren Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene setzt auf eigenständiges Arbeiten der Mitarbeiter. Zielvorgaben sind klar definiert, könnten aber an manchen Stellen noch etwas vorausschauender geplant werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze und die technische Ausstattung sind zeitgemäß und erlauben ein effizientes Arbeiten. Es wird sehr auf Sicherheit und Ergonomie geachtet.

Kommunikation

Die alltägliche Abstimmung läuft flüssig. Bei strategischen Entscheidungen oder größeren Veränderungen wäre etwas mehr Transparenz und eine frühzeitigere Informationsweitergabe von "oben" wünschenswert.

Gleichberechtigung

Ein echter Pluspunkt: Chancengleichheit wird hier großgeschrieben und auch im Alltag gelebt. Herkunft, Geschlecht oder körperliche Einschränkungen spielen keine Rolle – jeder wird absolut gleichberechtigt und wertschätzend behandelt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet im technischen Bereich ist vielseitig und bietet ein gutes Gleichgewicht zwischen Theorie und Praxis. Man kann eigenverantwortlich arbeiten und sich in die Abläufe einbringen.

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Positiven Bewertungen werden durch Führung geschrieben hier

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TIP Trailer Services Germany GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, pünktliche Zahlung der Gehälter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Betriebsrat für wenige Mitarbeiter, aber nicht für alle . Komischer Klamauk

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld für HR in die Hand nehmen
Mehr Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Viel Schein und sein um nichts . Kollegen aus Herzberg und Hamburg werden meist bevorzugt . Manager auf mittlerer Ebene stehen nicht für ihre Mitarbeiter ein .

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Nur bekannt unter Branchenkennern

Work-Life-Balance

Das einzige positive . Wenn man mal einen privaten Termin , gibt TIP Freiräume. 2-3 Tage in der Woche Homeoffice möglich , wobei das immer einem vorgehalten wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung. Lohnabrechnungen wurden bis vor kurzem noch in Papierform per Post versandt

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams ist Zusammenhalt auf gleicher Ebene einfach top . Harten Zeiten schweißen zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter die nach Jahren in Rente gehen bekommen zumeist einen würdigen Abschied

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer und auch Top Manager aus Deutschland eher bescheiden. Die internationalen Manager aus England und Holland sind da schon weiter im Thema Respekt und flache Hierarchien . HR in Deutschland katastrophal. Keine einheitliche Kommunikation. Nasenfaktor zählt

Arbeitsbedingungen

Fortbildungen kaum möglich oder auf eigene Kosten .

Kommunikation

Der Flurfunk ist Infoquelle Nummer 1

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Gleichberechtigung

Wenig diversifiziert

Interessante Aufgaben

Es ist halt ein Job und das Gehalt kommt pünktlich

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Sympathisches Unternehmen mit treuer Belegschaft

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TIP Trailer Services Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Konzern & Mittelstandsattitüde in einem, relative flache Hierarchie, freundliches Miteinander, Duz-Kultur, gemischte Altersstruktur, wenig Fluktuation in der Belegschaft

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TIP als Marke ist eher nur in der Branche bekannt

Work-Life-Balance

TIP räumt einem schon recht viele Freiräume ein & man kann Job, Familie und Hobby gut in Einklang bringen

Karriere/Weiterbildung

Es ergeben sich immer wieder Möglichkeiten einen Schritt weiterzugehen. Beim Thema Weiterbildung wird viel auf Eigeninitiative gesetzt, da könnte man noch mehr tun.

Gehalt/Benefits

Marktkonform

Umwelt-/Sozialbewusstsein

TIP legt hier einen großen Stellenwert. Im Bereich Elektro LKWs sind wir vorn mit dabei. Viele Photovoltaikanlagen wurden bereits installiert / sind in Planung. Dienstwagen sind fast alle inzwischen elektrisch. Kleine Geschichten (wie die in einer anderen Bewertung erwähnte Mülltrennung im Büro) kann man noch realisieren, aber an den großen Stellschrauben wurde schon gedreht.

Kollegenzusammenhalt

Faires Miteinander, man kann recht einfach Kollegen ansprechen & bekommt einfach Hilfe

Umgang mit älteren Kollegen

top - hier sind viele Kollegen dabei, die schon 20, 30 Jahre bei TIP arbeiten und auch von TIP in den Ruhestand wechseln

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte top
TIP ist inzwischen ein Konzern - dadurch gibt es auch viele "indirekte" Vorgesetzte

Kommunikation

Viele, regelmäßige Telkos, alle News im Intranet

Buschfunk in der Tat öfter aber etwas schneller

Gleichberechtigung

Die Branche hat einen Männerüberschuss, so auch TIP. Das Bemühen um Gleichberechtigung könnte man noch etwas mehr schärfen.

Interessante Aufgaben

Mir war hier noch nie langweilig, es gibt immer wieder Veränderungen


Arbeitsbedingungen

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Rette sich wer kann..

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TIP Trailer Services Germany GmbH in Herzberg am Harz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel

Verbesserungsvorschläge

Überdenken wer hier als Führungskraft eingesetzt wird
Sachen KOmmunizieren bevor man durch den Buschfunk davon hört

Arbeitsatmosphäre

Lob und Annerkennung gibt es nur um Kollegen ruhig zu stellen, genauso wie Awardverleihungen.. :D

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TIP kennt niemand, wird sich wahrscheilich auch nicht ändern wenn das Unternehmen verkuaft wird

Work-Life-Balance

40H, noch gibt es zwei Tage HO aber auch die sind nicht gerne gesehen. Es fallen auch Anmerkungen dass man sich glücklich schätzen sollte da diese Tage ja auch schnell weggenommen werden können..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist hier ein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es keine Möglichkeiten sich weiterzubilden, wenn man dies tun möchte dann nur auf eigene Kosten

Kollegenzusammenhalt

Mit den direkten Kollegen war der Zusammenhalt sehr gut, alles darüber hinaus ist schwierig

Vorgesetztenverhalten

Hier werden prinzipiell nur Leute aus Vorgesetzte eingesetzt die menschenlich wirklich nicht dafür gemacht sind. Vorsetzte prahlen vor den Kollegen damit, ihre Mitarbeiter ihre Mitarbieter erniedrig zu haben..
Fraglich ist auch, wenn von Vorsetzten Äußerungen bezüglich weiblichen Kollegen kommen wie "Man holt sich die Pest ja nicht freiwillig ins eigene Haus".. ;)

Kommunikation

Buschfunk ist hier sehr gut vorhanden

Gehalt/Benefits

lächerlich, kein Tarifvertrag vorhanden, kein Urlaaubs/Weihnachtsgeld

Gleichberechtigung

siehe Vorgesetzenverhalten..

Interessante Aufgaben

monotone Arbeit, eine Ausbildung ist dafür nicht wirklich erforderlich


Umgang mit älteren Kollegen

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Abgeworben und dann kurz vor Ende der Probezeit abserviert!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei TIP Trailer Services Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt pünktlich, teilweise wird Arbeitskleidung gestellt, interne Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine ehrliche offene Kommunikation. Wenn einem was nicht passt sollte es einfach zu klären sein. Da wird dann aber nichts unternommen. Es heißt immer wir sind eine Familie. Ich spüre dass Messer noch im Rücken!
Ich wurde ohne ein Gespräch oder einen Tip, entlassen und das ohne Erklärung oder einen Grund.

Verbesserungsvorschläge

Bereichsleiter sind nicht in der Lage eine einfache Auskunft zu geben.

Image

Es wird viel gemeckert. Teilweise, grundlos.

Gehalt/Benefits

Gehalt war OK

Vorgesetztenverhalten

Würde auch 0 Sterne geben


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TIP Trailer Services Germany GmbH in Herzberg am Harz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen um Teamgeist den es nicht gibt
Und Vorgesetzte die nur leeres Stroh dreschen

Verbesserungsvorschläge

Hierarchie flach halten
Leute die Fachwissen und Praxis haben nicht kleinmachen.

Arbeitsatmosphäre

Überhaupt kein Betriebsklima

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Probleme bei Wahrnehmen von Arztterminen

Karriere/Weiterbildung

Hab ich keine Ahnung

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Unfair und mangelndes Durchsetzungsvermögen

Kommunikation

Fast gar keine Kommunikation, und wenn dann nicht zeitnah

Interessante Aufgaben

Nein


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Läuft!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TIP Trailer Services Germany GmbH in Herzberg am Harz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich hier einfach wohl und gut aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Über den Kaffee-Vollautomaten könnte man mal sprechen ;-)

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe wirklich gerne zur Arbeit. Es ist ein extrem nettes Miteinander.

Image

Für mich gut, was die externe Wahrnehmung betrifft kann ich nicht wirklich beurteilen.

Work-Life-Balance

Ja, man hat schon ganz gut zu tun und auch mal länger, aber mit Gleitzeit ausgleichbar und vor allem sind die Aufgaben interessant. Es macht wirklich Spaß!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einiges an internen Angeboten und auf Anfragen reagiert man.

Gehalt/Benefits

Passt! Sonderleistungen werden gerne mal nicht nur mit Schulterklopfen, sondern auch mit einen award honoriert, der sich dann auch auf der Gehaltsabrechnung wiederfindet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht so viel zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Läuft! Man fühlt sich wirklich als Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch das Alter spielt hier keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Mega. Wertschätzend, freundlich, locker, Man darf auch mal Fehler machen, man wird als Mensch anerkannt und bei Bedarf stehen die Vorgesetzten hinter einem!

Arbeitsbedingungen

Nettes Büro, Homeoffice möglich, jetzt noch ein guter Kaffee-Vollautomat und es wäre perfekt!

Kommunikation

Man wird wirklich gut und proaktiv informiert über die Dinge, die im Unternehmen passieren.

Gleichberechtigung

Absolut! Das kenne ich anders. Hier ist es echt egal ob Mann oder Frau. Auch bei der Bezahlung und das ist leider nicht überall selbstverständlich.

Interessante Aufgaben

Zahlreich vorhanden.

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Interessanter und fairer Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TIP Trailer Services Germany GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Themen im Konzern dauern zu lange

Arbeitsatmosphäre

kollegiale und wertschätzende Atmosphäre

Image

positives Denken

Work-Life-Balance

faire Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

immer möglich, wird individuell gefördert und gefordert

Gehalt/Benefits

faire, individuelle und regelmäßige Anpassung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur

Kollegenzusammenhalt

gemeinsames Arbeiten und lösungsorientiert

Umgang mit älteren Kollegen

fair und individuell

Vorgesetztenverhalten

respektvoll, motivierend und wertschätzend

Arbeitsbedingungen

immer im Interesse des Arbeitnehmers

Kommunikation

offen und transparent

Gleichberechtigung

kulturelle Vielfalt ist ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur

Interessante Aufgaben

sind immer möglich

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.