TIP 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei TIP herrscht ein sehr familiäres Gefühl. Man ühlt sich gesehen und kann auch mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe sprechen.

Arbeitsatmosphäre

Super Klima!

Gehalt/Benefits

Standardgehälter, Aufstiegschancen und neuerdings Wellhub Firmenfitness.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Toller Chef. Hier wird der Grill jeden freitag angeschmissen und wir lassen gemeinsam die anstrengende Arbeitswoche ausklingen.

Arbeitsbedingungen

Neues Werkzeug

Kommunikation

Kommunikation klappt super zwischen Vorgesezten und Kollegen untereinander.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wurde oben alles genannt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wäre meckern auf hohem Niveau. Kein Unternehmen ist perfekt. Man weiß was schlecht ist und daran wird kontinuierlich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung nach Außen. Man braucht sich nicht verstecken als Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist wirklich super. Es ist ein Konzern, aber hier ist man noch Mensch.

Image

Intern gut, aber extern sind wir nicht bekannt. Hier sollte mehr Werbung gemacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte, kann man hier weiterkommen.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein, aber ist im Durchschnitt. Es gibt jährliche Anpassungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke man kann mehr machen, aber man ist sich der Verantwortung bewusst und es gibt eine EHS Abteilung, die das ganze global vorantreibt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Super!

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Vorgesetze unterstützen Dich.

Arbeitsbedingungen

Es gibt harte Zeiten, wo viel los ist, aber mit dem Team macht das einfach Spaß.

Kommunikation

Alle wichtigen Infos werden geteilt und es gibt ein Intranet mit den wichtigsten News. Zudem immer wieder All Employee Calls, wo das ganze Business abgeholt wird.

Gleichberechtigung

Ja definitiv.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslung, macht jeden Tag falsch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub wird immer freigeben und und auch kurzfristig. Das Gehalt kommt immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die IT und die Software/Programme ggf. Prozesse.
Es soll immer etwas optimiert werden, die Arbeit wird aber nur von Abteilung zu Abteilung geschoben.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Entweder bist du wie die Führungskräfte es wollen oder du bekommst ein paar Komplikationen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Entweder gehst du mit der Zeit oder du gehst mit der Zeit.

Vorgesetztenverhalten

Gegen Datenschutz wird bei jeder Gelegenheit verstoßen.

Arbeitsbedingungen

Schicke Büros

Kommunikation

Es wird dir nur das mitteilt was du wissen musst, dem Rest erfährst du am Wasserspender.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gelebte Gleichberechtigung, der kollegiale Zusammenhalt ("Wir Gefühl") und die Möglichkeit, sehr eigenständig an vielseitigen Aufgaben zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation bei übergeordneten Entscheidungen könnte transparenter sein. Ein Abbau von kleineren bürokratischen Hürden in den täglichen Prozessen würde die Effizienz weiter steigern.

Verbesserungsvorschläge

Eine optimierte interne Kommunikation und der Abbau von bürokratischen Hürden in den täglichen Prozessen würden die Effizienz und die Zufriedenheit unter den Mitarbeitern weiter steigern.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sachlich und professionell. Der Umgang miteinander ist höflich, auch wenn es in stressigen Phasen oder bei engen Terminvorgaben mal intensiver werden kann.

Image

Das Unternehmen genießt am Markt und in den Regionen einen guten und soliden Ruf als verlässlicher Partner und Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten flexibel gestaltbar. Kernarbeitszeiten und Deadlines müssen natürlich eingehalten werden, aber das Privatleben kommt insgesamt nicht zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wer Eigeninitiative zeigt und konkrete Wünsche äußert, stößt in der Regel auf offene Ohren.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist sehr fair, wird absolut pünktlich gezahlt und bewegt sich im marktüblichen Durchschnitt. Die angebotenen Sozialleistungen sind solide.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung bewusst. Es gibt sichtbare Ansätze zur Nachhaltigkeit und Ressourceneinsparung im Arbeitsalltag, auch wenn hier natürlich immer noch Luft nach oben ist.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr positiv. Die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird geschätzt und respektiert. Es gibt eine gute Mischung aus langjährigen Beschäftigten und neueren Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene setzt auf eigenständiges Arbeiten der Mitarbeiter. Zielvorgaben sind klar definiert, könnten aber an manchen Stellen noch etwas vorausschauender geplant werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze und die technische Ausstattung sind zeitgemäß und erlauben ein effizientes Arbeiten. Es wird sehr auf Sicherheit und Ergonomie geachtet.

Kommunikation

Die alltägliche Abstimmung läuft flüssig. Bei strategischen Entscheidungen oder größeren Veränderungen wäre etwas mehr Transparenz und eine frühzeitigere Informationsweitergabe von "oben" wünschenswert.

Gleichberechtigung

Ein echter Pluspunkt: Chancengleichheit wird hier großgeschrieben und auch im Alltag gelebt. Herkunft, Geschlecht oder körperliche Einschränkungen spielen keine Rolle – jeder wird absolut gleichberechtigt und wertschätzend behandelt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet im technischen Bereich ist vielseitig und bietet ein gutes Gleichgewicht zwischen Theorie und Praxis. Man kann eigenverantwortlich arbeiten und sich in die Abläufe einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, pünktliche Zahlung der Gehälter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Betriebsrat für wenige Mitarbeiter, aber nicht für alle . Komischer Klamauk

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld für HR in die Hand nehmen
Mehr Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Viel Schein und sein um nichts . Kollegen aus Herzberg und Hamburg werden meist bevorzugt . Manager auf mittlerer Ebene stehen nicht für ihre Mitarbeiter ein .

Image

Nur bekannt unter Branchenkennern

Work-Life-Balance

Das einzige positive . Wenn man mal einen privaten Termin , gibt TIP Freiräume. 2-3 Tage in der Woche Homeoffice möglich , wobei das immer einem vorgehalten wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung. Lohnabrechnungen wurden bis vor kurzem noch in Papierform per Post versandt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter die nach Jahren in Rente gehen bekommen zumeist einen würdigen Abschied

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer und auch Top Manager aus Deutschland eher bescheiden. Die internationalen Manager aus England und Holland sind da schon weiter im Thema Respekt und flache Hierarchien . HR in Deutschland katastrophal. Keine einheitliche Kommunikation. Nasenfaktor zählt

Arbeitsbedingungen

Fortbildungen kaum möglich oder auf eigene Kosten .

Kommunikation

Der Flurfunk ist Infoquelle Nummer 1

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Gleichberechtigung

Wenig diversifiziert

Interessante Aufgaben

Es ist halt ein Job und das Gehalt kommt pünktlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Verhalten gegenüber Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zu viele interne Umwege die auch teilweise unserer EDV Landschaft geschuldet sind aber zum Ziel kommt man trotzdem.

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Bereich sehr gut

Work-Life-Balance

Völlig in Ordnung , wir sind beim arbeiten :-) Wenn man mal außerhalb der Regeln was benötigt hat noch nie jemand nein gesagt. Ich kenne ganz andere Arbeitgeber....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem richtigen Weg

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Passt alles

Kommunikation

Potenzial zur Verbesserung wäre vorhanden.... aber auch nicht so anders als in anderen Konzernen bzw. Großunternehmen

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich und man muss tatsächlich kreativ sein und sein Hirn einschalten keine monotone Arbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel

Verbesserungsvorschläge

Überdenken wer hier als Führungskraft eingesetzt wird
Sachen KOmmunizieren bevor man durch den Buschfunk davon hört

Arbeitsatmosphäre

Lob und Annerkennung gibt es nur um Kollegen ruhig zu stellen, genauso wie Awardverleihungen.. :D

Image

TIP kennt niemand, wird sich wahrscheilich auch nicht ändern wenn das Unternehmen verkuaft wird

Work-Life-Balance

40H, noch gibt es zwei Tage HO aber auch die sind nicht gerne gesehen. Es fallen auch Anmerkungen dass man sich glücklich schätzen sollte da diese Tage ja auch schnell weggenommen werden können..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist hier ein Fremdwort

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es keine Möglichkeiten sich weiterzubilden, wenn man dies tun möchte dann nur auf eigene Kosten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hier werden prinzipiell nur Leute aus Vorgesetzte eingesetzt die menschenlich wirklich nicht dafür gemacht sind. Vorsetzte prahlen vor den Kollegen damit, ihre Mitarbeiter ihre Mitarbieter erniedrig zu haben..
Fraglich ist auch, wenn von Vorsetzten Äußerungen bezüglich weiblichen Kollegen kommen wie "Man holt sich die Pest ja nicht freiwillig ins eigene Haus".. ;)

Kommunikation

Buschfunk ist hier sehr gut vorhanden

Gehalt/Benefits

lächerlich, kein Tarifvertrag vorhanden, kein Urlaaubs/Weihnachtsgeld

Gleichberechtigung

siehe Vorgesetzenverhalten..

Interessante Aufgaben

monotone Arbeit, eine Ausbildung ist dafür nicht wirklich erforderlich