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Tipico Shop 
Agency
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 40 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 40 Bewertungen entdecken

Tipico: Die Sportwette!

Wer wir sind

Wir sind Tipico, der Marktführer für Sportwetten-Produkte im Bereich Online und Retail in Deutschland und Österreich. Unsere Mission ist es, für Millionen von Menschen den Nervenkitzel des Sports erlebbar zu machen. Wir lieben, was wir tun. Das Kundenerlebnis einfacher, sicherer und intelligenter zu machen - das ist es, was uns täglich antreibt.

Unsere Mission als Team ist es, unsere Leidenschaft für Sport in die Leidenschaft für das, was wir tun, umzuwandeln und damit Tipico zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen. Wir wollen immer besser werden, sind niemals mit „Gestern“ zufrieden und fordern uns täglich heraus, uns selbst zu übertreffen. Wir hören nie auf zu lernen und geben unser Wissen weiter. Wir glauben an Teamwork – wir verlassen uns aufeinander. Nur als Team gelangen wir an die Spitze.

Wir lieben Herausforderungen und das von Anfang an. Alles begann mit drei Studenten und einem Traum in einem kleinen Wettbüro. Heute sind wir der #1 Sportwettenanbieter in Deutschland und Österreich und gehören zu den Top-Firmen in der Branche. Unser Hauptsitz ist von Anfang an auf Malta gewesen, wo wir aus dem Tipico Tower unsere Produkte und Strategien weiterentwickeln. Darüber hinaus haben wir große Software-Entwicklungs-Hubs in Karlsruhe und München sowie weitere Büros in Frankfurt, Hamburg, Berlin und Wien. Weitere Offices in Kroatien, Kolumbien, Gibraltar und den USA runden unsere Tipico Familie ab.

Zusammen sind wir ein Team - wir maximieren Spannung, wir maximieren den Nervenkitzel des Sports - wir sind Tipico!

Produkte, Services, Leistungen

Wir sind Tipico, der Marktführer in Online und Retail Sportwetten in Deutschland und Österreich. Unser breites Online Produktangebot, unsere renommierte Mobile und Desktop App und das große Retail-Netzwerk in Deutschland und Österreich haben uns dabei geholfen, die #1 zu werden.

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was Tipico Shop Agency über Benefits sagt

Wir sorgen für dich

Wir wollen, dass du dich bei Tipico sicher und wohl fühlst. Du kannst deine Altersvorsorgeplanung weiterführen oder damit neu beginnen. Wir denken immer an Morgen.

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Wir glauben an Fortschritt und Weiterentwicklung, es ist in unserer DNA – wir lernen jeden Tag und streben immer danach, besser zu sein als gestern. Deshalb bieten wir dir die Möglichkeit, deine Skills zu verbessern durch interne und externe Angebote. Wir wollen dein volles Potenzial zur Entfaltung bringen.

Team Events

Wie bei allem, was wir tun, bleiben wir bei unseren Events auch vorne. Bei Tipico gibt es immer ein oder zwei größere Team Events im Jahr, auf die man sich richtig freuen kann. Wir bringen das gesamte Team zusammen und verstärken damit die Vernetzung und die Synergien innerhalb der Teams sowie über verschiedene Bereiche hinweg. Sei es bei Sommer- und Winterfesten, Business Updates und kleineren Team Events, wir wollen immer gemeinsam Spaß haben und unsere Verbindungen stärken.

Moderne Arbeitsplätze

All unsere Büros sowie Shops sind mit modernster Technik ausgestattet – wir lieben Tech – das hilft uns immer am Ball mit den neuesten Trends zu bleiben. Wir glauben an Zusammenarbeit und haben darüber hinaus viel Raum für gemeinsames Arbeiten und zur Entwicklung von Ideen geschaffen. Nur gemeinsam sind wir stark!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind engagiert, lieben was wir tun und sind durch unsere Unternehmenswerte immer getrieben, unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten. Dieselbe Energie und Leidenschaft setzen wir ein, um auf der anderen Seite unseren Kunden das bestmögliche Produkt anbieten zu können. Es geht darum, zu lernen und sich anzupassen, sich ständig zu verbessern und offen für Neues zu sein. Wir sind ein Team von Teams – der Austausch von Ideen ist in unserer DNA verankert – wir lernen gerne voneinander, da wir nur so großartige Ideen formen können und lassen uns gegenseitig inspirieren. Wenn man auf die Stärken unterschiedlichster Menschen setzt, schaffen diese großartigen und innovativen Lösungen. Jeder bekommt die Chance, Teil unseres Teams zu werden. Unsere Leidenschaft für das, was wir tun, für unser Produkt und dafür, sich niemals mit dem zweiten Platz zufrieden zu geben, treibt uns nach vorne, und ermöglicht uns immer, das Beste zu geben. Wir sind immer bereit, unser Spiel auf das nächste Level zu bringen. Dazu gehört auch unser Siegesgeist, der Wettbewerb, das gemeinsame Feiern unserer Siege – das macht uns zu dem, was wir sind. Wir glauben daran, in unsere Mitarbeiter zu investieren, da sie unser größtes Kapital sind. Nur so können wir unsere Mission erfüllen, nur so bleiben wir vorne.

Unsere Kultur:

Wir sind ein Team, Vertrauen prägt unsere Zusammenarbeit und Beziehungen. Wir verlassen uns aufeinander. Unsere Leidenschaft für Sport schafft einen gemeinsamen Geist innerhalb des Teams – wir lieben, was wir tun und geben uns nicht mit weniger zufrieden. Wir lernen jeden Tag, und streben immer danach, besser zu sein. Wir sind agile Denker, die gerne die Verantwortung übernehmen. Wir glauben an den Fortschritt unserer Talente, indem wir ihr Potenzial erschließen und in ihr persönliches und berufliches Wachstum investieren – wir wollen das Beste sein, was wir sein können.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Grundsätzlich sind wir offen für alle Bewerber. Vor allem aber für diejenigen, die etwas bewegen wollen. Unser Fokus liegt darauf, ihr Potenzial weiterzuentwickeln und zu fördern. Wir suchen motivierte Mitarbeitende, die gerne Verantwortung übernehmen und vor allem lieben, was sie tun. Damit möchten wir unsere Teams verstärken.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tipico Shop Agency.

  • Für deine Anfragen bzgl. des Contents oder des Unternehmens stehen dir gerne José oder Richard unter careers@tipico.com zur verfügung

    Wenn du Fragen zu deiner Bewerbung oder einer Stelle melde dich direkt unter recruiting@tipico-shopagency.de, dort wird dir unser Talent Acquisition Team gerne weiterhelfen.

    Wir freuen uns von dir zu hören.

  • Wir lieben es, neue Menschen kennenzulernen. Wir lieben es, über deine Erfahrungen zu diskutieren und von dir zu lernen. Wenn du ein Teil des Teams werden möchtest, sei einfach gut vorbereitet und sei du selbst. Sei auch neugierig und fordere uns ruhig heraus. Lass uns diese Chance nutzen.

  • Auf der Seite https://www.tipico-shopagency.de/ findest du unsere Jobs. Bitte bewirb dich direkt über SmartRecruiters – das ist Tipicos Bewerbermanagementsystem. In nur wenigen Schritten kannst du deine Bewerbung einreichen. Falls du weitere Fragen hast, kontaktiere einfach einen von uns oder schreibe uns eine E-Mail. Bitte berücksichtige, dass eine E-Mail-Bewerbung gegebenenfalls eine längere Bearbeitungszeit in Anspruch nehmen wird als über SmartRecruiters.

  • Wir glauben an Flexibilität und das gilt auch für unseren Recruiting-Prozess. Unser Team passt den Prozess an die Anforderung der jeweiligen offenen Position an. Unser Ziel ist es, das bestmögliche Bewerbererlebnis zu bieten. Unser Talent Acquisition Team ist immer bereit, die Extrameile zu gehen, um dich bei deiner Bewerbung zu unterstützen.

    Unsere Spiel-Strategie sieht so aus:

    1. Telefoninterview mit unserem Talent Acquisition Team – werde deine Fragen los!
    In manchen Bereichen bieten wir auch Video-Interviews an.

    2. Ein Gespräch mit deinem zukünftigen Manager an deinem zukünftigen Arbeitsort

    3. Du hast einen neuen Job!

Standorte

Die Tipico Shop Agencies sind strategisch gut verteilt. Wir haben Büros in München, Frankfurt am Main, Hamburg und Berlin.

Unsere Shops sind überall im Bundesgebiet sowie in Österreich zu finden. Somit bieten wir allen unseren Kunden das beste Sportwettenerlebnis auf dem Markt.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Korrekt, gibt sich mühe
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Junges Team
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Es wird einem nicht auf die Finger geschaut.
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Geld zu verdienen und leichte Aufgaben gut zu erklären mit hoher Verantwortung
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Großzügige Räumlichkeiten, lockere Atmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 29 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitszeiten/ Druck
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Schlechtes Personalmanagement, schlechte Rekrutierung (permanente Personalknappheit), bedrohliche Arbeitsatmosphäre, unausgebildete Führungskräfte, Druck statt Problemlösungen, Logistik nicht verlässlich, Betriebsrat zahm und zahnlos, kaum zeitliche Planungssicherheit
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Es wird kaum bis kein Interesse an den unteren Reihen der Hierarchie gezeigt.
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Besondere Leistungen werden nicht gewürdigt.
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Wenn man sagt,dass etwas defekt ist und ausgetauscht werden muss,dauert es einfach zu lange.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 23 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld
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Fachleute in Führungspositionen einsetzen.
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Mehr auf ihre Mitarbeiter eingehen.
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Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter wie Englischkurse
HomeOffice auch für andere Abteilungen ermöglichen
Bessere Kommunikation von Informationen
Einige Vorgesetzte sollten mehr auf die Mitarbeiter eingehen und den Austausch suchen
Mehr Austausch mit dem Headquarter in Malta, um sich mehr dazugehörig zu fühlen
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Mehr Parkplätze und freie Wochenenden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Tipico Shop Agency ist Gleichberechtigung mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Eher eine Männerdominierende Branche, allerdings mehr Frauen vertreten als erwartet.
4
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Innerhalb eines Teams ist die Gleichberechtigung gegeben. Frauen und Männer haben ebenfalls die gleichen Aufstiegschancen.
Zwischen den Teams ist die Gleichberechtigung aber geringer, da nicht alle beispielsweise HomeOffice machen können.
4
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Mann wird gleich schlecht behandelt.
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tipico Shop Agency ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Dieser Punkt nervt wirklich enorm.
Ich kann von mir selbst behaupten ich habe ein enorm gutes zwischenzeugnis mache regelmäßig bis zu 60 Überstunden monatlich und bekomme keine Angebote zur Weiterbildung
1
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Es gab nie Angebote einer betrieblichen Förderung o.ä.
Schulungen an sich werden schon ernster genommen.
1
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Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten, sodass oftmals interne Mitarbeiter aufsteigen können, auch vom Shop ins Office, oder Office-Mitarbeiter in eine Teamleiter-Funktion.
Es wird aber wenig in Trainings investiert, beispielsweise wurde kein Englisch-Kurs ermöglicht, obwohl viele Mitarbeiter dies benötigt hätten.
3
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Keine Weiterbildungs- und Aufstiegschancen. Wurde mir von meinen Vorgesetzten, auf meine Nachfrage hin, so gesagt.
1
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Nicht für die Menschen die das Geld verdienen, für die lohnt sich das doch nicht ist wohl die Devise, meiner Meinung nach halten sie die angestellten für Menschen zweiter Klasse für die sich sowas gar nicht lohnen würde und wir sollten froh sein das wir einen Obolus von ihnen bekommen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 40 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in17 Gehaltsangaben
Ø31.500 €
Kassierer:in5 Gehaltsangaben
Ø21.200 €
Verkaufskraft im Einzelhandel3 Gehaltsangaben
Ø20.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tipico Shop Agency
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Tipico Shop Agency
Branchendurchschnitt: Handel
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