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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tipico Shop Agency die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tipico Shop Agency
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tipico Shop Agency
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

63 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    40%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    38%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Es wird versucht, den Mitarbeitenden die bestmögliche Atmosphäre zu bieten. Leider dauert der Prozess häufig sehr lange.

1,0
KommunikationWerkstudent/in

Vor-Ort-Verantwortliche sind kaum vor Ort. Die Mitarbeitenden bekommen wichtige Informationen als letzte. Sprachbarrieren und Unterschiede zwischen den Standorten machen es schwer einen roten Faden in der Arbeit zu verfolgen.

3,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Zusammenhalt unter den Kollegen ist ein Muss, um die fehlende Erreichbarkeit der Verantwortlichen auszugleichen

2,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Der Schichtplan wird versucht nach den Wünschen der Angestellten zu erstellen. Es kam aber vor, dass der Plan geändert wurde, ohne das mit den entsprechenden Personen abzusprechen

2,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Vorgesetzte und Verantwortliche verhalten sich überwiegend sicher in der Materie, aber die Kommunikation mit dem Kassenpersonal ist eine Katastrophe, Anliegen werden sehr verspätet beantwortet oder gänzlich ignoriert. Manche Anliegen benötigen Wochen bis sie bearbeitet sind. Sehr lästig.

4,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Die Aufgaben im Shop sind simpel, aber stets aufregend. Wer Sport- und Serviceinteressiert ist, wird Freude daran finden.

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