136 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
136 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
136 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsatmosphäre, Kollegen, Kommunikation auf Augenhöhe
Gehaltsgefüge
Wettbewerbsfähige Gehälter, mehr Karrieremöglichkeiten bieten, Mitarbeiter fördern
Intern ist das Image gut, aber das Image-Problem der Glücksspielbranche ist bekannt. Nach außen eher kein gutes Image.
Karrieremöglichkeiten gerade im HR Bereich kaum/nicht vorhanden
Ist nicht wettbewerbsfähig, keinerlei Inflationsausgleich, kaum Gehaltserhöhung trotz guter Leistungen
Ziemlich eintönig.
Moderne Büroausstattung und tolle Events. Im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gute HR-Abteilung. Verschiedene informative Town-Hall-Veranstaltungen jedes Quartal.
Nur die Vorgesetzten dürfen nach Malta ins Headquarter fliegen, während das Fußvolk den Laden am Laufen hält.
Ehrlicher und wertschätzender mit dem Mitarbeiter umgehen. Wenn man ihn schon nicht weiterbildet, dann soll man ihm doch wenigstens etwas Abwechslung bieten.
Chaotisch. Ja und Amen erwünscht.
Marktführer im deutschsprachigen Raum...
Besonders in den Wintermonaten ist diese nicht gegeben. Feiertage müssen meist geopfert werden, da auf Malta gearbeitet wird.
Es gab so gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten. An einem Englischkurs konnte man teilnehmen. Kein wirkliches Interesse vorhanden, die Entwicklung des Mitarbeiters zu fördern, er soll einfach funktionieren.
Viele leere Versprechungen hinsichtlich des Gehalts. Entweder wird man vertröstet, oder behauptet die Arbeit sei so einfach, dass keine Erhöhung notwendig sei. Die lang auf sich warten lassende tatsächliche Anhebung war ein Witz... In anderen Abteilungen wurde das viel flexibler und fairer gehandhabt.
Wenns hart auf hart kommt, schaut jeder im Team (Buchhaltung) nur nach sich.
Alter spielte keine Rolle.
Der damalige Chef hat einerseits deutlich weniger und andererseits meist unsichtbar im Hintergrund gearbeitet bei dreifachem Salär. Schlechte Vorbildfunktion. Nach Ausscheiden (eigene Kündigung) aus dem Unternehmen wurde mir zudem noch ein schlechtes Arbeitszeugnis ausgestellt.
Keine Urlaubs- bzw. Krankheitsvertretung. Arbeit bleibt liegen bzw. kann nur sehr eingeschränkt von Kollegen oder Vorgesetzten übernommen werden. Monatsabschluss-Phase immer sehr stressig. Ob man sich wirklich Mühe gibt oder nicht, spielt letztendlich keine Rolle... Zustände teilweise vergleichbar einer Baumwollplantage in Mississippi.
Alles mehr schein als sein.
Aufgaben/Arbeitspensum ungleich verteilt bei ungefähr gleichem Lohnniveau.
Mehr und weniger.
Hybrid working model
Flexible Timing.
Not allowing complete Home office.
Not retaining the real talented employees while they are leaving company for 100% home office reason.
Gut bis sehr gut
leider nicht gut, aber zu unrecht. Die negativen Bewertungen sind meistens von den Shops. Also genau lesen.
Durch Home Office Regelung gegeben
Guter Kollegenzusammenhalt
Kommt sicherlich auf die Abteilung an, aber meistens gut
offene und transparente Kommunikation von Seitens des Business
Gutes und faires Paket
Viel Abwechslung
Das er steht’s hinter uns steht und uns hilft und uns weiter anspornen tut .
Sehr gut und ausgeglichen
Bekannt für Freundlichkeit und Loyalität
Gelassen
Umwelt ist ein wichtiger Teil für uns !
1 Team ein Ziel. Zusammen halt ist A und O
Jeder Kunde ist gleich und ein Teil des Teams für uns
Unser Vorgesetzten sind loyal und hilfsbereit vertrauenswürdig
Flexibel und sicher
Kontakte mit Kunden und dem Team ist sehr stark , Kommunikation ist stark behalten und Wirt groß geschrieben
Neues Gebäude, modern eingerichtete Arbeitsplätze
Schlechteste Arbeitsbedingungen, Arbeitnehmer werden nicht wirklich fair behandelt. Es gibt auch keinerlei regelmäßige Arbeitszeiten, kein Wochenende, keine Feiertage werden berücksichtigt. Dafür freie Tage, wie es dem Arbeitgeber passt. Meist noch gestückelt. Nicht mal, dass man was davon hat.
Das Unternehmen sollte sich an anderen Unternehmen orientieren.
Die Mitarbeiter wertschätzen und für eine angemessene Atmosphäre sorgen.
Druck, nur Kritik wird angesprochen, Arbeitnehmer hat nur Pflichten, keinerlei Rechte oder Wünsche werden berücksichtigt.
Image gut, Umsetzung miserabel.
Gibt es nicht! Noch nie unflexibler gewesen als bei Tipico. Es wird sich nicht an Abmachungen seitens Tipico gehalten. Der Arbeitnehmer hat immer alles hinzunehmen.
Bezahlung ist ok.
Unverschämten Arbeitgeber. Mehr Schein als Sein! Absolut nicht Zeitgemäß!!!
Vielfältige Kundenanfragen
Das sehr gute Vertrauens- und Gemeinschaftsgefühl, man kann sich auf die Kollegin, den Kollegen stets verlassen. Wertschätzung wird in diesem Unternehmen sehr groß geschrieben
Motivierend und wertschätzend auf allen Ebenen
Es ist am Mitarbeiter das Image weiter positiv zu steigern
Durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeiten und dem entgegengebrachten Vertrauen bei guter Arbeit sehr gut
Gute Arbeit wird belohnt
Viele Vergünstigungen bei kooperierenden Partnern, Förderung der sportliche Aktivitäten
Sehr sozial mit ua attraktiven Essensangeboten, Teamevents, Aufmerksamkeiten, free-Time-Area im Campus (Kicker, PlayStation, …)
Möglichkeit des Dienstrad-Leasing
Auch teamübergreifend wird One Tipico gelebt
Direkt, ehrlich, wertschätzend mit konstruktiver Kritik und bei Bedarf auch zügige Rückmeldung, benötigt. Unterstützend, wenn man es einfordert.
Dienstwagen, Mobiltelefon und auf Nachfrage umfangreiche Ausstattung des Homeoffice
Gute und direkte Kommunikation, zT könnten aktuelle Maßnahmen noch enger mit dem Vertrieb abgestimmt werden
Sehr spannend, vielseitig, jeder Tag mit einer neuen Herausforderung. Durch eigenes Engagement werden die Aufgaben entsprechend interessant
Sehr gut. Man ist mit allen per Du. Es fühlt sich nicht an wie Arbeit mit Kollegen, eher wie mit Freunden. So kommt man gerne ins Büro
Hier ist noch etwas Luft, was aber wohl generell der Branche geschuldet ist. Wir sind aber auf einem sehr guten Weg und arbeiten täglich daran
Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit machen es möglich. Dazu noch die Home Office Option. Es wird darauf geachtet, dass man nicht unnötig Überstunden macht.
Talente werden gefördert
Gutes und faires Gesamtpaket.
Unbedingt! Man ist sich seiner Verantwortung bewusst und organisiert regelmäßig soziale Events
Absolut gegeben. Jeder ist für den anderen da und steht mit Rat und Tat zu Seite.
Auch wenn der Altersschnitt recht niedrig ist, dürfte auch dies kein Thema sein eigentlich.
Fair und offen. Absolut auf Augenhöhe. Hier wird eine offene und konstruktive Feedback Kultur gelebt
Top moderne Büroräume mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen und high end Technik
Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Man gibt sich wirklich Mühe und in 9 von 10 Fällen gelingt das auch :)
Alter, Herkunft, oder Geschlecht sind hier vollkommen egal. Jeder erhält eine faire Chance sich zu beweisen
Man lernt jeden Tag dazu. Die Branche ist so schnelllebig und ändert sich ständig.
Neue und moderne Büroräume mit einer super Ausstattung, eine flexible Gestaltung zwischen Arbeiten im Büro und im Home Office ist möglich. Unter den Kollegen und Vorgesetzten herrscht eine sehr gute Atmosphäre. Es gibt zahlreiche Benefits sowie kleine Geschenke/Aufmerksamkeiten für die Mitarbeiter.
Das Image der Wettbranche könnte besser sein.
Durch das Home Office lässt sich privates und berufliches sehr gut vereinen.
Es werden Möglichkeiten geboten, sich in bestimmten Bereichen weiterzuentwickeln. Auch eine nebenberufliche Weiterbildung wird unterstützt.
Beim Gehalt ist immer Luft nach oben :)
Nahezu papierloses Büro, allerdings könnten die Spülmaschinen etwas weniger laufen, da durch Home Office und Corona weiterhin weniger Kollegen im Büro sind und dementsprechend weniger Geschirr zum Spülen anfällt.
Absolut tolles Team, hier wird sich jederzeit gegenseitig geholfen.
Es wird kein Unterscheid zwischen alt und jung gemacht, zum größten Teil sind die Mitarbeiter jung.
Flache Hierarchien und gute Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.
Moderne Büroausstattung, teilweise hochfahrbare Tische, genügend Besprechungsräume sowie Einzelräume (wenn man mal seine "Ruhe" braucht"), sowie Sitzmöglichkeiten um sich bei einem Kaffee mit den Kollegen auszutauschen :)
Innerhalb der Abteilung herrscht eine sehr gute Kommunikation, innerhalb des Unternehmens kommt es aber vor, dass man bei gewissen Themen zu spät eingebunden wird.
Es gibt keine Unterschiede im Umgang zwischen Mann und Frau.
Spannendes, vielseitiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, es kommen immer wieder neue Themen und Projekte dazu.
Man hat mir direkt Vertrauen entgegengebracht, was mir Zuversicht gab und so konnte ich mich gut in meine Aufgaben einfinden.
One- Team Gedanke!
Im Moment haben wir Hybride Positionen, das mir erlaubt auch Tage von zu Hause aus zu arbeiten. Sodass ich meine Pausen mit meinem Baby verbringen kann und nach der Arbeit nicht im Stau stehe.
Von Anfang an hat mich das Team, das schon seit vielen Jahren in dieser Konstellation arbeitet, direkt aufgenommen.
Unterstützt die professionelle Weiterentwicklung und steht mit Rat und Tat zur Seite.
Vielseitiges Aufgabengebiet, so bleibt es spannend!
So verdient kununu Geld.