74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 108 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Wir sind Tipico! Ein spannendes Tech-Unternehmen und der führende Sportwettenanbieter in Deutschland. Wir machen Sportwetten für jeden Kunden zu einem elektrisierenden Erlebnis. Unsere Philosophie lautet: „We maximise Spannung“! Und das nicht nur für unsere Kunden. Auch für uns als Team.Unsere Kultur ist ehrgeizig und voller knisternder Energie. Wir geben uns niemals mit einem zweiten Platz zufrieden, sondern streben stets nach dem besten Ergebnis. Um Erfolg zu haben, vertrauen wir in unsere Untrenehmenswerte: Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Sie helfen uns jeden Tag unser volles Potential zu entfalten. Für uns bringt jeder Tag neue Herausforderungen und wir lieben die daraus resultierende, positive Anspannung.
Gemeinsam sind wir #oneTeam. Wir vertrauen einander und uns selbst und wir brennen voller Leidenschaft für unseren Job. Unser Ziel ist es immer besser zu werden, die Messlatte immer höher zu legen und als agile Organisation voranzukommen. Mit unseren laufenden Innovationen stoßen wir regelmäßig an die Grenzen des aktuell Möglichen und versuchen diese zu überwinden. Gemeinsam, mit allen unseren globalen Teams versuchen wir unseren Kunden das beste Sportwettenerlebnis zu liefern. Wir verbessern unser Produkt jeden Tag, und wir lieben die Idee, dadurch die Spannung zu erhöhen, weil wir davon überzeugt sind, dass, wenn Adrenalin auf Fortschritt trifft, einzigartige Dinge passieren.
Unser Siegeswillen hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind. Die Wurzeln von Tipico führen zu drei Studenten einem kleinen Wettbüro und dem Traum, das beste Sportwettenprodukt anzubieten. Auch heute verfolgen wir als international agierende Unternehmensgruppe – die Tipico Group - weiterhin diese Mission. Sowohl an unserem Hauptsitz – dem Tipico Tower in St. Julian’s im EU-Staat Malta, einem Hotspot der Gaming-Industrie, zusammen mit unseren anderen internationalen Standorten in Deutschland, Österreich, Kroatien, Gibraltar, Kolumbien und den USA.
„We maximise Spannung“ in der Welt der Sportwetten!
Als der Marktführer in Online und Retail Sportwetten in Deutschland und Österreich haben wir ein breites Online Produktangebot, unsere renommierte Mobile und Desktop App, aber auch das große Retail-Netzwerk in Deutschland und Österreich haben uns dabei geholfen, die #1 zu werden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Kantine
KinderbetreuungWir kümmern uns um Dich
Bei Tipico fühlst Du Dich umsorgt und sicher - wir legen Wert auf die Einzigartigkeit jedes Einzelnen von uns. Als Ergänzung zu Deiner Tipico-Karriere bieten wir Dir eine ausgezeichnete Kranken- und Zahnversicherung, damit Du Dir keine Sorgen machen musst.
Persönliches und berufliches Wachstum.
Als "One Tipico" arbeiten wir in einem hohen Tempo zusammen und nutzen die Stärken des jeweils anderen, um uns den Sieg zu verdienen. Wir lernen ständig voneinander und wachsen durch Zusammenarbeit und Leistung. Umgeben von Experten und mit einem Management, das sich für Deine Entwicklung einsetzt, kannst Du über Dich hinauswachsen und Dich selbst übertreffen
Attraktive Gehälter
Wir arbeiten nur mit den Besten, und wir sind bereit, in Dich zu investieren. Bei Tipico bieten wir attraktive Gehalts- und Vergütungspakete. Um sicherzustellen, dass Dein Gehalt fair und wettbewerbsfähig ist, wird es mit internationalen Marktdaten verglichen. Wir sind einer der größten Arbeitgeber der Branche und unsere deutschen Wurzeln bieten hierfür eine stabile Grundlage. Ganz zu schweigen von unserem One Tipico Bonus, mit dem wir unser Team für seine großartigen Leistungen belohnen!
Sport-Initiativen
Tipico liebt den Sport - aber wir wissen auch, wie wichtig Fitness für die körperliche und geistige Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist. Wir haben viele sportliche Anreize, um Dich aktiv und in Bewegung zu halten. Was auch immer Dein Blut in Wallung oder Dein Herz zum Rasen bringt und Dir hilft, diese Momente der Spannung zu spüren! Zum Leben erweckt wird dies bei unserem Sporttag-Event, einem gemeinsamen Tag voller Wettkämpfe.
Soziale Veranstaltungen
Wir wissen, wie man gewinnt. Wir wissen, wie man zusammenarbeitet und wir wissen, wie man sich amüsiert. Der Zusammenhalt im Team und unsere großartigen Veranstaltungen sind ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Mit unseren aufregenden, lustigen und unvergesslichen Events halten wir die Spannung auch außerhalb des Büros am Laufen.
Moderne, geräumige Büros
Genieße den Nervenkitzel, als One Tipico zusammenzuarbeiten! Das geht ganz einfach in unseren coolen, stilvollen und modernen Büros, ausgestattet mit der neuesten Technologie. Mit kollaborativen Räumen und einer spannungsgeladenen Innenausstattung haben wir in einen Arbeitsplatz investiert, an dem Du Dich wohlfühlen und Deine beste Arbeit leisten kannst.
Tipico ist der Marktführer für Sportwetten in Deutschland. Die Schnelllebigkeit und Dynamik unserer Branche bringt häufige Veränderungen mit sich: bei den Vorschriften, den Produkten und unseren ständig wachsenden globalen Aktivitäten. Doch trotz dieser Veränderungen bleiben unsere angeborene Leidenschaft und unser Engagement für Maximize Spannung unverändert. Das Wett-Erlebnis, das wir unseren Kunden bieten, ist makellos und aufregend. Um dies zu erreichen, engagieren sich unsere Teams mit Leidenschaft für ihre Arbeit und teilen den gemeinsamen Siegeswillen. Unsere multikulturellen, multidisziplinären Teams sind durch unsere Werte fest miteinander verbunden: Vertrauen, Leidenschaft und Fortschritt. Uns vereint der Drang nach einem aufregenden Wettbewerb und in jeder Rolle, die wir in der Welt von Tipico spielen, die Besten zu sein. Mit unseren vereinten Talenten unterschiedlichster Art, sind wir ein Team von Teams; wir sind One Tipico. Bring‘ Deine Energie und Leidenschaft für Hochspannung ebenso mit, wie den Mut zu scheitern, um Dich stetig zu verbessern. Im Gegenzug wirst Du Teil einer unbestrittenen Erfolgsgeschichte, an einem Ort, der Dir die Freiheit gibt, zu neues zu kreieren, innovativ zu sein und Dich selbst zu übertreffen.
Wir bei Tipico haben viele Bereiche anzubieten. Wir haben auch spezielle Bereiche, die es nur in unsere Branche gibt, solche wie Gaming, Bookmaking & Trading und viele andere. Wir wissen, dass manchmal Stellenbezeichnungen schwierig sein können, deshalb bei Fragen, einfach Kontakt mit uns aufnehmen.
Hier ist eine Liste der Bereiche im unseren Unternehmen:
Customer Operations
Finance
Human Resources
Customer Service Agents
Legal/Compliance
Product & Technology
Gaming
Office Services
Marketing – Acquisition and Retention
Bookmaking
Retail
Grundsätzlich sind wir offen für alle Bewerber. Vor allem aber für diejenigen, die an einer Karriere im iGaming interessiert sind und ihre Leidenschaft für diese Branche mit uns teilen. Unser Fokus liegt darauf, ihr Potenzial in unseren verschiedenen Fachbereichen weiterzuentwickeln und zu fördern. Wir suchen motivierte, agile Denker, die Verantwortung gerne übernehmen und vor allem lieben, was sie tun. Damit möchten wir unsere Teams verstärken.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tipico.
iGaming and Sports Betting are some of the fastest paced and highly competitive industries in the world. Our teams are working with the lattest technologies in many fields and we have an Agile working culture in our ProTech department.
We also like to have fun, and we throw some awesome parties - check out Tipico Careers on YouTube!
You can always drop us a line on careers@tipico.com or get in touch with us via Facebook @tipicocareers
Domestic locations
Our headquarters are in Malta and, as Germany's # 1, we naturally have several locations in Germany and Austria. Here we are:
Locations abroad
Das sehr gute Vertrauens- und Gemeinschaftsgefühl, man kann sich auf die Kollegin, den Kollegen stets verlassen. Wertschätzung wird in diesem Unternehmen sehr groß geschrieben
Soziale Ader, Umgang mit Mitarbeitern, Homeoffice Möglichkeit, Aufgaben sind vielseitig, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Das er sich für seine Mitarbeiter einsetzt
Everyone was treated equally
Gehaltsniveau, Bürolocations
Some superiors were really not open to feedbacks
Das sich um Arbeitnehmer nicht gekümmert wird und nicht auf die zu gegangen wird. Egal wie gut derjenige ist.
Keine Pausen, 10 Stunden am Stück arbeiten
Keine negativen Punkte.
- Wertschätzung =0
- Management
- kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld - Bonus ist nicht garantiert
- kein Teamgedanke in den meisten Abteilungen (obwohl das der Slogan sein sollte)
Es gibt kaum Punkte die Tipico verbessern kann. Insgesamt ein wirklich toller Arbeitgeber.
Need to work on communication and management
Mindestens 14€ die Stunde
Flächendeckend eine bessere Kommunikation und Mitarbeiter nicht in Versuchung zu führen "nur des Geldes wegen" zu wechseln.
Bad management,no respect for people!
Der am besten bewertete Faktor von Tipico ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Kollegen halten meist enorm zusammen, man fühlt sich im Team wie in einer kleinen Familie - jeder steht für jeden ein und alle unterstützen sich.
Von Anfang an hat mich das Team, das schon seit vielen Jahren in dieser Konstellation arbeitet, direkt aufgenommen.
Absolut gegeben. Jeder ist für den anderen da und steht mit Rat und Tat zu Seite.
Absolut tolles Team, hier wird sich jederzeit gegenseitig geholfen.
Auch teamübergreifend wird One Tipico gelebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tipico ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Wird einem verwehrt, wird nach Sympathie gehandelt.
Es gibt zwar ein Budget für jeden Mitarbeiter für Förderungen oder Weiterbildungen, allerdings ist man hier komplett selbst der Entscheidungsträger. Eine proaktive Unterstützung des Arbeitgebers existiert definitiv nicht. Man muss diesen Prozess selbst vorantreiben. Manchmal gestaltet sich die Umsetzung auch schwerer als erwartet.
Schulungen werden angeboten (die sucht sich jeder Mitarbeiter selber aus, es kommt also darauf an wie motiviert dieser ist.
Intern gibt es kaum Interesse den Mitarbeiter kompetent zu fördern oder den Wissenstand/Niveau zu testen oder anzupassen- Alte Aufgaben bleiben liegen bis der nächste neue MA kommt.
Kein Chance!
Das schlimmste System überhaupt. Hier wird ganz klar eine Strategie verfolgt, Leute aus dem Customer Support in sämtliche andere Positionen transferieren, ohne das Gehalt zu steigern. Spiegelt sich in der Qualität wieder!