Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tipico die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 145 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Wir sind ein Team, Vertrauen prägt unsere Zusammenarbeit und Beziehungen. Wir verlassen uns aufeinander. Unsere Leidenschaft für Sport schafft einen gemeinsamen Geist innerhalb des Teams – wir lieben, was wir tun und geben uns nicht mit weniger zufrieden. Wir lernen jeden Tag, und streben immer dan ...
72 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
too much office work, too little home office
always stay ahead with the latest technologies
Top technologies, interesting and challenging tasks, nice modern office
Fair 2-way communication, frequent updates from executives
Within most of the team, could be a little better on company-level
Too loud in the office, great in home office