26 von 145 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
generally very fair and good employer compared to others I had.
certain personal needs are not always taken into account, with the reasoning that the few should conform to the many.
more flexibility
Too loud in the office, great in home office
some persons might not like the gambling business due to ethical reasons
too much office work, too little home office
certain job paths don't have many paths to grow
all good
all good
all good
all good
all good
there is no fixed seating plan, so in the office it doesn't feel like that's your office
all good
all good
always stay ahead with the latest technologies
Benefits, salary, atmosphere, parties
Not many career possibilities due to flat structure and long-year employment
Top technologies, interesting and challenging tasks, nice modern office
Responsible and number 1 operator in Germany
Flexible working hours, appointments are taken into account
Limited possibilities, could be improved
higher than the average, yearly increases based on performance, company pension scheme, company doctor, etc.
CSR day yearly, certification for environment care
Within most of the team, could be a little better on company-level
Friendly and fair
Mostly professional and fair
Flexible working hours, Onsight and Home Office, Free lunch, frequent events in the office
Fair 2-way communication, frequent updates from executives
Multiple nationalities from all over the world in the company
Top technologies, innovation always welcome
leider nur 26 Tage Urlaub/Jahr
Zumindest in meinem Bereich, ist die Atmosphäre hervorragend und locker
Bekannter Arbeitgeber, Glücksspiel hat eben sein "Gschmäckle"
Spontante Termine (Amt, Arzt etc.) wahrnehmen oder familäre Notfälle etc, sind alles kein Problem.
Kein klarer "Karrierepfad". Engagement und Expertise wird jedoch bemerkt und bei möglichen Gelegenheiten berücksichtigt.
Corporate Benefits, kostenloses Mittagessen, eGym, Events
Ich arbeite teilweise in unterschiedlichen Teams und habe es noch nicht erlebt, dass man im Stich gelassen wird.
Schönes und modernes Office, gutes Arbeits-Equipment
Soweit ich das beurteilen kann, wird hier niemand benachteiligt.
viele spannende und abwechslungsreiche Projekte
Keine teuren Fortbildungen möglich
Wertschätzung, fordern und fördern
Die zT nicht ganz schlüssige Fuhrparkregelung.
Die umfangreichen Benefits und den abteilungsübergreifenden Team Spirit noch mehr nach außen kommunizieren, um das Image zu verbessern.
Unterschätzt
Kommt auf die Eigeninitiative an
One Team wird gelebt
Super Ausstattung für die alltägliche Arbeit
Was ich im die Kommentare geschrieben habe.
Nichts Erwähnenswertes.
Keine
Da wir Marktführer sind, kann es auch mal stressiger werden.
Sehr polarisierend, durch die Branche.
Sehr Familienfreundlich, Gleitzeit, genug Urlaub.
Die Tore stehen auf, man muss nur wollen.
Mehr geht immer, ist an sich trotzdem fair.
Soziale Projekte und ISO konform.
Wir sind ein Team, realistisch betrachtet, ist es sehr gut
Es wird Rücksicht genommen.
Die Abteilungsleiter, machen einen guten Job und nehmen uns als Arbeitnehmer war.
Hier wird auf fast alles sehr geachtet.
Es ist besser wie in vielen anderen Unternehmen, jedoch nicht ganz perfekt.
Es gibt keinen Unterschied zwischen Frau und Mann.
Produktentwicklung, spannende Fälle im Bezug auf Hardware und Software.
Arbeitsatmosphäre, Kollegen, Kommunikation auf Augenhöhe
Gehaltsgefüge
Wettbewerbsfähige Gehälter, mehr Karrieremöglichkeiten bieten, Mitarbeiter fördern
Intern ist das Image gut, aber das Image-Problem der Glücksspielbranche ist bekannt. Nach außen eher kein gutes Image.
Karrieremöglichkeiten gerade im HR Bereich kaum/nicht vorhanden
Ist nicht wettbewerbsfähig, keinerlei Inflationsausgleich, kaum Gehaltserhöhung trotz guter Leistungen
Ziemlich eintönig.
Moderne Büroausstattung und tolle Events. Im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr gute HR-Abteilung. Verschiedene informative Town-Hall-Veranstaltungen jedes Quartal.
Nur die Vorgesetzten dürfen nach Malta ins Headquarter fliegen, während das Fußvolk den Laden am Laufen hält.
Ehrlicher und wertschätzender mit dem Mitarbeiter umgehen. Wenn man ihn schon nicht weiterbildet, dann soll man ihm doch wenigstens etwas Abwechslung bieten.
Chaotisch. Ja und Amen erwünscht.
Marktführer im deutschsprachigen Raum...
Besonders in den Wintermonaten ist diese nicht gegeben. Feiertage müssen meist geopfert werden, da auf Malta gearbeitet wird.
Es gab so gut wie keine Weiterbildungsmöglichkeiten. An einem Englischkurs konnte man teilnehmen. Kein wirkliches Interesse vorhanden, die Entwicklung des Mitarbeiters zu fördern, er soll einfach funktionieren.
Viele leere Versprechungen hinsichtlich des Gehalts. Entweder wird man vertröstet, oder behauptet die Arbeit sei so einfach, dass keine Erhöhung notwendig sei. Die lang auf sich warten lassende tatsächliche Anhebung war ein Witz... In anderen Abteilungen wurde das viel flexibler und fairer gehandhabt.
Wenns hart auf hart kommt, schaut jeder im Team (Buchhaltung) nur nach sich.
Alter spielte keine Rolle.
Der damalige Chef hat einerseits deutlich weniger und andererseits meist unsichtbar im Hintergrund gearbeitet bei dreifachem Salär. Schlechte Vorbildfunktion. Nach Ausscheiden (eigene Kündigung) aus dem Unternehmen wurde mir zudem noch ein schlechtes Arbeitszeugnis ausgestellt.
Keine Urlaubs- bzw. Krankheitsvertretung. Arbeit bleibt liegen bzw. kann nur sehr eingeschränkt von Kollegen oder Vorgesetzten übernommen werden. Monatsabschluss-Phase immer sehr stressig. Ob man sich wirklich Mühe gibt oder nicht, spielt letztendlich keine Rolle... Zustände teilweise vergleichbar einer Baumwollplantage in Mississippi.
Alles mehr schein als sein.
Aufgaben/Arbeitspensum ungleich verteilt bei ungefähr gleichem Lohnniveau.
Mehr und weniger.
Das sehr gute Vertrauens- und Gemeinschaftsgefühl, man kann sich auf die Kollegin, den Kollegen stets verlassen. Wertschätzung wird in diesem Unternehmen sehr groß geschrieben
Motivierend und wertschätzend auf allen Ebenen
Es ist am Mitarbeiter das Image weiter positiv zu steigern
Durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeiten und dem entgegengebrachten Vertrauen bei guter Arbeit sehr gut
Gute Arbeit wird belohnt
Viele Vergünstigungen bei kooperierenden Partnern, Förderung der sportliche Aktivitäten
Sehr sozial mit ua attraktiven Essensangeboten, Teamevents, Aufmerksamkeiten, free-Time-Area im Campus (Kicker, PlayStation, …)
Möglichkeit des Dienstrad-Leasing
Auch teamübergreifend wird One Tipico gelebt
Direkt, ehrlich, wertschätzend mit konstruktiver Kritik und bei Bedarf auch zügige Rückmeldung, benötigt. Unterstützend, wenn man es einfordert.
Dienstwagen, Mobiltelefon und auf Nachfrage umfangreiche Ausstattung des Homeoffice
Gute und direkte Kommunikation, zT könnten aktuelle Maßnahmen noch enger mit dem Vertrieb abgestimmt werden
Sehr spannend, vielseitig, jeder Tag mit einer neuen Herausforderung. Durch eigenes Engagement werden die Aufgaben entsprechend interessant
Sehr gut. Man ist mit allen per Du. Es fühlt sich nicht an wie Arbeit mit Kollegen, eher wie mit Freunden. So kommt man gerne ins Büro
Hier ist noch etwas Luft, was aber wohl generell der Branche geschuldet ist. Wir sind aber auf einem sehr guten Weg und arbeiten täglich daran
Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit machen es möglich. Dazu noch die Home Office Option. Es wird darauf geachtet, dass man nicht unnötig Überstunden macht.
Talente werden gefördert
Gutes und faires Gesamtpaket.
Unbedingt! Man ist sich seiner Verantwortung bewusst und organisiert regelmäßig soziale Events
Absolut gegeben. Jeder ist für den anderen da und steht mit Rat und Tat zu Seite.
Auch wenn der Altersschnitt recht niedrig ist, dürfte auch dies kein Thema sein eigentlich.
Fair und offen. Absolut auf Augenhöhe. Hier wird eine offene und konstruktive Feedback Kultur gelebt
Top moderne Büroräume mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen und high end Technik
Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Man gibt sich wirklich Mühe und in 9 von 10 Fällen gelingt das auch :)
Alter, Herkunft, oder Geschlecht sind hier vollkommen egal. Jeder erhält eine faire Chance sich zu beweisen
Man lernt jeden Tag dazu. Die Branche ist so schnelllebig und ändert sich ständig.
So verdient kununu Geld.