Mopping
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführer sollten sich mehr durchsetzen in dieser Niederlassung sich intensiver bei solchen Fällen drum kümmern und nicht von anderen überreden lassen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut ist wird man nicht gefördert weil das nicht die interese der Niederlassungsleiter ist
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die was taugen werden gemoppt oder bekommen Tätigkeiten die nicht machbar ist dann wird man einfach freigestellt bis der Vertrag zu ende geht
Umgang mit älteren Kollegen
Hier in dieser Niederlassung gibt es kein Respekt vor jung und alt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind alle die Big Bosse und versuchen die Geschäftsführer zu manipulieren damit sie das bekommen was sie wollen obwohl es nicht richtig ist
Arbeitsbedingungen
Man muss nur Arbeiten egal wie
Kommunikation
Gibt's nicht
Gehalt/Benefits
War immer pünktlich als Führungskraft habe ich gut verdient
Gleichberechtigung
Die Reinigungskräfte werden als Affen bezeichnet sind nichts wert ......und wehe mann setzt sich als Führungskraft für die Mitarbeiter ein verliert man sein Job obwohl die Geschäftsführung von ihrer Leistung hoch begeistert ist