11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Gehaltszahlung
Zu wenig am Menschen zu viele E-Mail Kontakte
Persönliche Kommunikation
Gut
Gut
Könnte mehr sein
Geht besser
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Gt
Könnten mehr sein
nichts
Wo soll ich da bloß anfangen
Bereitstellung für ein Firmenfahrzeug/Handy
Das jeder machen kann was er will, eine Kollegin hat während der Arbeitszeit übermäßig private Handy-Aktivitäten ausgeübt, dies ist Arbeitszeitbetrug, sie nutzt ihre Arbeitszeit nicht für berufliche Zwecke, sondern für private Angelegenheiten. Dadurch gab es erhebliche Beeinträchtigungen ihrer Arbeitsleistung und wir Kollegen hatten die doppelte Arbeit. Aber wenn man Rückendeckung vom Vorarbeiter bekommt, passiert einem schon nichts.
Okay finde ich auch nicht, wenn der Objektleiter seine schlechte Laune an den Mitarbeitern ausläßt. Dies war auch ein Grund warum ich gekündigt habe.
Auf das Arbeitszeitgesetz achten, mehr Lohn zahlen, Weihnachtsgeld/Prämie zahlen, Tankgutschein zu Weihnachten/Geburtstag/Abschied. Arbeitgeber können Zuschüsse für die Reinigung von Arbeitskleidung oder Schutzkleidung zahlen, die steuerfrei sind. Zusätzlich zum Urlaubsentgelt erhalten Gebäudereiniger ein Zusatz-Urlaubsgeld, das 1,85€ Tarifstundenlohn pro Urlaubstag beträgt.
Die Atmosphäre war alles andere als prima, im allgemeinen schlechte, negative und unangenehme Stimmung. Mein griesgrämiger Objektleiter setzte da die Krone auf, ständige Aggressionsverschiebung und immer waren die anderen Schuld
Die Familie kommt hier definitiv zu kurz, man muss auch Samstag arbeiten.
Hatte dafür keine Zeit, dadurch man von früh zeitig bis Abends arbeitet
Passte schon
Der Niederlassungsleiter hat von nichts Ahnung, ich frage mich heute noch wie er diesen Posten überhaupt bekommen hat. Schade das die Mitarbeiter die für diese Firma unterwegs sind, nicht Wertgeschätzt werden, den diese Leute bringen das Geld.
Auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird nicht geachtet.
Was an Arbeit anstand erfuhr man erst Montag früh um 6 oder mal so ganz nebenbei
Wiederholung immer gleicher Arbeitsvorgänge in kurzen Zeitabständen. Knappe Personalbemessung, fehlende Handlungsspielräume und mangelnde Beteiligungsmöglichkeiten. GPS Überwachung
Man bekommt so ziemlich alles was man braucht.
In seltenen Fällen übertriebene Überstunden.
Erst mehr Mitarbeiter, dann mehr Objekte.
Man sollte einfühlsamer mit dem Mitarbeiter reden und diesen auch mal ausreden lassen. Es gibt da Vorgesetzte die überhaupt keinen Anstand haben und ihre Positionen ausnutzen und sehr abwertend mit Mitarbeitern umgehen.
Am liebsten überhaupt kein stern
Sehr schlecht, manchmal überhaupt nicht an das Telefon gegangen oder
Alle sind ein Team
Manchmal sehr Stressig
Hab ich keine
Das man alles ansprechen kann u geholfen wird. Immer nett .
Nichts
Zur Zeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge, da alles super ist
Tolle Kollegen
Tolle Kollegen wo das arbeiten Spaß macht
Haben immer ein offenes Ohr
Man kann immer alles ansprechen u es wird zugehört u geholfen
Die Geschäftsführer sollten sich mehr durchsetzen in dieser Niederlassung sich intensiver bei solchen Fällen drum kümmern und nicht von anderen überreden lassen.
Wenn man gut ist wird man nicht gefördert weil das nicht die interese der Niederlassungsleiter ist
Die Kollegen die was taugen werden gemoppt oder bekommen Tätigkeiten die nicht machbar ist dann wird man einfach freigestellt bis der Vertrag zu ende geht
Hier in dieser Niederlassung gibt es kein Respekt vor jung und alt
Vorgesetzten sind alle die Big Bosse und versuchen die Geschäftsführer zu manipulieren damit sie das bekommen was sie wollen obwohl es nicht richtig ist
Man muss nur Arbeiten egal wie
Gibt's nicht
War immer pünktlich als Führungskraft habe ich gut verdient
Die Reinigungskräfte werden als Affen bezeichnet sind nichts wert ......und wehe mann setzt sich als Führungskraft für die Mitarbeiter ein verliert man sein Job obwohl die Geschäftsführung von ihrer Leistung hoch begeistert ist
So verdient kununu Geld.