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Bewertung

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Wer sich nervlich fertig machen will ist hier genau richtig.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Crimmitschau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereitstellung für ein Firmenfahrzeug/Handy

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das jeder machen kann was er will, eine Kollegin hat während der Arbeitszeit übermäßig private Handy-Aktivitäten ausgeübt, dies ist Arbeitszeitbetrug, sie nutzt ihre Arbeitszeit nicht für berufliche Zwecke, sondern für private Angelegenheiten. Dadurch gab es erhebliche Beeinträchtigungen ihrer Arbeitsleistung und wir Kollegen hatten die doppelte Arbeit. Aber wenn man Rückendeckung vom Vorarbeiter bekommt, passiert einem schon nichts.
Okay finde ich auch nicht, wenn der Objektleiter seine schlechte Laune an den Mitarbeitern ausläßt. Dies war auch ein Grund warum ich gekündigt habe.

Verbesserungsvorschläge

Auf das Arbeitszeitgesetz achten, mehr Lohn zahlen, Weihnachtsgeld/Prämie zahlen, Tankgutschein zu Weihnachten/Geburtstag/Abschied. Arbeitgeber können Zuschüsse für die Reinigung von Arbeitskleidung oder Schutzkleidung zahlen, die steuerfrei sind. Zusätzlich zum Urlaubsentgelt erhalten Gebäudereiniger ein Zusatz-Urlaubsgeld, das 1,85€ Tarifstundenlohn pro Urlaubstag beträgt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war alles andere als prima, im allgemeinen schlechte, negative und unangenehme Stimmung. Mein griesgrämiger Objektleiter setzte da die Krone auf, ständige Aggressionsverschiebung und immer waren die anderen Schuld

Work-Life-Balance

Die Familie kommt hier definitiv zu kurz, man muss auch Samstag arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Hatte dafür keine Zeit, dadurch man von früh zeitig bis Abends arbeitet

Kollegenzusammenhalt

Passte schon

Vorgesetztenverhalten

Der Niederlassungsleiter hat von nichts Ahnung, ich frage mich heute noch wie er diesen Posten überhaupt bekommen hat. Schade das die Mitarbeiter die für diese Firma unterwegs sind, nicht Wertgeschätzt werden, den diese Leute bringen das Geld.

Arbeitsbedingungen

Auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird nicht geachtet.

Kommunikation

Was an Arbeit anstand erfuhr man erst Montag früh um 6 oder mal so ganz nebenbei

Interessante Aufgaben

Wiederholung immer gleicher Arbeitsvorgänge in kurzen Zeitabständen. Knappe Personalbemessung, fehlende Handlungsspielräume und mangelnde Beteiligungsmöglichkeiten. GPS Überwachung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.