30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Versprechen der Inhaber, dass das Unternehmen in Familienbesitz bleiben wird. Das auch noch mit über 100 Mitarbeiter von der "TIS-Familie" gesprochen wird und man merkt, dass versucht wird das auch noch immer zu leben.
Nicht wirklich. Nirgendwo ist es Perfekt und man kann immer etwas verbessern, aber das bedeutet nicht automatisch, das etwas schlecht ist.
Noch mehr (neue) Struktur in Produkte, Hilfssoftware und Arbeitsbereiche. Viel hat sich schon getan in den letzten Jahren.
Von der Klimaanlage über Gebäudegestaltung bis hin zu diversen Angeboten um den Arbeitaalltag freundlicher und einfacher zu gestalten wird hier einiges geboten
Ich kenne wenige Unternehmen, in denen vom GF bis zum Azubi alle so gerne die Firmen-Shirts und Jacken tragen wie hier. Die meisten identifizieren sich mit diesem Unternehmen.
Familie kommt zuerst und wer private Probleme hat findet in der GL immer ein offenes Ohr und man versucht gemeinsam Lösungen zu finden. Wenn nicht schon 15 Kollegen im Urlaub sind, ist auch sehr kurzfristig ein Urlaubs möglich oder ein Wechsel ins Homeoffice, sollte sich mal ein Handwerker ankündigen.
Hie ist es möglich vom Studenten bis zum Abteilungsleiter aufzusteigen.
Wie sagt man so schön... "Jammern auf hohem Niveau". Es könnte mehr sein, aber es ist noch gut angemessen.
Wird hier Groß geschrieben, was sich auch im Neubau deutlich zeigt.
In der Regel herrscht ein entspanntes, kollegiales, Miteinander.
Selten ein Unternehmen gesehen, bei dem die Mitarbeiter so lange beschäftigt sind wie hier... das sagt eigentlich alles.
Niemand kann es immer jedem Recht machen. Wenn man dies berücksichtigt, merkt man aber schon, das die GL bemüht ist, dass es allen am Arbeitsplatz und mit ihren Aufgabengebieten gut geht.
Manchmal wünscht man sich ein klein wenig mehr Investition in neue führende Softwaretools
Sehr offene, ehrliche und direkte Kommunikation bis in die Geschäftsleitung ist möglich und wird von den meisten Mitarbeitern gelebt.
Hier hat jeder die gleichen Chancen, bereinigt auf Wissensstand, Ausbildung und Zugehörigkeit.
Nicht jede Idee, nicht jeder gute Vorschlag kann Berücksichtigung finden. Jedoch versucht die GL zu fördern wo es geht und betrieblich Sinn macht.
Gut finde ich die offene Kommunikation im Unternehmen. Viele Entscheidungen werden transparent vermittelt und durch die regelmäßigen Newsletter der Geschäftsleitung nachvollziehbar gemacht. Zudem wird man als neuer Mitarbeiter oder Quereinsteiger sehr gut aufgenommen und erhält jederzeit Unterstützung aus dem Team.
Aktuell gibt es keine gravierenden Kritikpunkte. Wie in jedem wachsenden Unternehmen können Prozesse, Dokumentationen und interne Abstimmungen kontinuierlich weiter verbessert werden.
Hier wird Zusammenhalt gelebt, auch Abteilungsübergreifend. Gerade als Quereinsteiger habe ich die große Hilfsbereitschaft sehr geschätzt. Fachfremde Themen werden verständlich erklärt, sodass man sich schnell einbringen und erfolgreich im Team mitarbeiten kann. Durch regelmäßige Veranstaltungen mit Partnern und Kindern entsteht eine familiäre Atmosphäre, die ich sehr schätze.
Moderne Arbeitsmittel, flache Hierarchien und klare Strukturen schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Die hohe Flexibilität und die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse, beispielsweise beim Thema Homeoffice, empfinde ich als großen Pluspunkt. Die Möglichkeit, meinen Hund mit zur Arbeit zu bringen, rundet das positive Arbeitsumfeld für mich ab.
Kaffee und Obst zur freien Verfügung und kostenlos zur Verfügung gestellt. In der Woche gibt es regelmäßig kleine Aufmerksamkeiten , wie z.B. Süßigkeiten von den Chefs.
Nichts!
Keine- bin total zufrieden. Hier möchte ich in Rente gehen.
Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut. Unabhängig von unserem Alter,
ist der Umgang mit den Kollegen und der Leitungsebene freundlich und respektvoll. So macht die Arbeit Spaß!
Ich finde super, dass ich mir als Raumpflegerin mit Kind meine Zeit so frei einteilen kann, wie ich möchte. Wichtig ist , dass am Ende des Tages die Arbeit erledigt ist. Mein Chef ermöglicht es mir, Überstunden und Urlaub, natürlich nach Absprache, nach meinen Wünschen zu nehmen und frühzeitig zu planen.
Gehalt ist verhandelbar. Urlaubs-und Weihnachtsgeld gibt‘s hier noch!
Bienenstock wurde aufgebaut. Auf Mülltrennung wird geachtet.
Stets vorbildlich!
Materialien werden vom Arbeitgeber gestellt und bei Bedarf umgehend neu besorgt.
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und es herrscht die Du-Kultur. Probleme können jederzeit angesprochen werden. Anschließend reagiert die Leitung umgehend darauf, um schnellstmöglich eine Lösung zu finden.
dass man zwar als Unternehmen wachsen will, aber darauf geachtet wird, dass dies nicht zu schnell und in angemessenem Rahmen statt findet. Man ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat.
nichts
Es wäre meckern auf hohem Niveau und hier wird schon daran gearbeitet, es für alle so gut wie möglich zu machen und ist offene für Verbesserungsvorschläge
hier wird Teamgeist gelebt - man geht freundlich mitenander um
Sehr gut
gut und ausgewogen
Karriere und flache Hierarchien... und doch geht es. Weiterbildungen werden angeboten - könnten aber mehr sein.
Das Gehalt könnte besser sein, wo ist das nicht so. Wer hier arbeitet versteht schnell, das Geld nicht alles auf der Welt - man geht mit Freude zur Arbeit
Sehr familiäre Einstellung was das Sozialbewusstsein betrifft, mit Ökoprofit Zertifizierung, es gibt die Möglichkeit sein E-Fahrzeug an der Firma zu Laden und wer möchte kann ein Firmenrad bekommen
man hilft sich - und das gerne. Abteilungsübergreifend - und vom Chef bis zum Auszubildenden in alle Richtungen.
respektvoll und freundlich, man schätzt das know-how.
In meiner Abteilung ist es sehr gut
das Arbeitsmaterial ist gut und wenn man Dinge für die tägliche Arbeit benötigt dann werden diese auch angeschafft. Es gibt einen Massagestuhl, einen Kicker und es gibt Gleitzeit
kann besser - aber besser geht immer - ist schon auf nem hohen Niveau und es wird stetig dran gearbeitet die Kommunikation zu verbessern
da viel in Projekten gearbeitet wird und auch eigene Hardware entwickelt wird gibt es viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Die Firma entwickelt sich stetig weiter und dadurch wird es nicht Langweilig oder uninteressant.
Ich bin deutlich lieber in der Firma als zu Hause zu arbeiten und nicht, weil mein Zuhause nicht schön wäre.
Es gibt immer mal wieder Kleinigkeiten, worüber man sich aufregen könnte, aber das wäre Meckern auf sehr hohem Niveau! Im Grunde sind alle, mit denen ich selber kommuniziere, sehr zufrieden mit dem Arbeitgeber
Je nach Abteilung und Auftragslage kann es schonmal zu einigen Überstunden kommen. Dennoch werden diese Überstunden freiwillig und nicht aufgrund von ausgeübtem Druck abgeleistet.
Es herrschen sehr flache Hierarchien, daher sind die Aufstiegschancen jetzt nicht so gewaltig groß, was aber auch ein großer Vorteil ist. Es werden immer wieder diverse Kurse angeboten (Erstehilfe, Brandschutz, Ausbilderschein, Stressbewältigung, Altersvorsorge,..)
Mal ehrlich, Gehalt könnte immer besser sein, bin aber sehr zufrieden. Neben dem Grundgehalt gibt es ein vollständiges 13tes Monatsgehalt und häufig auch eine Prämie je nachdem wie das Jahr im Ganzen lief.
Hier wird großer Wert draufgelegt
Beruflich und außerhalb der Arbeit ist das Verhältnis mit allen sehr gut. Es wird intensiv gearbeitet und auch mal "rumgeblödelt"
Der Umgang in beide Richtungen Jung->Alt, Alt->Jung ist auf gegenseitigen Respekt aufgebaut. "Rumblödeln" ist in allen Richtungen erlaubt
Die Vorgesetzten sind grundsätzlich ansprechbar. Hier kann auch der Azubi direkt die Geschäftsführung ansprechen
Gleitzeiten, Kickerpausen, Massagesessel, gemeinsames Essen (Fachhochschulmensa, eigene Cafeteria), Geburtstagskuchen, Obstschalen, Getränke, Kaffee (in jeder erdenklichen Form), Freitagsbier nach der Arbeit mit den Kollegen, Sommerfeste, Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung,... sind einige der Annehmlichkeiten, die der Arbeitgeber neben der guten Arbeitsatmosphäre bietet.
Jeder ist zur jederzeit ansprechbar, es sei denn der Mensch ist in einer Besprechung. Grundsätzlich wird versucht sich gegenseitig zu helfen wo es gerade geht.
Die Meinung von Azubis ist genauso wichtig wie die Meinung von Vorgesetzten. Ob männlich, weiblich, diverse spielt keine Rolle!
Jeden Tag was Neues, daher wird es auch nicht lang eilig
Viele Sozialleistungen wie private Unfallversicherung, betriebliche Kranken-Zusatzversicherung, Mitarbeitervorteile, Cafeteria, Massage-Raum, Dachterrasse, Mitarbeiter-Events, flexibles Arbeiten, Verständnis für private Situation
Es gibt Firmenevents, wie das gemeinsame Freitagnachmittagsbier, Sommerfest mit Familienangehörigen und das Weihnachtsfeiern.
*Vorsicht Ironie* Wenn man nicht aufpasst, wird man schnell dick, es gibt häufig Kuchen und Süsskram.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, man ist mit allem per Du
Neben dem Gehalt gibt es eine Unfallversicherung. Zusätzlich wird auch eine private Krankenzusatzversicherung und Rentenversicherung angeboten.
Es wird auf sehr auf Umweltbelange geachtet. Was Umweltschutz angeht, ist man im Austausch mit anderen Unternehmen, um neue Ideen und Eindrücke zu gewinnen.
Sehr gute Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben und unterstützen, wo Sie können.
Sommerfest, Weihnachtsfeiern, das Bier am Freitagnachmittag, es wird sich gekümmert
Es wird auf die Individuellen stärken und schwächen eingegangen.
Super Atmosphäre und super Arbeitsklima.
Flexible Arbeitsweisen und Todos. Nette Kollegen und Vorgesetzte. Sehr gut Arbeitsamtmosphäre
Noch mehr Umwelt Aktionen und Engagement. Gehälter noch weiter erhöhen. Kommunikations Kanäle / Tools vereinheitlichen oder reduzieren.
Sehr angenehmes und kollegiales Zusammensein. Man freut sich auf seinen Arbeitsplatz. Auch wenn es stressig ist, ist immer ein Ansprechpartner da der auch helfen kann.
In der Branche aber auch im Umfeld und in der Stadt Bocholt hat TIS ein gutes Image. Finde ich.
Passt. Stressige Zeiten erfordern viel Engagement. Aber es kommen auch ruhigere wo man früher feierabend macht. Auch flexibel Homeoffice ist möglich.
Wenn man gut ist und Spaß an der Sache hat ist bisher jeder zu seiner Wunsch Stelle gekommen, die zu ihm passt habe ich den Eindruck.
Gehalt ist gut, kann aber besser sein. Sozialleistungen sind super. Vermögenswirksame Leistungen, Private Rente wird gefördert durch eine TIS Rente.
Sehr Sozial und auch Umweltbewusst mit Aktionen für Umwelt. Es gab in der Corona Zeit den höchst möglichen Corona Bonus.
Sehr gut. Auf die Kollegen ist verlass. Schon oft bewiesen.
Hier sind die Älteren die Erfahrenen, da lange Betriebszugehörigkeit oder Branchen Kenner. Ein sehr guter Austausch.
Sagen einem wo es lang geht wenn man fragt, sonst hat man viel Spielraum und kann sich sehr gut entfalten.
Massageraum mit Massagesessel, Steharbeitsplätze, große Caffeeteria und sehr modernes Arbeitsumfeld was das Arbeiten erleichtert. Auch in Corona Zeiten konnte man gut den Abstand halten. Man hat was man braucht, finde ich.
Zu viele verschiedenen Kanäle macht es manchmal ein wenig unübersichtlich was auch teilweise nervt. Letztendlich muss man sich organisieren und das geht zu langsam voran, da die Strukturen zu offen sind und zu viele Kommunikationskanäle daraus entstanden sind. Aber ich sehe Fortschritt weil es alle nervt.
Wir wollen mehr Kolleginnen und wir wissen das die genau so gut sind wie die Kollegen. Somit gleiche Behandlung, was hier auch der Fall ist.
Oh ja! Ich finde die Aufgaben sehr cool.
So verdient kununu Geld.