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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    77%77
  • BarrierefreiBarrierefrei
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • CoachingCoaching
    35%35
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • KantineKantine
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kaffee und Obst zur freien Verfügung und kostenlos zur Verfügung gestellt. In der Woche gibt es regelmäßig kleine Aufmerksamkeiten , wie z.B. Süßigkeiten von den Chefs.
Bewertung lesen
Viele Sozialleistungen wie private Unfallversicherung, betriebliche Kranken-Zusatzversicherung, Mitarbeitervorteile, Cafeteria, Massage-Raum, Dachterrasse, Mitarbeiter-Events, flexibles Arbeiten, Verständnis für private Situation
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dass man zwar als Unternehmen wachsen will, aber darauf geachtet wird, dass dies nicht zu schnell und in angemessenem Rahmen statt findet. Man ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat.
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Es gibt Firmenevents, wie das gemeinsame Freitagnachmittagsbier, Sommerfest mit Familienangehörigen und das Weihnachtsfeiern.
Sommerfest, Weihnachtsfeiern, das Bier am Freitagnachmittag, es wird sich gekümmert
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

*Vorsicht Ironie* Wenn man nicht aufpasst, wird man schnell dick, es gibt häufig Kuchen und Süsskram.
Manchmal zu grße Projekte bei zu wenig Leuten
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Projektgetrieben gibt es oft hohe Arbeitsbelastungen, die nicht immer ausgeglichen werden können.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine- bin total zufrieden. Hier möchte ich in Rente gehen.
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Es wäre meckern auf hohem Niveau und hier wird schon daran gearbeitet, es für alle so gut wie möglich zu machen und ist offene für Verbesserungsvorschläge
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Noch mehr Umwelt Aktionen und Engagement. Gehälter noch weiter erhöhen. Kommunikations Kanäle / Tools vereinheitlichen oder reduzieren.
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Einführung von neuen Kollegen = ein paar Grundlegende Schulungen wären nicht schlecht. Umweltbewusstsein erhöhen.
Mehr Leute einstelen . Gibts aber wohl nicht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von TIS Technische Informationssysteme ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut. Unabhängig von unserem Alter,
ist der Umgang mit den Kollegen und der Leitungsebene freundlich und respektvoll. So macht die Arbeit Spaß!
5
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Ich bin deutlich lieber in der Firma als zu Hause zu arbeiten und nicht, weil mein Zuhause nicht schön wäre.
5
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hier wird Teamgeist gelebt - man geht freundlich mitenander um
5
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre, man ist mit allem per Du
5
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Sehr angenehmes und kollegiales Zusammensein. Man freut sich auf seinen Arbeitsplatz. Auch wenn es stressig ist, ist immer ein Ansprechpartner da der auch helfen kann.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es herrschen sehr flache Hierarchien, daher sind die Aufstiegschancen jetzt nicht so gewaltig groß, was aber auch ein großer Vorteil ist. Es werden immer wieder diverse Kurse angeboten (Erstehilfe, Brandschutz, Ausbilderschein, Stressbewältigung, Altersvorsorge,..)
4
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Karriere und flache Hierarchien... und doch geht es. Weiterbildungen werden angeboten - könnten aber mehr sein.
5
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Wenn man gut ist und Spaß an der Sache hat ist bisher jeder zu seiner Wunsch Stelle gekommen, die zu ihm passt habe ich den Eindruck.
5
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Weiterbildung wird immer unterstützt.
Karrierechance sind vorhanden, aber wir sind (zum Glück) kein Konzern und nicht jeder kann ein "Manager" sein.
4
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Weiterbildungen werden immer aktzeptiert wenn man sie vorschlägt. Aber da muss noch mehr verpflichtend sein, finde ich.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TIS Technische Informationssysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet TIS Technische Informationssysteme besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TIS Technische Informationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TIS Technische Informationssysteme als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.


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