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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TIS Technische Informationssysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TIS Technische Informationssysteme
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TIS Technische Informationssysteme
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    73%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stimmung unter den Kollegen ist sehr gut. Unabhängig von unserem Alter,
ist der Umgang mit den Kollegen und der Leitungsebene freundlich und respektvoll. So macht die Arbeit Spaß!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und es herrscht die Du-Kultur. Probleme können jederzeit angesprochen werden. Anschließend reagiert die Leitung umgehend darauf, um schnellstmöglich eine Lösung zu finden.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde super, dass ich mir als Raumpflegerin mit Kind meine Zeit so frei einteilen kann, wie ich möchte. Wichtig ist , dass am Ende des Tages die Arbeit erledigt ist. Mein Chef ermöglicht es mir, Überstunden und Urlaub, natürlich nach Absprache, nach meinen Wünschen zu nehmen und frühzeitig zu planen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stets vorbildlich!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

hier wird Teamgeist gelebt - man geht freundlich mitenander um

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

kann besser - aber besser geht immer - ist schon auf nem hohen Niveau und es wird stetig dran gearbeitet die Kommunikation zu verbessern

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