Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tischlerei Stiller die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Chef hat wirklich immer ein offenes Ohr, ist jederzeit erreichbar und immer offen für Vorschläge und Verbesserungen. Die von ihm und der AV ausgehende Kommunikation ist aber ausbaufähig.
Teils könnten Kollegen enger zusammenarbeiten und sich mehr unterstützen.
Da der Arbeitsbeginn recht früh ist und 5 Tage die Woche gleich lang gearbeitet wird, bleibt vom Nachmittag jeden Tag mehr für Freizeit. Freitags wird aber auch etwas länger gearbeitet und somit ist das Geschmackssache.
Der Chef ist immer höflich, freundlich und so gut wie immer gut gelaunt. In manchen Fällen wäre ein strengerer Ton aber auch angebracht.
Die Kollegen sind nett und Sie haben eine ganz gute Expertiese
Die Arbeitsatmosphäre ist meist recht entspannt. Stress kommt selten auf, da bei Komplikationen oder Zeitproblemen gut improvisiert wird. Durch teilweise bessere Planung und Kommunikation könnte und sollte das Improvisieren und das dadurch wiederum entstehende Chaos allerdings seltener vorkommen.