Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die entspannte Arbeitsatmosphäre und der fast freundschaftliche Umgang von Chef zu Mitarbeitern.
Der Arbeitgeber hat ein offenes Ohr und es wird einem weitergeholfen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte ausgebaut werden um Arbeitsabläufe und gegebenenfalls auch Fachwissen zu verbessern. Klarere und teils strengere Regeln innerhalb der Firma würden zudem nicht schaden.
Teilweise bessere Kommunikation
Und auf ein paar Vorschläge besser achten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Tischlerei Stiller ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle werden Gleich behandelt
Ob jung oder alt, männlich oder weiblich – jeder hat dieselben Chancen und Möglichkeiten. Unterschiede spielen keine Rolle, was das Betriebsklima bereichert.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tischlerei Stiller ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man fängt früh an zu Arbeiten, hat aber dafür relativ früh Feierabend und hat noch viel vom Nachmittag
Da der Arbeitsbeginn recht früh ist und 5 Tage die Woche gleich lang gearbeitet wird, bleibt vom Nachmittag jeden Tag mehr für Freizeit. Freitags wird aber auch etwas länger gearbeitet und somit ist das Geschmackssache.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird einem Zeit gegeben, sich in gewissen Arbeitsgebieten selbst weiterzuentwickeln. Ich durfte viel Zeit investieren und Wünsche zu Neuanschaffungen äußern, welche auch getätigt wurden. Dadurch konnte sowohl die Qualität gesteigert, als auch mein eigenes Fachwissen erweitert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tischlerei Stiller wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Tischlerei Stiller besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tischlerei Stiller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tischlerei Stiller als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter loben.