Ein guter Arbeitgeber hat es schwer, denn viel zu oft gewöhnen sich Mitarbeiter an die Annehmlichkeiten, vergessen ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die TISSO Naturprodukte GmbH ist ein fairer Arbeitgeber, sozial und innovativ.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts zu ein.
Verbesserungsvorschläge
Das würde ich - wenn schon - meinem Arbeitgeber unter vier Augen mitteilen.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als sehr gut, vor allem weil ich weiß, wie es in anderen Firmen zugeht.
Kommunikation
Zwar kommunizieren wir vorzugsweise elektronisch, aber wir haben jederzeit die Möglichkeit, das persönliche Gespräch anzufragen und wenn es zeitlich gerade nicht passt, einen Termin zu vereinbaren. Zudem finden regelmäßig informative Mitarbeiterversammlungen statt.
Kollegenzusammenhalt
Möglicherweise gibt es Unterschiede in den einzelnen Abteilungen. Firmenübergreifend ist der Zusammenhalt durchaus okay und geprägt von gegenseitiger Hilfsbereitschaft.
Work-Life-Balance
Hier kann niemand meckern. Die Firma verhält sich wie in einer guten Familie. Ob bei der Urlaubsplanung, der Arbeitszeit (natürlich gibt es eine Kernarbeitszeit), bei Problemen durch kranke Kinder oder Familienangehörige; sie gewährt in jedem Bereich flexible Handhabung der Arbeitszeit und unterstützt die Mitarbeiter bei persönlichen Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Was die Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzten betrifft, ist alles bestens.
Interessante Aufgaben
Wer hier keine interessanten Aufgabenbereiche für sich sieht, der sollte sich besser fragen, inwieweit er/sie bereit ist, seine/ihre Arbeitskraft für die Firma einzusetzen. Es gibt so viele verschiedene Aufgaben und Betätigungsfelder, in die man hineinschnuppern kann. Ja, und schon mal türmt es sich auf dem Schreibtisch, aber dann folgen auch wieder ruhigere Zeiten.
Gleichberechtigung
In puncto Wertschätzung und Aufstiegschancen werden prinzipiell keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma selektiert nicht nach Alter. Eingestellt werden Bewerber, deren Fähigkeiten dem jeweiligen Anforderungsprofil am ehesten entsprechen. Hier haben auch langjährige MitarbeiterInnen die Chance, sich auf ausgeschriebene Stellen neu zu bewerben.
Arbeitsbedingungen
Da die Firma immer weiter wächst, wird es schon mal arbeitsplatztechnisch etwas eng, was allerdings nie lange dauert. Die Schreibtische sind großzügig eingerichtet, meist sogar mit zwei Bildschirmen. Wenn sich alle an eine bestimmte Sprechlautstärke halten, ist die Lärmbelästigung im Großraumbüro kein Thema. Auch die Mitarbeiter im Homeoffice sind büromäßig gut eingerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich ist die Firma umweltbewusst. Hier verweise ich auf die vorherige Frage nach den neuesten technischen Errungenschaften. Die Arbeitsgeräte und Computer, Laptops etc. werden durch unsere IT-Spezialisten technisch auf einem guten Stand gehalten. Dafür müssen nicht gleich neue Geräte gekauft werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt grundsätzlich faire Löhne, setzt aber auch auf das Leistungsprinzip und bewertet die Gehälter bei den turnusmäßig anfallenden Mitarbeitergesprächen entsprechend neu - natürlich niemals abwärts ;-). So liegt es prinzipiell an einem selbst, wie sich das Gehalt entwickelt. Die Gehälter werden pünktlich überwiesen.
Freiwillige betriebliche Leistungen gibt es viele, wie zum Beispiel kostenloses Mineralwasser, frisches Obst, betriebliche Gesundheitsförderung (auch die Möglichkeit im Fitnessraum zu trainieren), Zuzahlungen zur betrieblichen Altersversorgung und Weiterbildung, um nur einige zu nennen.
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Soweit mir bekannt ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, um sein Wissen danach in der Firma einbringen zu können, hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Persöhnlichkeitsentwicklung wird gefördert.