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Tisso 
Naturprodukte 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tisso Naturprodukte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tisso Naturprodukte
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tisso Naturprodukte
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Hier kann ich nur das bewerten, was ich täglich mitbekomme. Es scheint aber überall zu passen, mir ist noch keiner unfreundlich entgegen getreten.

3,0
Kommunikation

Wird gerade besser, oft musste man nach gezielt nach Informationen fragen, die eigentlich für alle interessant sind.

4,0
Kollegenzusammenhalt

Meistens gut (wie man in den Wald hineinruft ...)

3,0
Work-Life-Balance

Ich würde mich über eine kürzere Wochenarbeitszeit freuen, z.B. freitags nur bis 13 Uhr. Derzeit haben wir eine 40 Stundenwoche.

4,0
Vorgesetztenverhalten

Ich komme gut mit meinem Ansprechpartner klar. Es ist sehr kollegial, der "Vorgesetzte" wird nicht "raushängen gelassen"

4,0
Interessante Aufgaben

Mir gefällt das Thema des Unternehmens (Gesundheit), daher arbeite ich gerne an den Dingen die ich zu erledigen habe.

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