32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Gerechtigkeit
Alle hetzen
Die Kunden sind zufrieden
Vier Tage war gut
Keine Möglichkeit
Schlecht
Viel zu viel müll
Gleich null jeder denkt nur an sich
War okay
Katastrophe
Wegen Mobbing schwierig
Welche kommunikation
Nein wer gut schleimt kommt gut weiter
Langweilig
Gut und haben immer zugehört wann man fragen hatte
Keine
Wurde ungestzt
War super
Gut
Gut
Auch gut
Sehr zu Frieden
Gut
Kommt drauf an gut
Super
SEHR GUT
Gut
Super
Schon
Klar war super
Entgegenkommen bei privaten Problemen. Finden immer Lösungen.
Kein Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber, nur noch Stückzahlen zählen, das menschliche bleibt auf der Stecke. Hätte es bei den alten Chefs nie so gegeben.
Mehr wieder das menschliche wie früher mit einbringen.
Als ich angefangen habe war es die Tisso Familie.Leider alles auf der Strexke geblieben . Die alten Hasen die den Neuen alles beibringen geraten leider in Vergessenheit. Führungskräfte die am Anfang ihrer Laufbahn mega positiv begonnen haben und mit Sympathie gepunktet haben ,leider nicht mehr akzeptabel.
Viele positive Sachen
Sehr guter Lohn.
Müll machen....Katastrophe.
Leider gibt es kaum noch Kollegen die zusammen halten wie früher. Die,die schon von Anfang an Tisso mit aufgebaut haben werden überhaupt nicht mehr beachtet. Schade,sehr traurig.
Interessiert keinen mehr. Neue Leute werden in den Himmel gehoben die alten Hasen werden geduldet und Ihre Meinung interessiert nicht mehr wirklich. traurig
Könnte ehrlicher und besser sein.
Neues Gebäude trotz Klimaanlage Temperaturen im Sommer über 40 Grad teilweise.
Zuviel über Email... besser wären persönliche Gespräche
Der hört immer gut zu
Keine
Tolles Thema, tolle Kollegen und tolle Produkte.
Wenig flexible Arbeitszeiten, Brückentage sollten für alle frei sein.
Möglichkeiten zur aktiven Beeinflussung des Gehaltes schaffen. Vielleicht über Bonuszahlungen bei der Erreichung (oder Übererreichung) von Zielen die mit dem Vorgesetzten gesteckt werden.
Hier kann ich nur das bewerten, was ich täglich mitbekomme. Es scheint aber überall zu passen, mir ist noch keiner unfreundlich entgegen getreten.
Regional sind wir nicht so bekannt, aber unsere Kunden loben uns sehr häufig, das motiviert mich.
Ich würde mich über eine kürzere Wochenarbeitszeit freuen, z.B. freitags nur bis 13 Uhr. Derzeit haben wir eine 40 Stundenwoche.
Es gibt keine geplanten Weiterbildungen, aber wenn man sich selbst bemüht eine Weiterbildung zu finden, wird dies in der Regel unterstützt.
Ich bin sehr zufrieden mit dem Gesamtpaket
Das Bewusstsein ist da, es könnte aber mehr gemacht werden. (oder es wird mehr gemacht, man erfährt es aber nicht)
Meistens gut (wie man in den Wald hineinruft ...)
Was sollte man hier für Unterschiede machen? Gerade die älteren Kollegen erzählen die besten Geschichten ;-)
Ich komme gut mit meinem Ansprechpartner klar. Es ist sehr kollegial, der "Vorgesetzte" wird nicht "raushängen gelassen"
Moderne Arbeitsplätze in den Büros und im Betrieb wird gerade eine tolle neue Produktionsstätte gebaut.
Wird gerade besser, oft musste man nach gezielt nach Informationen fragen, die eigentlich für alle interessant sind.
Es werden alle gleich behandelt.
Mir gefällt das Thema des Unternehmens (Gesundheit), daher arbeite ich gerne an den Dingen die ich zu erledigen habe.
Dass er sich seiner Schwächen bewusst ist, mit diesen offen umgeht und sie aktiv angeht, um sich zu verbessern.
Kritik kann ich intern gut loswerden, das ziehe ich dem Kommentar hier auch vor.
Den Weg, der bereits eingeschlagen ist, mit dem Ziel vor Augen konsequent weitergehen.
Es herrscht eine offene Art, konstruktive Kritik wird sehr ernst genommen und nicht nur abgetan. Es darf auch gelacht werden, das Miteinander ist hier wichtig. Man gehört ab dem ersten Tag direkt dazu!
Das Stichwort "flexible Arbeitszeiten" wird hier wirklich gelebt und ist nicht nur ein tolles Wort, mit dem Bewerber gelockt werden. Ich habe noch nie einen Arbeitgeber erlebt, der so zu seinem Wort steht!
Der Wunsch nach Weiterbildung wird offen und gerne entgegen genommen und nach Möglichkeiten auch realisiert. Es gibt nicht nur Standard, man kann auch individuelle Wünsche äußern.
Luft nach oben ist immer, aber ich finde, dass TISSO schon sehr gut unterwegs ist.
Wenn man sieht, was hier alles geschafft wird, dann ist es um den Zusammenhalt sehr gut gestellt! Klar, bei so vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gibt es immer welche, mit denen man lieber oder weniger gerne arbeitet, aber wenn Hilfe gebraucht wird, dann gibt es die auch! Egal von wem!
Es wird gar nicht unterschieden zwischen alt und jung.
Menschlich. Ich fühle mich von meinen Führungskräften respektvoll behandelt und gehört. Selbstkritische Führungskräfte erlebt man nicht so oft.
An einigen Stellen ist es gerade einfach zu eng. dafür ist die Firma in jüngster Zeit zu stark gewachsen, dass die Räumlichkeiten das alles auffangen könnten. Aber Baumaßnahmen laufen bereits.
Technisch wird man mit allem ausgestattet, was gebraucht wird - im Büro als auch fürs Homeoffice - und auch auf ergonomische Arbeitsplätze wird geachtet.
Offen und klar!
Versäumnisse der Vergangenheit sind bewusst und es wird daran gearbeitet, die Kommunikation zu verbessern.
Egal, ob Männlein oder Weiblein, alt oder jung. Ziemlich hohe Frauenquote im Management, höher als der Standard.
Da sich gerade viel verändert, sind die Aufgaben auch sehr vielfältig. Es wird auch aktiv danach gefragt, wo man selber Interessen hat. Je nach Arbeitsaufkommen kann auf die persönliche Interessenlage nicht immer Rücksicht genommen werden, aber sobald das möglich ist, wird darauf geachtet.
Das familiäre Miteinander, die angenehme Arbeitsatmosphäre, die Menschlichkeit und Offenheit. Außerdem bekommen wir wöchentlich frisches Obst & Gemüse sowie Wasser + Kaffee for free!!!
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, da die idealen Bedingungen geschaffen werden, um konzentriert und gut ausgestattet arbeiten zu können und gleichzeitig genug Raum ist, sich auszutauschen und zwischendurch auch mal Späße zu machen
Ich kann im Home-Office arbeiten, wenn mir danach ist, und auch mal früher Feierabend machen. Hauptsache, die Arbeit wird termingerecht gemacht und die kommunizierten Ziele werden erreicht. Ansonsten kann ich mein Arbeitspensum ganz selbstständig einteilen.
Meine nebenberufliche Weiterbildung wurde jederzeit unterstützt. Es wird klar kommuniziert, wohin meine Reise in dem Unternehmen hingehen soll.
Wir sind eine kleine Familie und unterstützen uns gegenseitig
Teamleiter und Abteilungsleiter sind jederzeit ansprechbar und offen für Gespräche. Gerne unternehmen wir auch gemeinsam etwas nach Feierabend.
Es herrscht ein super gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Angestellten. Ich kann meine Meinung jederzeit offen und ehrlich ansprechen. Alle sind offen für Kritik.
Meine Arbeit ist abwechslungsreich und ich kann machen, was mir liegt, und mich dabei persönlich weiterentwickeln.
Eine super Arbeitsatmosphäre. Man wird wunderbar in die Tisso-Familie aufgenommen und wird auf Augenhöhe behandelt.
Super Produkte und zufriedene Kunden. Die Qualität steht an erster Stelle.
Normale Arbeitszeiten (40 Std. Woche) mit Gleitzeit. Es wird jedoch auch individuell auf einen eingegangen und ggf. angepasst.
Faire Gehälter und zusätzliche Entlohnung nach den erbrachten Leistungen. Bei Gehaltserhöhungen wird die inflationäre Entwicklung berücksichtigt.
Super Teamarbeit und nette Kollegen. Man wurde von Anfang an gut aufgenommen und agiert als Team.
Von den Vorgesetzten wird man geschätzt und man begegnet sich auf Augenhöhe. Natürlich wird auch einiges gefordert, aber man wird immer gut abgeholt.
Top ausgestattete Büros und die Technik ist auf dem neusten Stand. Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Flache Hierarchien machen die Kommunikation unkompliziert, wertschätzend und direkt. Man wird in aktuelle Entwicklungen, Pläne und Vorhaben mit eingebunden und ist immer auf dem neusten Stand. Trotz des schnellen Wachstums, leidet die Kommunikation unter diesem Aspekt nicht.
Viele Führungspositionen sind von Frauen besetzt. Es herrscht Chancengleichheit, auf die Leistung kommt es an.
Individuelle Interessen und Stärken werden gefördert. Natürlich ist dies nicht immer zu 100% umsetzbar, aber Wünsche werden berücksichtigt bei der persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen.
Selten so freundlich und herzlich in einem Unternehmen aufgenommen worden, vom ersten Tag an das Gefühl willkommen zu sein. Sehr angenehmes Arbeitsklima, hier mag ich bis zu meinem Ruhestand bleiben, vielleicht noch länger ;-)
Hohe Flexibilität, Arbeitszeitkonto, es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen (Homeoffice/Homeschooling)
Es wird Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung eines jeden unterstützt und gefördert
Nachhaltigkeit hat einen hohen Wert, Baumpflanzprojekt, Ökostrom u.v.m.
Absolut auf Augenhöhe, fair, vertrauensvoll und emphatisch
Absolut korrekt, fehlt etwas wird es schnell organisiert und umgesetzt, modern und ergonomisch. Es gibt kostenlos frisches Obst und Gemüse, ebenso Wasser
Transparenz, kurze Dienstwege, moderne Kommunikationsmittel, auch im Homeoffice stehen sämtliche Kommunikationsmittel (werden durch das Unternehmen gestellt!) zur Verfügung.
Es macht Spaß sich täglich den Aufgaben und Herausforderungen zu stellen.
Die Arbeitsatmosphäre bei TISSO ist genial: entspannt, positiv, wertschätzend, gemeinschaftlicher Blick, wie Reisegefährten für ein gemeinsames, tolles Ziel unterwegs - vom Azubi bis zur Geschäftsleitung :-)
Besser kann ich es mir nicht vorstellen!
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, es gibt auch Gleitzeit.
Im Vorstellungsgespräch wurde ich auch gefragt, wie viele Stunden ich arbeiten möchte, d. h. dies sind nicht automatisch 40 Stunden, wie es sonst meist üblich ist.
Es wird individuell auf den Menschen geachtet und seine Wünsche wahrgenommen! Das ist toll!
Weiterbildungen werden gerne gefördert.
Und beruflicher Aufstieg wird auch gerne ermöglicht im Rahmen dessen, was ein mittelständisches Unternehmen bieten kann.
TISSO hat deutlich ein Bewusstsein für Umwelt & Soziales. So werden gerade alle Printmaterialien auf umweltfreundliches Papier umgestellt, Energie wird aus Ökostrom bezogen und Brauchwasser aus einer Regenwasserzisterne genutzt.
Alle Rohstoffe werden strikt nach Nachhaltigkeit, Qualität und Reinheit ausgewählt.
Und TISSO arbeitet mit der Umweltschutzorganisation Treedom in Kenia zusammen und hat dort 150 Bäume pflanzen lassen - den TISSO-Wald. Dies nützt u. a. auch Kleinbauern vor Ort.
In der Firma gibt es zudem kostenfrei das "57Wasser" für Mitarbeiter. Dieses Wasser unterstützt Hilfsprojekte und befindet sich in umweltfreundlichen Glasflaschen.
Die Kollegen arbeiten sehr gut, effizient, in einem tollen Miteinander und einem nettem Umgangston zusammen. Der Zusammenhalt ist positiv, und mit Fehlern wird konstruktiv und wohlwollend umgegangen.
Mein Vorgesetzter hat eine sehr umgängliche, positive und menschliche Art - eine Hierarchie ist gar nicht spürbar, sondern man ist eher einfach gemeinsam für die gesteckten Ziele "wie Reisegefährten unterwegs" und jeder hat seinen Aufgabenbereich.
Die Projektziele sind realistisch und es finden dazu regelmäßige Meetings statt. Der Austausch und die Zusammenarbeit sind konstruktiv, weiterführend, auf Augenhöhe sowie auf einer vertrauensvollen, wertschätzenden Basis.
Beim Treffen von Entscheidungen werden Mitarbeiter miteinbezogen und es wird klar und nachvollziehbar kommuniziert.
Mein Vorgesetzter ist auch fachlich sehr kompetent.
Und für gut erbrachte Leistungen gibt es ein nettes Lob :-)
TISSO ist zwar gerade an der räumlichen Kapazitätsgrenze, vergrößert sich jedoch in 1-2 Monaten durch ein neu erworbenes Gebäude.
Die Räume entsprechen jedoch auch zur Zeit den Aufgaben, und die technische Ausstattung ist sehr gut. Auch Belüftung, Beleuchtung und Lautstärke sind angenehm.
Die Kommunikation ist insgesamt offen und ehrlich, positiv, wertschätzend, sehr nett und unkompliziert!
Es sind eine Vielzahl an - auch modernen - Kommunikationskanälen vorhanden, die je nachdem wie es Sinn macht genutzt werden.
Und bei TISSO gibt es ein super Projektmanagementsystem, das alle Organisationsebenen verbindet und zusammenarbeiten lässt - fokussiert und effizient! Regelmäßige Meetings in Teams bzw. zum Vorgesetzten erlauben einen guten Informationsfluss!
Bei TISSO gibt es Frauen wie Männer in Leitungspositionen. Und einem Wiedereinstieg steht auch nichts im Wege.
Bei TISSO wird sich an dem Menschen orientiert, auch im Hinblick auf Aufgaben.
Mein Vorgesetzter hat schon im Vorstellungsgespräch und bei der Formulierung meines Aufgabengebietes großen Wert gelegt, von mir zu erfahren, was mir Spaß macht und meinen Vorstellungen und Wünschen entspricht. So darf ein Mitarbeiter sein Aufgabengebiet gemäß seiner Fähigkeiten und Interessen mit ausgestalten und sich entfalten.
So verdient kununu Geld.