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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut und haben immer zugehört wann man fragen hatte
Der hört immer gut zu
Entgegenkommen bei privaten Problemen. Finden immer Lösungen.
Dass er sich seiner Schwächen bewusst ist, mit diesen offen umgeht und sie aktiv angeht, um sich zu verbessern.
Das familiäre Miteinander, die angenehme Arbeitsatmosphäre, die Menschlichkeit und Offenheit. Außerdem bekommen wir wöchentlich frisches Obst & Gemüse sowie Wasser + Kaffee for free!!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber, nur noch Stückzahlen zählen, das menschliche bleibt auf der Stecke. Hätte es bei den alten Chefs nie so gegeben.
Wenig flexible Arbeitszeiten, Brückentage sollten für alle frei sein.
Kritik kann ich intern gut loswerden, das ziehe ich dem Kommentar hier auch vor.
Die Guten müssen gehen um fehlende Fähigkeiten von Vorgesetzten zu vertuschen.
Dass man sich schon zu lange auf alten Erfolgen ausruht.
Verbesserungsvorschläge
Gerechtigkeit
Wurde ungestzt
Mehr wieder das menschliche wie früher mit einbringen.
Möglichkeiten zur aktiven Beeinflussung des Gehaltes schaffen. Vielleicht über Bonuszahlungen bei der Erreichung (oder Übererreichung) von Zielen die mit dem Vorgesetzten gesteckt werden.
Den Weg, der bereits eingeschlagen ist, mit dem Ziel vor Augen konsequent weitergehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Tisso Naturprodukte ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Als ich angefangen habe war es die Tisso Familie.Leider alles auf der Strexke geblieben . Die alten Hasen die den Neuen alles beibringen geraten leider in Vergessenheit. Führungskräfte die am Anfang ihrer Laufbahn mega positiv begonnen haben und mit Sympathie gepunktet haben ,leider nicht mehr akzeptabel.
Es herrscht eine offene Art, konstruktive Kritik wird sehr ernst genommen und nicht nur abgetan. Es darf auch gelacht werden, das Miteinander ist hier wichtig. Man gehört ab dem ersten Tag direkt dazu!
Hier kann ich nur das bewerten, was ich täglich mitbekomme. Es scheint aber überall zu passen, mir ist noch keiner unfreundlich entgegen getreten.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, da die idealen Bedingungen geschaffen werden, um konzentriert und gut ausgestattet arbeiten zu können und gleichzeitig genug Raum ist, sich auszutauschen und zwischendurch auch mal Späße zu machen
Eine super Arbeitsatmosphäre. Man wird wunderbar in die Tisso-Familie aufgenommen und wird auf Augenhöhe behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tisso Naturprodukte ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
Es gibt keine geplanten Weiterbildungen, aber wenn man sich selbst bemüht eine Weiterbildung zu finden, wird dies in der Regel unterstützt.
Ziemlich schlecht. Meist dürfen nur Vorgesetzte sich Seminare aussuchen und selbst muss man betteln und selbst bezahlen. Urlaub muss man sich natürlich auch nehmen.
Es gibt ein paar wenige Angebote und Möglichkeiten, aber ich kenne niemanden im Unternehmen, der sich durch Weiterbildung sichtbar weiterentwickelt hat.
Weiterbildungen werden meist bezahlt. Allerdings muss man sich diese selber raus suchen und begründen warum gerade die.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tisso Naturprodukte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Tisso Naturprodukte gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tisso Naturprodukte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tisso Naturprodukte als eher modern.
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Tisso Naturprodukte
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Tisso Naturprodukte
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma