18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit guter Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwelm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt.
Image
Das Unternehmen genießt intern wie extern einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird spürbar geachtet. Mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und wird durch attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld ergänzt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich gegenseitig und arbeitet sehr kollegial zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden respektvoll und sind ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern gestaltet und unterstützen ein produktives Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten immer wieder neue Einblicke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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War mal definitiv besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwelm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeiterzusammenhalt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsgefüge, Vorgesetzte (siehe Punkt Vorgesetzte), Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Auf die Belegschaft zugehen und mal nachfragen. Auch mal auf die Belegschaft hören. Nicht alles einfach ignorieren oder als Schwachsinn darstellen und mit abstrusen Behauptungen „widerlegen“!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre war mal 5 von 5. Hat aber die letzten Jahre deutlich abgenommen. Man merkt es in fast allen Bereichen
Image
Wird nach außen immer schlechter.
Work-Life-Balance
Ist relativ gut vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich.
Gehalt/Benefits
Gehaltsgefüge jenseits von gut und böse. Zudem wurde die jährliche Inflationsausgleichszahlung eingestellt. Nur die gesetzliche VL möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bürogebäude wurde nur innerlich renoviert und von außen gestrichen. Fenster aus den 70ern(?). Keine Dämmung, je nach dem wie der Regen fällt kommt es durch die Fensterrahmen rein. Wind pfeift durch die Rahmen. Man kann sich echt kaputt heizen im Winter.
Kollegenzusammenhalt
Der ist nach wie vor stark. Aber auch so ziemlich das einzige was die Firma noch am Leben hält!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel drüber sagen
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation. Der direkte Vorgesetzte gibt es dann hin und wieder weiter. Je nach Vorgesetztem gut, aber oft eher schlecht. Teilweise fragt man sich: wie sind diese Personen an diese Stelle gekommen… ♂️
Arbeitsbedingungen
Viel wurde erneuert. Neue Büromöbel, schickes „Glashaus“, aber es wurde teilweise falschen Ende gespart. Kommt auf den Einsatzort an.
Kommunikation
Von oben nach unten kommt nichts bei der Belegschaft an.
Gleichberechtigung
Ist gut aus meiner Sicht.
Interessante Aufgaben
Geht interessanter. Gibt Abteilungen da ist es sehr interessant, aber oft stumpf das selbe. Tag für Tag.
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Tradition verhindert Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwelm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leidenschaft für das Unternehmen und die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Der Inhaber sollte sich nicht im Klein/Klein einmischen
Arbeitsatmosphäre
Pessimistische Stimmung
Work-Life-Balance
Als Vorgesetzter hat man Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht sehr gefördert
Kollegenzusammenhalt
Wenige narzistische Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Die meisten sehr kompetent. Es gibt aber Abteilungen, da fragt man sich wie derjenige Vorgesetzer sein kann.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros
Kommunikation
Mitarbeiter mehr abholen
Gleichberechtigung
Männerdomäne
Interessante Aufgaben
Vielschichtig
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kein guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schwelm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unzufriedenheit in allen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Ein Tag Home Office pro Woche möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität ist wirklich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird auch gerne eine Art Mobbing von ganz oben durchgeführt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen, man soll nur funktionieren.
Arbeitsbedingungen
Toll renovierte Räume, leider zugig und kalt im Herbst/Winter mit Raumtemperaturen von 17 Grad.
Kommunikation
Findet nicht statt, es wird eher Wert darauf gelegt, Mitarbeitende nicht zu informieren oder mitzunehmen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind absolut ok.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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es macht Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schwelm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in Ruhe arbeiten
Verbesserungsvorschläge
genauer schauen wo es hakt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwelm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man genießt hier schon viele Freiheiten und der Umgang untereinander ist im Großen und Ganzen positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehaltsgefüge
- Viele Prozesse sind stark veraltet und verbesserungswürdig.
- Teilweise die Mentalität der Mitarbeiter/Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz. Den Arbeitnehmer in manchen Entscheidung miteinbeziehen.
Wieder mehr miteinander und nicht gegeneinander Arbeiten und die Kommunikation fördern.
Die eigenen Mitarbeiter fördern und formen.
Ich denke das Unternehmen besitzt noch weitaus mehr Potenzial, wenn man an den richtigen Stellschrauben dreht!
Arbeitsatmosphäre
Ist stark Abteilungsabhängig. Im Großen und Ganzen jedoch recht gut.
Image
Viele Mitarbeiter sind sich am beschweren und am meckern. Die Meinung über den Arbeitgeber ist oft gespalten. Das Thema Lohn ist hierbei oft ein Thema.
Work-Life-Balance
Auf Urlaubswünsche wird eingegangen und es ist kein Problem auch mal früher zu gehen, wenn man einen privaten Termin hat.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterbeförderungen oder die Chance auf einen beruflichen Aufstieg sind hier eher die Ausnahme. Es werden keine internen Stellen ausgeschrieben und für viele Stellen werden Mitarbeiter von Außerhalb eingestellt, anstatt erfahrenen Leuten aus den Betrieb zu fördern.
Denke aber mit viel Eigeninitiative ist hier trotzdem viel möglich.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu Tarifgeführten Unternehmen unterdurchschnittlich. Es gibt aber Bereiche, wo man gutes Geld verdienen kann, wenn man entsprechend Verantwortung übernimmt. Gehalts/Lohnanpassungen immer ein zähes und schwieriges Thema. Hier ist natürlich der verwantwortliche Vorgesetzte nicht unwichtig. Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit verdienen nach meiner Einschätzung gutes Geld. Berufseinsteiger eher weniger. Es gibt einen jährlichen Inflationsausgleich für die gewerblichen Mitarbeiter.
Anteiliges Weichnachtgeld (55%) und es existiert eine Solidarkasse.
Vermögenswirksame Leistungen ebenfalls möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oft noch zu viel Papierverschwendung. Ob das Unternehmen besonders Nachhaltig ist, kann ich jedoch nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung Top, jedoch gibt es auch Bereiche, in denen es komplett anders ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird in meinen Augen Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Auch wieder stark Vorgesetztenabhängig. Es gibt welche, die sich für den Arbeitnehmer einsetzen, aber auch welche, die es nicht tun.
Arbeitsbedingungen
Das Verwaltungsgebäude bzw. die Büroräume wurden vor kurzem komplett renoviert. Auch die Außenfassade wird zurzeit erneuert. Auch an anderen Stellen wird angepackt.
Das Fertigungsgebäude ist schon ziemlich in die Jahre gekommen und auch an anderen Stellen ist es hier und da mal undicht.
Kommunikation
Eins der Probleme im Unternehmen, Entscheidungen sind oft fragwürdig und werden des Öfteren Abteilungsübergreifend nicht kommuniziert. Auch die Zusammenarbeit einiger Abteilungen sehe ich als großen Kritikpunkt. Hier wird oft nicht miteinander, sondern gegeneinander gearbeitet. Hat sich zwar schon verbessert, aber hier ist immer noch viel Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Mir ist nicht bekannt, dass man aufgrund von Rasse/Religion oder Geschlecht benachteiligt wird.
Interessante Aufgaben
Ich denke hier kann ich nur für mich sprechen. Es gibt interessante Bereiche, aber natürlich auch Tätigkeiten, die nicht wirklich fordernd sind.
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Fairer Arbeitsplatz mit Potenzial und guter Work-Life Balance!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwelm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Wer Leistung bringt genießt Freiheiten und wird gefordert
Eigenes Fitnessstudio mit Trainern
Subventionierte Massageangebote
Gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Änderungen zu bewirken wird Teilweise künstlich erschwert --> Thema: Haben wir schon immer so gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen mit überwiegend guter Stimmung
Work-Life-Balance
Wer Leistung bringt hat nahezu alle Freiheiten die man benötigt um eine optimale Work-Life Balance zu erreichen.
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice möglich
- Eigenes Fitnessstudio und subventionierte Massageangebote
Karriere/Weiterbildung
Auch hier: Wer Leistung bringt wird gesehen und belohnt. Das direkte Gespräch für Feedback und Perskpektiven wird gerne gesehen!
Vorgesetztenverhalten
Wenn man fordert bekommt man mehr Aufgaben und wird nahezu "frei laufen gelassen". Weitestgehend auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Laptop für Homeoffice
Diensthandy
Höhenverstellbare Tische
Kommunikation
gut aber ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Der Focus bleibt auf der eigenen Abteilung, wobei bei Prozessoptimierungen auch Abteilungsübergreifend Einblicke gegeben werden und Verbesserungen gewünscht werden.
Bei guter Leistung steht einem die Abteilung frei zur Verfügung. Ideen und Optimierungen werden gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schwelm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es scheint ein sicherer Arbeitsplatz zu sein in einer zukunftsfähigen Branche. Die Strukturen in einem inhabergeführten Unternehmen haben mir sehr gut gefallen, hatte mich aber auch bewusst dazu entschieden. Konzern ist nichts für mich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Informationspolitik bei Entscheidungen, die einzelne Standorte oder das Gesamtunternehmen betreffen. Dass es sicherlich auch noch Abteilungsdenken gibt, das macht es manchmal in der Zusammenarbeit schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation im Unternehmen könnte verbessert werden, um die Mitarbeiter besser zu informieren und somit einige Entscheidungen transparenter zu machen. Ein Unternehmen in der Größenordnung müsste sich ggfs auch noch etwas professioneller aufstellen an der ein oder anderen Stelle.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre immer als gut empfunden. Selbstverständlich gibt es immer Themen, die zu einem schlechten Klima führen können, aber ich denke, dass man selbst sehr viel Einfluss auf das Arbeitsklima haben kann.
Image
Das Image ist nicht so gut, da sich in den vergangenen Jahre sehr viel tut und ggfs die Mitarbeiter nicht immer vollumfänglich informiert werden. Dennoch denke ich, dass es ein guter Arbeitgeber ist. Die Pandemie hat dazu viele Herausforderungen mit sich gebracht, die somit schneller eingetreten sind, als man es vorher geplant hatte, das hat in dem ein oder anderen Bereich zu Unruhen geführt.
Work-Life-Balance
Mit meinem Vorgesetzten konnte ich jederzeit gute Lösungen finden. Es gibt Gleitzeitkonten und den Urlaub konnte ich auch in Absprache mit meinen Kollegen so nehmen, wie von mir gewünscht. Überstunden sind angefallen, haben sich aber im rahmen bewegt und konnten auch wieder abgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine jährliche Gehaltsanpassung, die ich als sehr positiv erachte. Ich habe mein Gehalt als angemessen empfunden.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke, das kommt auf die Abteilung an, ich hatte immer ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und wir haben uns gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgsetzter hat mir stets den Rücken frei gehalten. Manchmal mussten Vorgaben umgesetzt werden, die für mich wenig nachvollziehbar waren, da hätte man dran arbeiten können, da die Motivation davon manchmal etwas angekratzt wurde.
Arbeitsbedingungen
Am Standort an dem ich tätig war, sind die Räumlichkeiten in die Jahre gekommen, die Technik war jedoch immer up to date. Investitionen werden eher an anderen Standorten vorgenommen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein, aber für ein mittelständisches Unternehmen in dieser Größenordnung habe ich auch schon schlechteres erlebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren für meinen Tätigkeitsbereich interessant. Routinetätigkeiten gehörten dazu, die weniger interessant waren.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unorganisierter/Desinteressierter Betrieb
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Schwelm abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Die Azubis nicht links liegen lassen und die Ausbildung interessanter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Auf keinen Fall zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Schwelm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts, was ein Beschäftigungsverhältnis rechfertigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamteindruck, wie überall beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Nicht vergessen, ohne Mitarbeiter - und das sind Menschen - geht es nicht. Man sollte daran interessiert sein, dass sie gesund bleiben und ein paar Euros für Renovierung in die Hand nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Beklemmend. Kommunikation nicht erwünscht. Fließbandarbeit im Büro.
Image
schlechter Ruf - auch außerhalb, musste bei Personalvermittlungen nicht viel sagen
Work-Life-Balance
wird immer schlechter. Für 3 die gehen wird höchsens 1 neuer eingestellt. Klar, Arbeit bleibt die gleiche und muss erledigt werden. Homeoffice nur für wenige ausgewählte Mitarbeiter, nicht nachvollziehbar
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht, da holt man sich lieber jemanden von ausserhalb.
Kollegenzusammenhalt
50/50 Wenn man sich umhört, haben alle die gleiche schlechte Meinung, aber die wenigsten trauen sich den Mund aufzumachen
Umgang mit älteren Kollegen
nichts neagtives bekannt
Vorgesetztenverhalten
Man wird nicht einbezogen, nur vor vollendete Tatsachen gesetzt - von Leuten entschieden, die vom Tagesgeschäft keine Ahnung haben. Geschäftsführung gibt sich nicht mit dem "niederen" Volk ab. Ein WIR gibt es nicht. Hilferufe werden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld heruntergekommen und gesundheitsschädigend – undichte Fenster, man sitzt ständig im Zug. Nicht von der Visitors-Lounge blenden lassen! Offene Wände im Sanitärbereich -im Sommer bitte auf keinen Fall betreten.
Kommunikation
Was ist das?
Gehalt/Benefits
Eine Steigerung zum Einstiegsgehalt gibt es nicht. Es wird gespart wo es geht. Lediglich die bezuschusste Massage ist positiv.
Gleichberechtigung
relativ ausgewogen
Interessante Aufgaben
negativ.Man hat seine Aufgabe und leistet diese im Akkord
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TITAN Umreifungstechnik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden TITAN Umreifungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TITAN Umreifungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.