Ihr Unternehmen?

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Titec 
Temperaturmesstechnik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Enttäuschende Erfahrung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Titec Temperaturmesstechnik GmbH in Bräunlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da meine Erfahrungen überwiegend negativ waren kann ich hierzu über keine nennenswerten positiven Erfahrungen berichten. Es wird für die Mitarbeiter eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest veranstaltet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen strukturierten Einarbeitungsplan.
Arbeitskollegen fühlen sich nicht verantwortlich sich um neue Kollegen zu bemühen und Aufgaben und Tätigkeiten vernünftig zu zeigen.
Man ist mehr oder weniger auf sich alleine gestellt.
Unzufriedenheit und schlechte Laune der Kollegen sofort spürbar.

Verbesserungsvorschläge

Eine strukturierte Einarbeitung sollte stattfinden.
Produktschulungen wären sinnvoll damit man sich mit den Produkten vertraut machen und sich besser mit dem Unternehmen und deren Produkten identifizieren und kann.

Arbeitsatmosphäre

Am ersten Arbeitstag direkt eine schlechte Stimmung und Atmosphäre unter den Kollegen wahrgenommen.

Image

Keine positiven Äußerungen über die Firma von internen Mitarbeitern sowie Externen gehört.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit wird gestempelt und erfasst, aber trotzdem Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag 8-12 Uhr und 13-17 Uhr.
Überstunden sind gerne gesehen aber werden nicht honoriert. Erst ab über 10 Überstunden wird ausbezahlt. Am Ende des Monats sind die Überstunden verfallen.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung unterschiedlich. Aber letztendlich backt jeder sozusagen sein eigenes Brot.

Vorgesetztenverhalten

In der Führungsebene des Unternehmens werden angesprochene Probleme oder Konflikte ignoriert. Es wird zwar nach Möglichkeiten geschaut wie es umgangen werden kann aber nicht die Verantwortung übernommen das ursprüngliche Problem versucht zu lösen.
Daher ist keine Wertschätzung gegenüber Angestellten zu spüren.

Gleichberechtigung

Frauen sind auch in Führungspositionen tätig


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.