Wieviel Gehalt zahlt titec temperaturmesstechnik gmbh?

Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei titec temperaturmesstechnik gmbh zwischen 27.900 € für die Position „Monteur:in“ und 50.400 € für die Position „Qualitätsmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.5 von 5 und damit 29% über dem Branchendurchschnitt.

Was sind die häufigsten Jobtitel bei titec temperaturmesstechnik gmbh?

Basierend auf 6 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei titec temperaturmesstechnik gmbh Leiter:in Produktion (2 Angaben), Monteur:in (2 Angaben), Qualitätsmanager:in (2 Angaben).

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titec
temperaturmesstechnik
gmbh
Gehalt

78199 Bräunlingen

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Leiter:in Produktion
Ø 33.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Monteur:in
Ø 27.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Qualitätsmanager:in
Ø 50.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei titec temperaturmesstechnik gmbh

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Leiter:in Produktion	78199 Bräunlingen	33.800 €
Monteur:in	78199 Bräunlingen	27.900 €
Qualitätsmanager:in	78199 Bräunlingen	50.400 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

überdurchschnittlich hoch

Januar 2023Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei titec temperaturmesstechnik gmbh zwischen 27.900 € für die Position „Monteur:in“ und 50.400 € für die Position „Qualitätsmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.5 von 5 und damit 29% über dem Branchendurchschnitt.
Basierend auf 6 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei titec temperaturmesstechnik gmbh Leiter:in Produktion (2 Angaben), Monteur:in (2 Angaben), Qualitätsmanager:in (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,5

Basierend auf 4 Bewertungen

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Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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