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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da meine Erfahrungen überwiegend negativ waren kann ich hierzu über keine nennenswerten positiven Erfahrungen berichten. Es wird für die Mitarbeiter eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest veranstaltet.
Weihnachtsfeier, Sommerfest, abwechslungsreicher Job
Angenehme und abwechslungsreiche Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keinen strukturierten Einarbeitungsplan.
Arbeitskollegen fühlen sich nicht verantwortlich sich um neue Kollegen zu bemühen und Aufgaben und Tätigkeiten vernünftig zu zeigen.
Man ist mehr oder weniger auf sich alleine gestellt.
Unzufriedenheit und schlechte Laune der Kollegen sofort spürbar.
Verbesserungsvorschläge
Eine strukturierte Einarbeitung sollte stattfinden.
Produktschulungen wären sinnvoll damit man sich mit den Produkten vertraut machen und sich besser mit dem Unternehmen und deren Produkten identifizieren und kann.
Getränkeautomat für die Fertigung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Titec Temperaturmesstechnik ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Frauen sind auch in Führungspositionen tätig
Im Unternehmen herrscht vollends Gleichberechtigung. Jeder wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Status gleich behandelt und respektiert.
Frauen sind in allen Abteilungen auch in den Führungspositionen
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Titec Temperaturmesstechnik ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine positiven Äußerungen über die Firma von internen Mitarbeitern sowie Externen gehört.
Firma steht in der Umgebung etwas im Schatten von größeren Firmen. Braucht sich aber keineswegs verstecken. Super interessante Produkte in einem absoluten Wachstumsmarkt bieten große Chancen für die Zukunft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Intern wie extern werden Schulungen angeboten.
Mitarbeitern werden Weiterbildungen wie Betriebswirte und anderes nicht verwährt. Man kann über alles sprechen, solange es zur aktuellen Situation am Arbeitsplatz passt.
Nach Rücksprache mit Management wurde mir jede Weiterbildungsmöglichkeit ermöglicht
auf Anfrage sofortige Fortbildung bewilligt bekommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Titec Temperaturmesstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Titec Temperaturmesstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Titec Temperaturmesstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Titec Temperaturmesstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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