32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
kein Rassismus
Ausbeutung der Arbeitskräfte durch viel zuwenig Leute pro Schicht und unrealistische Forderungen,
kein Hineinwachsen in den Laden möglich, Chaos durch Zeitdruck
die Arbeitgeberin sollte ihre Angestellten wertschätzen, fördern und halten anstatt sie zu verheizen
unter Kollegen ok
?
gibts nicht
gabs nicht
zu wenig Geld zum Leben
null
teilweise
werden früher oder später rausgedrängt
autoritäre Entscheidungen
spartanisch
aus Zeitstreßgründen chaotisch
unter Kollegen tolerant
wenn die Zeit gereicht hätte
Kein Kommentar
Kein Kommentar
Der Drops ist gelutscht. Sieht nach Verkauf der Märkte aus
Nur Druck von Filialleiterinnen!
Gute Arbeit und Überstunden werden nicht honoriert.
Was für Image
Kennt die Geschäftsführung nicht
Gibt es nicht
Sollte angepasst werden
Für ein Biomarkt zu wenig
Leider nur geringer Zusammenhalt
Nur von der Bezirksleitung war es gut
Zu wenig Personal
Gibt es nicht! Jeder erzählt was anderes
Kundenkontakt super aber wurde wenig gewünscht
Das Konzept hinter dem Unternehmen
dass sie jeden einstellen, selbst Leute die nicht im Verkauf arbeiten sollten
Inhaberführung top - Bezirksleitung flopp
Gutes Essen auf der Weihnachtsfeier, dazu gabs jedoch Wasser von Nestlé.
Einige Kollegen, das lag aber nicht am Arbeitgeber selber.
Gehalt, lästern, kein Wasser für Angestellte, stress, zu wenig Personal
Ein Gehalt von dem man ordentlich leben kann.
Vorgesetzte die auch zwischenmenschlich irgendwas drauf haben. Weniger bestellen um weniger weg zu werfen. Putzkräfte einstellen, damit die Angestellten nicht zusätzlich täglich alles putzen müssen. Insgesamt mehr Personal. Regelmäßige Warenkunde Schulungen, für alle, anbieten. Insgesamt mehr Wertschätzung dafür, was Angestellte alles leisten müssen.
In der richtigen Filiale kann es Spaß machen, durch die Kollegen. In der falschen geht man zur Arbeit und guckt bereits auf die Uhr wann man endlich wieder gehen kann.
Ich hatte mehr als einmal morgens Bauchschmerzen bei dem Gedanken jetzt zur Arbeit zu müssen.
Die meisten kennen dss Unternehmen nicht wenn sie keine Kunden sind
Chronisch unterbesetzt, sodass Überstunden regelmäßig gemacht werden müssen.
Besonders die Filialleiter müssen oft Überstunden machen
Gibt es quasi nicht.
Ab 30grad im Sommer gabs gratis Wasser, sonst wurde einem nichts gestellt.
10%Mitarbeiter Rabatt, man darf aber auch z.b. keine Discounter getränke an der Kasse haben, nur Bio.
Von dem Gehalt konnte man nicht gut leben, vorallem nicht in einer Stadt wie Hamburg.
Keine einheitliche Bezahlung bei gleicher Arbeitszeit und Qualifikation.
Es gab Kollegen die haben keine 1.800 brutto bekommen bei VZ.
Mit dem Gehalt habe ich nicht zu den schlecht verdienenden von uns gehört, im Verkauf.
Laut Vertrag sollte man nicht mit Kollegen über das Gehalt sprechen dürfen.
Bei einigen "hohen Tieren " scheint das jedoch anders auszusehen. Da gab es mitunter mehrfach jährlich Urlaube, Flugreisen, und ein dickes Auto
Für einen biomarkt schlecht.
Es gab nichts wirklich, bei dem das Unternehmen tatsächlich versucht hat einen aktiven Unterschied zu machen.
Zu oft landet Essen im Müll in zu hohen Mengen.
Je nach Filiale ok. Unter den Filialen quasi kein Zusammengehörigkeits Gefühl.
Es wird viel gelästert und es bilden sich mitunter Gruppen
Es gibt nicht so viele also keine Ahnung
Innerhalb einiger Filialen ok, es gibt auch gute. Insgesamt wird nicht wirklich auf die soziale Kompetenz bei Führungspositionen geachtet.
Teilweise gibt es keine passenden Orte die Aufgaben zu erledigen wie z.b. Käse schneiden. Oft Stress. Zu viele Aufgaben bei zuwenig Personal.
Lebensmittel Einzelhandel halt.
Manchmal berät man Kunden.
Sonst Bestellungen, Ware packen, kassieren, vorziehen und putzen.
Nichts
Alles
Menschen so zu behandeln wie man selber behandelt werden möchte
Ich gab 2 Kollegen die ich richtig gerne mochte
Gleich null
Gibt es in meinen Augen nicht jeder denkt halt an sich
Ich durfte mir 1.5 Monate anhören das ich Regale falsch einräume sorry muss bis heute drüber lachen komme von lidl und aldi tjaden ist ein Witz
Ist okey
Ist okey aber bin halt ausgelernt
Jeden Tag das gleich
Nein
Bio und gesund ist mir im Leben sehr wichtig, damit auch meine Brötchen zu verdienen und Kunden von Bio zu überzeugen fühlt sich sehr gut an. Richtiges Maß an Arbeitsbelastung, viele Entwicklungsmöglichkeiten.
In der Öffentlichkeit schlecht reden finde ich wenig sinnvoll, zumal die Firma jederzeit offene Ohren hat und Anregungen und Kritik ernst nimmt.
Das Tütchen Thema weiter angehen, die bisherigen Ansätze wie Mehrweg Beutelchen forcieren.
Ansonsten halte ich es für sinnvoller Verbesserungsvorschläge direkt anzusprechen.
Nette Kunden, buntes Kollegen Team sowohl mit Kunden als auch mit Kollegen kann man immer Mal scherzen. Es gibt immer was zu tun, auf Pausen und pünktlichen Feierabend wird großen Wert gelegt!
Dass die bisherigen Bewertungen oft negativ sind, kann ich nicht verstehen. Schade dass dadurch das Image leidet. Ich denke in vielen Fällen hätte ein offenes sachliches Gespräch geholfen. Auch an einer Arbeitsbeziehung sind zwei Seiten beteiligt.
Arbeit macht Spaß, von Kunden und Firma kommt Wertschätzung. Pausen und pünktlicher Feierabend sind selbstverständlich. Dienstplanwünsche werden zu 99% umgesetzt.
Viele Möglichkeiten sich zu entwickeln und Freude an der Arbeit zu haben.
Mitarbeiter Rabatt. Stets pünktliches Gehalt. Gegen mehr Rabatt und mehr Gehalt hat wohl niemand etwas;-) auch hier ist es ein geben und nehmen
Sozialbewußtsein ist top. Die meisten Kollegen haben großes Umweltbewußtsein, vermeiden Papier usw. Durch Hygiene fallen leider sehr viele Einweghandschuhe an. Tütchen für Obst und Gemüse sind Ärgernis. Toll ist, dass viele Kunden eigene Verpackung dabei haben. Anders als in anderen Märkten sind diese oder auch lose Ware an der Kasse gerne gesehen!
Top. Durch buntes Team findet sich jeder seine Lieblingskollegen. Zusammenhalt ist geben und nehmen....
Relativ jünger Team, kann wenig dazu sagen. Umgang mit körperlichen Beeinträchtigungen von Kollegen ist aber vorbildlich!
Klare Arbeitsaufträge, konkretes Feedback. Wenn man was nicht verstanden hat auch wiederholtes erklären. Nehmen sich Zeit, haben Interesse am Menschen und Zufriedenheit der Mitarbeiter. Auch Vorgesetzte sind Menschen und haben Mal schlechten Tag/ Stress usw. Sind aber auch offen für eigenes feedback
Arbeits, Pausen und Ruhezeiten werden eingehalten. Packen ist schon anstrengend aber absolut machbar.
Vorgesetzte und Management nehmen sich Zeit für Sorgen, Wünsche und ähnliches. Fragen aktiv nach Zufriedenheit, und gehen auf Gesagtes ein. Kommunikation ist keine Einbahnstraße...
Habe Ungleichberechtigung in der Filiale gesehen, aber auch sehr konsequentes Verhalten der Geschäftsführung dagegen, insofern 5 Sterne!
Abwechslungsreich, natürlich gibt es auch viele Routine Aufgaben, man kann aber auch Wünsche äußern, in welchen Aufgaben man gerne eingearbeitet werden möchte. Durch Kundenkontakt werden auch die eher langweiligen Aufgaben wie putzen aufgelockert.
Leider gibt es nichts was gut war !
So ziemlich alles
Mitarbeiter festhalten und evtl. Mal ein wenig mehr Geld zahlen
Die Mitarbeiter pfeifen aus den letzten Löchern und werden weiter ausgenutzt
Es wäre gut wenn man sich mehr um die Mitarbeiter kümmern würde
Es gibt solche und solche Filialen.
Mitarbeiter und selbst Stammkunden sprechen nicht gut über das Unternehmen
Überstunden , hoher Krankenstand Leute kommen und gehen .
So muss man leider immer überall aushelfen
Es wird viel versprochen aber nichts eingehalten
Viel Arbeit für viel zu wenig Geld
Mülltrennung und das wars
Eigentlich ein Witz wenn man überlegt das dies ein Bio Laden ist
War in der Filiale zum Glück gut !
Von ganz jung bis ganz alt !
Mal so mal so .
Filialleiter leider alle total überfordert .
Arbeit wird mit nachhause genommen
Hoher Krankenstand immer unterbesetzt!
Überstunden werden ohne Ende gemacht .
Überstunden Abbau nahezu unmöglich
Man kann zwar immer anrufen
Allerdings dauert es ewig bis man antworten bekommt
Das einzige was funktioniert
Regalpflege , kassieren,
Die Arbeitszeiten bzw Schichtwünsche waren sehr flexibel. Da wurde viel auf wünsche eingegangen.
Vor Gesprächen Word sich gedrückt wenns mal Probleme gibt, Stress wird immer nach unten weitergetragen. Einarbeitungen gibt es kaum und wenn dann Fehler entstehen ist der ärger groß. Wer für seine Arbeitnehmerrechte einstehen will, wird gekündigt.
Wie schon erwähnt, Filialabhängig
Normale 40std
Gutes Mittelfeld
Wenn man nicht selbst hinterher ist etwas beigebracht zu bekommen, lernt man es nie. Immer heißt es nur 'da haben wir keine zeit für'
Wenn das Team stimmt, machts sehr viel Spaß. Sonst hat man gleich verloren.
Man wird vielseitig eingesetzt, keine starre Rollenverteilung wie bei andern verkaufsjobs
Es wird sogut wie überall gelästert und die chefetage macht mit
nichts.
nahezu alles.
Mitarbeiter fair bezahlen, Betriebsrat zulassen.
Ständig die gleichen Leute Krank ohne Konsequenzen, wenn man dann aushilft oder mal 15 Stunden arbeitet kommt nichtmal ein Danke. Feiertage gelten als freie Tage, Überstunden werden einfach aberkannt.
niemand redet gut über die Firma, NIEMAND.
was ist das? Bei dem Hungerlohn kann man es sich kaum leisten zu leben.
ab und zu mal ne Verkostung....
Gehalt kam immer pünktlich, das wars auch schon.
da achtet niemand drauf, verkauft wird was Geld bringt.
Ständig wird man ausgehorcht, auf Kritik wird nicht reagiert oder es wird abgewiegelt.
Niemand sagt dir was er von dir hält.
wenn man sich den Ars** aufreisst wird man kaputt gemacht, wer viel faulenzt wird Führungskraft.
Interessant war nur, was man beim Putzen so findet...
Die Aufstiegs Chancen.
Manchmal unterbesetzt.
Mehr Mitarbeiter in der Filiale.
Super!
Freizeit planbar
Gehalt ist fast Tariflich.
Super Team
In der Filiale in der ich arbeite, arbeiten alle Alters Gruppen zusammen.
Die Ziele sind meistens machbar.
Manchmal unterbesetzt.
Wenn Fragen sind muss man sich nur melden, Antwort erfolgt nach wenigen Tagen
Jeder Tag ist anders, es wird nie langweilig.
So verdient kununu Geld.