Basierend auf Daten aus 234 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TK Elevator die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 470 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
234 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter Kollegen oder mit dem direkten Vorgesetzten funktioniert das sehr Gut. Bereichsübergreifend fehlt IT-Seitig eine Austauschplattform.
Tolle Kollegen auf die man sich verlassen kann.
Mobiles Arbeiten möglich. Wahrnehmung von wichtigen Terminen nach Absprache immer möglich.
Rückendeckung durch den Vorgesetzten, welcher sich immer um die Belange der Kollegen kümmert. Kein Druck von oben.
Immer Projektbezogen sehr Abwechslungsreich in fachlicher und sozialer Sicht.
Bisher nur gute Erfahrungen gemacht