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Elevator
Vorstellungsgespräche

39 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,8
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel besser kann man es nicht machen. Ein Kompliment an alle Beteiligten.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei TK Elevator in Düsseldorf als Teamleiter / Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Genau so weiter machen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kümmern sich einfach nicht, null Wertschätzung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei TK Home Solutions N.V. - Zweigniederlassung Deutschland in Wassenberg als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer nur schreiben: " Unser Ziel ist es, eine transparente und effiziente Kommunikation sicherzustellen sowie einen professionellen und zeitgerechten Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten, die dir entstanden sind, und werden alles daran setzen, unsere Prozesse zu optimieren." Sondern auch einfach mal machen!!!!!!!!!!!!!!

Bewerbungsfragen

  • Nach Monaten einfach keine Reaktion. Da man hier gut sieht das der Arbeitgeber immer auf Bewertungen antwortet, mit immer dem selben Entschuldigungstext, sich aber so gar nix ändert. Zeigt das im sein Image egal ist. Diese Firma fällt unter die Kategorie: "Der Arbeitgeber war stehts bemüht,............." Was alle Firmen vergessen ist, das auch Geschäftspartner, Kunden und die Konkurrenz alles lesen können und es auch tun. Alle können die dunklen Geheimnisse mitlesen. Und so blamiert man sich gleich mehrfach.
  • Alle Bewerber geben sich mühe, aber denen ist es aber mehr als egal. Bin mal gespannt was die da jetzt drunter setzen? Nichts sagender Standard Text? Jetzt kommt es auf Intelligenz an, wir sind gespannt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa und NathalieTeam Talent Acquisition

Es tut uns leid, dass Du keine Rückmeldung erhalten hast!

Wir verstehen Deine Frustration und sind uns der Bedeutung von zeitnahem Feedback bewusst. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst und lassen sie in unsere internen Überprüfungen einfließen.

Nichtsdestotrotz danken wir Dir für Dein Interesse an unserem Unternehmen, Deine Bemühungen und deine investierte Zeit. Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir viel Erfolg!

Keine Rückmeldung nach 1. Gespräch

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei TK Elevator in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa und NathalieTalent Acquisition Manager

Vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du nach dem ersten Gespräch keine Rückmeldung erhalten und dich letztendlich anders entschieden hast.

Unser Ziel ist es, eine transparente und effiziente Kommunikation sicherzustellen sowie einen professionellen und zeitgerechten Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten, die dir entstanden sind, und werden alles daran setzen, unsere Prozesse zu optimieren.

Reibungsloser und äußerst wertschätzender Bewerbungsprozess.

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei TK Elevator in Düsseldorf als Global HR IT Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine - der Prozess verlief vom Anfang bis zum Ende reibungslos.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa und NathalieTalent Acquisition

Vielen Dank für deine positive Bewertung!

Wir freuen uns, dass du dich während unseres Auswahlprozesses gut aufgehoben und wohlgefühlt hast.

Alles Gute für deine Zukunft und weiterhin viel Erfolg bei deinem beruflichen Werdegang.

Professional and Welcoming Interview Process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei TK Elevator in Düsseldorf als Werkstudent HR (m/w/d) - Compensation & Benefits beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I just went through TKE's interview process, and I was very pleased with how they did things. From the beginning to the end, the team was professional, well-organized, and friendly. They made sure I knew what the role involved and what the company was looking for.

During the interview, I felt like the team did a great job of making me feel at ease and cared for. They asked me thoughtful questions and gave me plenty of chances to ask my own. This helped me learn more about the company's culture and how I could fit in with the team.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

TK Elevator
TK Elevator

Thank you very much for your positive feedback!

We wish you every success for your start at TK Elevator and look forward to working with you.

Best regards,
Your TK Elevator HR team

Angenehmer Prozess

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei TK Elevator in Düsseldorf als Werkstudent im Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Anhieb fällt mir nichts ein.
Hoffentlich ändert sich das nicht als Mitarbeiter

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf näher erläutern, Studien Schwerpunkte,warum man sich für die Stelle beworben hat.
  • Normale Fragen halt.
  • Nur ob der Stundenlohn sich mit der Zeit im Unternehmen anpasst.
  • Aber da hab ich nicht nachgefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

TK Elevator
TK Elevator

Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feeback genommen haben!

Insgesamt scheint Ihnen der Bewerbungsprozess bei TK Elevator zu gefallen.
Aus Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass im Bereich Erwartbarkeit des Prozesses sowie Vollständigkeit der Infos Verbesserungspotential besteht. Haben Sie dazu konkrete Verbesserungsvorschläge? Wir würden uns freuen, wenn Sie ggf. auf unser Recruiting zugehen, damit wir uns auch in diesen Punkten verbessern können.

Wir wünschen Ihnen weiterhin einen guten Start und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Liebe Grüße,
Ihr TK Elevator HR-Team

Bewerber aufgepasst - lieber seine Zeit NICHT verschwenden und woanders bewerben!

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei TK Elevator Innovation and Operations GmbH in Neuhausen auf den Fildern als Geringfügige Beschäftigung für kaufmännische Bearbeitung Ersatzteil- und Reparaturaufträge (m/w/d) - 520,- €-Basis beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auf Augenhöhe! Kann man ja wohl vom Recruiting Expert
Human Resources - Recruiting erwarten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa und NathalieTalent Acquisition

Vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass der Auswahlwahlprozess nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.

Unser Ziel ist es, eine transparente und effiziente Kommunikation sicherzustellen sowie einen professionellen und zeitgerechten Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten, die dir entstanden sind, und werden alles daran setzen, unsere Prozesse zu optimieren.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen und privaten Weg viel Erfolg und alles Gute.

Ghosting nach langwierigem Bewerbungsverfahren

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei ThyssenKrupp Elevator in Düsseldorf als Manager Strategy beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief anfangs gut und machte einen positiven Eindruck auf mich. Nach 4 Vorstellungsgesprächen (davon 2 vor Ort in Düsseldorf) und der Einreichung weiterer Referenzen kam es jedoch zu einem völligen Kontakt- und Kommunikationsabbruch ohne Ankündigung. Bis zum vereinbarten Rückmeldetermin hat sich niemand bei mir gemeldet, und als ich nachfragte, wurde mir ein späterer Termin genannt. Seitdem habe ich nichts mehr von TKE gehört. Sehr schade, nach einem anfänglich guten Kontakt so behandelt zu werden.


Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa und NathalieTalent Acquisition

Vielen Dank, dass du dein Feedback mit uns geteilt hast.

Es tut uns leid, dass du diese unerfreuliche Erfahrung machen musstest. Dieses Vorgehen entspricht auch nicht unseren Ansprüchen.
Wir danken dir für deine investierte Zeit und Mühe.

Wir nehmen dein Anliegen sehr ernst und möchten sicherstellen, dass zukünftig jeder Bewerbende eine Rückmeldung zu seinem Bewerbungsprozess erhält.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Keine Antwort nach Bewerbungsgespräch

2,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei ThyssenKrupp Elevator in Düsseldorf als Compliance Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn zumindest ein Feedback käme. Man hat mir gesagt, man melde sich im Laufe der Folgewoche bei mir. Dies ist nicht geschehen. Meine Versuche der Kontaktaufnahme werden eiskalt ignoriert. Wenn man bedenkt, dass eine ethische Grundeinstellung von den Bewerbern erwartet wird, sollte man zumindest eine ethische Komponente beim AG erwarten. Äußerst unprofessionell. Hoffentlich nehmen sie sich die Kritik zu Herzen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa und NathalieTalent Acquisition

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback, wir nehmen uns deine Kritik zu Herzen.

Es tut uns leid, dass du keine Rückmeldung von uns erhalten hast.

Wir möchten sicherstellen, dass zukünftig jeder Bewerbende ein Feedback zu seinem Bewerbungsprozess erhält. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang sind für uns wichtige Werte im Recruitingprozess.

Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Unprofessionell.

1,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei TK Home Solutions N.V. - Zweigniederlassung Deutschland in Neuss als Vertriebler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam zuerst eine Zusage sowie einen fertigen Vertrag, wurde dann aber vor Arbeitsantritt aufgrund der gegenwärtigen "Corona"-Situation gekündigt. Das an sich kann ich noch nachvollziehen, man hätte in dieser Zeit allerdings auch grundsätzlich auf Stellenanzeigen verzichten können. Da hat thyssenkrupp keine Voraussicht bewiesen. Ist auch ok, absolut nicht in Ordnung war für mich allerdings, dass ich sehr frech dazu aufgefordert wurde, von mir aus vom Arbeitsvertrag zurückzutreten, ansonsten dürfe ich nicht davon ausgehen, dass thyssenkrupp sich bei mir noch einmal melden würde, sobald sich die Situation bessert. Darauf lege ich bei dieser Vorgehensweise auch gar keinen Wert. Inzwischen habe ich einen guten Arbeitgeber gefunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lisa und NathalieTeam Talent Acquisition

Es tut uns leid, was Dir während unseres Einstellungsprozesses widerfahren ist!

Die COVID-19-Pandemie hat uns als Arbeitgeber vor unvorhergesehene Herausforderungen gestellt und zu Unsicherheiten geführt. Dennoch war auch in einer solchen Situation unser Handeln nicht akzeptabel.

Auch wenn Deine Erfahrung schon einige Zeit zurückliegt, nutzen wir Dein Feedback, um interne Prozesse aufzuarbeiten und sicherzustellen, dass dies zukünftig nicht mehr vorkommt.

Es freut uns zu hören, dass Du eine neue Position gefunden hast. Wir wünschen Dir weiterhin für Deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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