Wertschätzung auf der Fahne aber weit und breit nichts von zu sehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Obstkorb und die tollen Teamevents / Auch die TKD Weihnachtssocken haben mich beeindruckt
Verbesserungsvorschläge
Interessieren einen eh nicht von daher schön so weiter machen wie bisher. Feedbackgespräche sollte man sich ebenfalls sparen reinste Zeitverschwendung.
Arbeitsatmosphäre
Für die die alles gut heißen immer schön ja sagen ist es wirklich ein Top Job!
Anregungen oder Verbesserungsvorschläge werden abgeschmettert. Alles einfach immer abnicken und bloß nicht auch mal Kritik am Arbeitgeber ausüben ! Damit kann man hier nicht umgehen. Stay positiv und sei nicht so negativ ist hier das Motto. wenn die Gehaltsverhandlung gescheitert ist trotz Top Performance kannst du gerne nochmal in 6 Jahren Anfragen. Da muss dann aber auch nochmal genauestens überlegt werden ob man dir die 200 Euro Brutto mehr zahlen kann.
Kommunikation
Nur mit den Lieblings Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung hoch 10. ein Team welches in gute und negative Mitarbeiter vom Vogesetzten gesplittet wird. Alles was Vorschläge macht und auch mal was entgegen der der Meinung „der guten Mitarbeiter“ sagt, wird als negativ abgestempelt.
Vorgesetztenverhalten
Lediglich die Teamleitung kann hervorgehoben werden. Abteilungsleitung und Fachleitung sollte man umgehen! Abteilungsleitung welche nicht führen kann und nicht 1 Prozent für seine Mitarbeiter einsteht. Von der Fachleitung ganz zu schweigen auch hier kann man wieder nur eine Person rausnehmen. 2 von 3 halten sich für besonders schlau. Wenn man mal Fragen hat wird (je nach dem wer du bist) versucht dir zu helfen - Antworten auf deine Fragen werden aber lediglich schwammig beantwortet weil man es selber nicht weiß. Aber gut fällt ja keinem auf weil der die höhere Brigade ja noch die Telefonwerte auswerten muss :D.
Interessante Aufgaben
Joa nach 3 Monaten aber auch immer das gleiche
Gleichberechtigung
Vor allem Frauen werden hier bevorzugt. Wie gesagt besonders die die man schon aus vorherigen Unternehmen mitgenommen hat und deren besten Freundinnen sind auch gern gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur jüngere Leute da die grade aus der Lehre kommen und das Leben mit 1800 Euro noch leben können
Gehalt/Benefits
Hier am besten nicht bewerben wenn man mehr als 2100 Euro verdienen möchte. Falls du mal nach 200 Euro Brutto mehr fragst ist es schlecht weil so viele Lizenzen bezahlt werden müssen. Und das Budget ja schon aufgebraucht ist. URLAUBS UND WEIHNACHTSGELD BRAUCH MAN GARNICHT ERST ANSPRECHEN. Spätestens zur Jahresfeier erzählen Sie einem aber wieder wie toll die Umsätze doch waren :D - Gratulation ! Gerne auch mal die Mitarbeiter Wertschätzen die den Laden am laufen halten.
Karriere/Weiterbildung
Hier schaffen es nur die besten Freunde vom Chef oder von den Vorgesetzten mal eine etwas höhere Position anzunehmen. Besonders wichtig ist hierbei anzumerken das besondere Leistungen nicht wertgeschätzt werden. Im Gegenteil, die Firma wird immer größer (hat der Mitarbeiter aber nichts von), und es wird nur noch kontrolliert. Wieviele Tickets ? Wieviele Anrufe ? Kannste nicht liefern wird Druck auf dich ausgeübt.