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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TKD Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TKD Solutions
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TKD Solutions
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    60%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist super !

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitgeber versucht alles so gut wie möglich zu kommunizieren zmd. Ist das meine Wahrnehmung. Es ist klar das bei einem stark wachsendem Unternehmen mal was nicht kommuniziert wird aufgrund von Vergessenheit oder ähnlichem. Dennoch muss man sagen das hier versucht wird so gut wie möglich alles an jeden weiterzugeben.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den einen mehr mit den anderen weniger was völlig okay ist.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich der Punkt weshalb ich hier gerne Arbeite. Der Arbeitgeber nutz die Möglichkeiten das HO und das punktet bei mir sehr. Ich bin froh das man dem Arbeitnehmer (auch wenn mal was außer der Reihe ist) alles versucht zu ermöglichen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleitung ist super ! Wird vlt nicht von jedem so gesehen aber auch hier gab es nie irgendwelche komischen Sachen die man wahrnimmt. Immer ansprechbar und gibt auch das Beste den Arbeitsalltag für die Kollegen so angenehm wie möglich zu gestalten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch ein Punkt warum ich hier gerne arbeite. Kein Tag ist wie der andere. Natürlich sind viele Aufgaben wiederkehrend. Aber die Möglichkeit seinen Arbeitsalltag auch ein Stück selber für sich selbst gestalten zu können ist super - dadurch fühlt sich die Arbeit nicht wie in anderen Unternehmen monoton an.

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