16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mn fühlt sich einfach wohl und wertgeschätzt
Homeofficetage, Gleitzeit, etc.
Alle helfen sich gegenseitig und arbeiten als Team
Nichts zu meckern.
Auf Augenhöhe
Herausfordernd, aber nie langweilig.
Kann nicht klagen. Sehr gute Atmosphäre.
Überstunden kein muss!
Kurzfristig Urlaub oder früher gehen. Kein Problem!
Geht immer besser :-)
Könnt besser sein
Nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde.
gibt nicht viele bei uns. Aber mit denen die es gibt. Sehr guter Umgang
Top!
Top.
Ist halt nie perfekt :-) Aber in welcher Firma ist Sie perfekt?
MA´s müssen sich hier anmelden und gut bewerten
Jeden Tag leckeres Frühstück ;)
Wenn man mal kurzfristig ein Tag frei braucht, ist das kein Problem!
Führungskräfte schulen oder besser noch ersetzen. Diese sind maximal unfähig und unempathisch. Positive Bewertungen werden firmenintern und unter Vorgabe von Inhalten geschrieben.
Alles
Leider nichts mehr.
Siehe oben.
Das Vorgesetztenverhalten muss sich maßgeblich ändern. Was früher mal die #tkdfamily war, ist nur noch ein Haufen Menschen, der am Ertrag gemessen wird. Es müssen in sensiblen Bereichen fähige und gut ausgebildete Leute eingestellt werden. Die kosten dann etwas mehr Gehalt, dafür würde sich die Effizienz deutlich steigern lassen.
Hat mit der Zeit stark nachgelassen! Es gab eine Zeit, da ging es zwar um Arbeit, aber der Mensch ging vor. Es wurde auf Personen eingegangen. Irgendwann wurde man - egal in welchem Bereich - nur noch daran gemessen, welchen Ertrag man erwirtschaftet hat, auch in "Unproduktiven" Bereichen wie IT oder Service.
Leute werden intern aufgefordert, bei Kununu zu bewerten. Was dabei raus kommt, ist ja relativ klar. Die Bewertungen im Dezember/Januar kann man demnach schlichtweg ignorieren, diese wurden nur auf Aufforderung erstellt.
Gab es früher mal, hat sich massiv geändert.
Theoretisch macht man Schulungen. Faktisch sind diese nur intern von den eigenen Leuten gehalten. Hier geht es dann auch meistens nur darum, die firmeneigenen Produkte kennen zu lernen und anzuwenden. Externe Schulungen, die einen im Arbeitsleben weiter bringen, finden seltens bis nie statt.
Gehalt ist Verhandlungssache. Allerdings hat man massive Schwierigkeiten, vom Einstiegsgehalt weg zu kommen, egal was man leistet.
Katastrophe.
Es kommt drauf an. Kommst du bei den richtigen 2-3 Leuten gut an, hast du hier keine Probleme. Kommst du bei diesen Menschen nicht gut an, ist Mobbing bis hin zur Gewaltandrohung "Geh mir aus den Augen oder ich hau dir eine in die Fre*se" dein Täglich Brot
Bei älteren Kollegen werden schon mal so Sprüche fallen gelassen wie "Da bekommt die Aussage Probezeit überleben eine andere Bedeutung" etc.
Teamleitungen sind relativ albern besetzt. Ursprünglich gab es für Vertrieb und Service je einen Teamleiter. Später wurde dann entschieden, dass pro Team 2 Teamleiter eingesetzt werden, die jeweils für Sage und Schreibe 2-3 Leute zuständig sind. Hier wird dann allerdings auch nicht auf die Eignung geachtet (weder fachlich noch persönlich), sondern ausschließlich auf Zugehörigkeit zum Betrieb.
Geschäftsleitung ist mangelhaft bis ungenügend. Keine Entwicklung der Mitarbeiter gewünscht oder gefördert.
Es zählt nur noch der Ertrag. Es ist egal, in welchem Bereich du arbeitest. Oder du gehörst zu den "Top 5", dann ist die Arbeit zweitrangig.
Ich hatte hier nie Probleme, Infos zu bekommen. Von anderen weiß ich, dass das auch durchaus anders sein kann, bis hin zum Vorenthalten von Infos um Leuten zu schaden.
Es kommt auf den Arbeitsbereich an. Fängst du im "Lifecycle-Team" an, wird deine Hauptaufgabe darin bestehen, Handys zu Reparatur zu schicken, oder diese mit Panzerglas und Hülle auszustatten. 8 Stunden täglich. 5 Tage die Woche. Im Service scheinen die Aufgaben abwechslungsreicher zu sein.
Den Kaffee und den Tee. Wobei wir wissen ja alle wie Büros sind. Sind die Gerätschaften einmal dreckig ist das alles auch gar nicht mehr so schön weil es niemand pflegt
So gut wie alles
Menschlichkeit wäre so schön
Mobbing an jeder Ecke. Es betrifft mich noch nicht selbst, aber das kann nicht lange dauern, wenn ich sehe wie die Lieblinge aus dem Team inkl Führung die Ma Mobbt. Ich bin entsetzt wie man so mit Menschen umgehen kann. Wenn man auf einen Job angewiesen ist, hat man ein großes Problem bis man einen neuen Job hat.
Wie die positiven Bewertungen zustande kommen, wollt ihr wissen? Die Führung hat mitbekommen, dass einige ihren Unmut auf Kununu hinterlassen haben. Print wurden wir alle aufgefordert die Firma gut zu bewerten. Sprich die Bergungen sind nicht ehrlich, denn es wurde sogar noch gesagt was die Führung gerne lesen würde.
Ist halt abzocke
Nicht vorhanden
Träum weiter
Das Gehalt ist ein aushilfsgehalt bei Vollzeiteinstellung
Keins
Sägestuhl Mentalität
Es werden fast nur junge Menschen eingestellt...
Ohje
Viele Kündigungen in der Probezeit, viele Zwangsversetzungen, sei Dir bewusst, du bist der Sachbearbeiter und du bist nichts wert!
Schönes Büro, Rest Müll
Bei der Tonlage die an den Tag gelegt wird, ist es wohl auch besser wenn es weniger Kommunikation gibt.
Sehr witzig
Geht so
Einfach das Beste Unternehmen
Nichts
Nein
sehr angenehm, in einem schönen Büro in der nähe vom Rhein! Einfach toll!
wer fleißig ist kann viel erreichen
8:30 - 17:00
man kann sich nicht beschweren ;)
unfassbar geduldig und mehr als nett
freu mich jeden tag auf die Arbeit !
Abwechslungsreich
immer was los
jeder respektiert sich gegenseitig
-Unterstützung
-Zusammenhalt
-junges und dynamisches Unternehmen
-Verbesserungsvorschläge werden geprüft und ggf. angenommen
Man fühlt sich sehr wohl
Wenn man in seiner Arbeitszeit normal arbeitet, bleibt einem genug Freizeit.
viele Kollegen sind bereits die Karriereleiter aufgestiegen
gut für ein mittelständisches Unternehmen
Ein sehr junges Team das sich gegenseitig hilft und unterstützt.
stets nett und unterstützend
Die Aufgaben bleiben jeweils gleich, dafür bietet sich im Vertrieb eh genug Abwechslung.
Die freundliche Atmosphäre und der Familiere Umgang.
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So verdient kununu Geld.