TKMS- Wir lieben unsere veralteten, starren Prozesse, aber wollen uns stetig verbessern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt/Benefits, man wird wertgeschätzt (zumindest in unserer Abteilung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Antwort, wenn man nach den richtigen Menschen sucht: "Das ist nicht meine Aufgabe"
Dokumentation der Aufgaben und zuständigen dauerhaft veraltet.
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie abbauen, Reorganisation wirklich durchdenken
Arbeitsatmosphäre
Mal viel Stress, mal wenig los, aber die Zusammenarbeit passt
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche auf Gleitzeit und mitHome Office
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich aus einem Katalog in Absprache mit dem Chef Schulungen aussuchen, selten aber das, was aber wirklich sinnvoll ist.
Gehalt/Benefits
Beste IG Metall
Kollegenzusammenhalt
Man tut was man kann, um den Job zu machen
Vorgesetztenverhalten
Man kann Glück haben, man kann aber auch jemanden inkompetenten vorgesetzt bekommen. Persönlich ist mir beides passiert.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, langsamer Prozesse, sind halt immer noch Bürokratiemonster
Kommunikation
Man erfährt neues vom Unternehmen erst aus der Presse, dann über Flurfunk und das Intranet.
Interessante Aufgaben
Neuerungen schwer durchzubekommen, aber an sich interessante Themen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass wir Sie als Arbeitgeber in den meisten Kategorien vollumfänglich zufriedenstellen können und Sie uns weiterempfehlen.
Wir möchten zudem sicherstellen, dass Ihre Bedenken gehört werden. Deshalb empfehlen wir Ihnen, das Thema entweder mit Ihrer Vorgesetzten/ Ihrem Vorgesetzten oder mit unserem People & Culture Team zu besprechen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Alex
TKMS People & Culture Team