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TKMS 
GmbH
Bewertungen

92 von 436 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 51%
Score-Details

92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Super Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Entspannt trotz starker Auftragslage

Image

Die einen mögen die Branche, die anderen nicht.

Work-Life-Balance

Absolut perfekter Arbeitgeber um Arbeit und Privatleben unter einem Hut zu bekommen

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit möglich

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung super

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang mit alten Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Oftmals gut. Manchmal unliebsames einfach wegdeligieren

Arbeitsbedingungen

Super!

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen Top. Abteilungsübergreifend ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gelebt

Interessante Aufgaben

Spannende Aufhaben wenn man die Branche kennt und mag.

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Arbeitgeber-Kommentar

TKMS People & Culture Team, TKMS People & Culture Team
TKMS People & Culture TeamTKMS People & Culture Team

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für das Feedback und, dass Sie uns eine so positive Bewertung hinterlassen haben.
Wir freuen uns, dass wir Sie als Unternehmen und Arbeitgeber zufriedenstellen und Sie uns weiterempfehlen. 

Schön, dass Sie an Bord sind! Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Viele Grüße
Alex
TKMS People & Culture Team

Sehr schwierige Firma…eher meiden

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TKMS in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diese Frage kann ich leider nicht beantworten. Einzig das Gehalt war gut. Alles andere war Lebenszeitverschwendung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden regelmäßig Mitarbeiter entlassen und Abmahnung verteilt. Immer die gleiche Masche mit Dienstreisen oder Homeoffice. Man sucht förmlich nach Möglichkeiten ungeliebte Mitarbeiter loszuwerden. Immer der gleiche Nonsens mit „Vertrauensverhältnis“.
Ich kann nur jedem empfehlen diese Firma zu meiden. Das worin man Erfahrungen hat ist Mobbing. 90% der Mitarbeiter sitzen lediglich die Zeit ab und investieren rein gar nichts in diesen Laden.

Verbesserungsvorschläge

Tja, wo fängt man da an? Der Arbeitgeber ist nicht sehr einsichtig. Optimierungen oder Verbesserungen, die nicht direkt vom Vorgesetzten kommen sind eh unerwünscht.

Arbeitsatmosphäre

Fehlende Strukturen, schlechte Organisation. Mitarbeiter zahlen selber für die Firmenveranstaltungen! Es herrscht eine typische Bundeswehr Mentalität. Wer nicht gehorcht, wird gemobbt und entfernt. Jeder ist sich in dieser Firma der Nächste. Selbst der Betriebsrat glänzt vor Unfähigkeit und Desinteresse, wirklich mal etwas zu verändern. Lieber den eigenen Rücken an die Wand bekommen.

Work-Life-Balance

Homeoffice Regelung ist toll. Zwar arbeiten die wenigsten tatsächlich zuhause, aber dennoch schön zu haben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste. Mobbing wird gerne als Problemlösung gesehen. Man versucht am laufenden Band unliebsame Kollegen aus der Firma zu entfernen. Und alle machen mit. Selbst der Betriebsrat stimmt immer motiviert den Kündigungen zu ohne etwas zu hinterfragen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten geht eher nach Nasenfaktor. Führung wird hier sehr oft mit Erfahrung, Können oder Intelligenz verwechselt. Viele ehemalige Bundeswehrsoldaten, die das Arbeiten nicht unbedingt erfunden haben. Man kann sich aber 100% darauf verlassen, daß die Führungskräfte gegen die Mitarbeiter zusammenhalten :). Wer nicht mitspielt hat schlechte Karte.

Kommunikation

Kommunikation gibt es in eine Richtung. Der Vorgesetzte hat immer Recht. Obwohl er kein Recht hat. Wer sich entwickeln möchte oder gestalterisch aktiv sein möchte ist hier völlig falsch. Wer dem Vorgesetzten nach dem Mund redet ist hier bestens aufgehoben. Die kommen auch schnell weiter.

Gehalt/Benefits

Wenn man ehrlich ist, arbeiten viele hier nur wegen des Gehalts. Eine Weiterempfehlung werden die wenigsten geben. Wer wert legt auf Karriere, Weiterkommen, Wertschätzung, Gestaltungsmöglichkeiten usw. ist hier definitiv falsch aufgehoben.

Gleichberechtigung

Teilweise etwas übertriebene Gleichberechtigung. Bunte Flaggen an der Wand, Männer, die sich während der Arbeitszeit ihre Fingernägel lackieren und mit den einfachsten Aufgaben völlig überfordert sind…
Viele Dinge, die man vielleicht zuhause machen kann, die allerdings auf der Arbeit absolut fehl am Platze sind.

Interessante Aufgaben

In der richtigen Abteilung können die Aufgaben interessant sein.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Top-Unternehmen

4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung bei TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu starke, einengende Steuerung aus Kiel.

Verbesserungsvorschläge

Aufgaben und Verantwortung sind untrennbar miteinander verbunden. Sowohl innerhalb der Standorte, als auch im Verbund sollte man den Verantwortlichen auch einen entsprechenden Handlungsspielraum einräumen! - Der Mensch ist keine Maschine. Er lebt von der Motivation und nicht von der theoretischen Berechnung eines Organisation-Optimums.

Arbeitsatmosphäre

Vorbildlich!

Image

Ist eben Wehrtechnik und damit gesellschaftlich nicht bei jedem beliebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair!

Vorgesetztenverhalten

Auf einwandfreies Verhalten wird Wert gelegt!!!

Arbeitsbedingungen

Hervorragend!

Kommunikation

Da wird nichts hinter dem Berg gehalten. Für den Betriebsrat manchmal nicht rechtzeitig, aber die Geschäftsführung muss sich erstmal zu Ende denken dürfen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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verfestigte interne Alllianzen und wenig konstruktive Prozesse

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei TKMS GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben und guter Vergütung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwächen in Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit aufweist. Strukturelle Konflikte, geringe Ressourcen und eine teilweise konfrontative Kultur erschweren den Arbeitsalltag.

Verbesserungsvorschläge

Mit klareren Führungsstrukturen, professioneller Konfliktlösung und einer konstruktiveren Zusammenarbeit könnte das Potenzial des Unternehmens deutlich besser genutzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit ist in vielen Bereichen herausfordernd. Einzelne Mitarbeitende wirken sehr eigenwillig und wenig offen für andere Perspektiven. Der Umgangston ist teilweise angespannt und es kommt zu sehr direkten, emotional geführten Auseinandersetzungen.

Image

Mangelverwaltung informelle Netzwerke intern trotz technologischer Führungsrolle und hoher wirtschaftlicher Bedeutung.

Karriere/Weiterbildung

Strukturiertes Talent‑ oder Leistungsmanagement ist kaum erkennbar. Entwicklungsmöglichkeiten hängen stark von Eigeninitiative ab.

Gehalt/Benefits

Positiv hervorzuheben sind das gute Gehalt sowie attraktive Zulagen, die im Branchenvergleich wettbewerbsfähig sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

solide und ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist stark abhängig von einzelnen Teams. In einigen Bereichen herrscht Silodenken, und die Kooperation zwischen Abteilungen ist eher gering ausgeprägt. Konflikte werden teilweise über polemische oder abwertende Kommunikation ausgetragen, was das Arbeitsklima belastet.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine offensichtlichen Benachteiligungen. Man tut sich insgesamt sehr schwer mit Integration geschweige denn Inklusion.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskultur ist insgesamt ausbaufähig. Entscheidungen werden häufig impulsiv getroffen. Klare , transparente Kommunikation und konsistente Führung fehlen in vielen Situationen. Einige Führungskräfte neigen dazu, Verantwortung nach unten weiterzugeben, was zu zusätzlichem Druck führt.
Der Betriebsrat nimmt eine sehr dominante Rolle ein.

Arbeitsbedingungen

Die Ressourcen sind knapp bemessen, was die Arbeitsbelastung erhöht und die Qualität der Zusammenarbeit beeinträchtigt. Für den Umgang mit Mitarbeitenden mit veränderter Leistungsfähigkeit gibt es nur wenige Ideen oder tragfähige Konzepte.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist häufig von Missverständnissen, Gerüchten und persönlichen Interpretationen geprägt. Konstruktive Konfliktlösung findet nur eingeschränkt statt. Eine offene, wertschätzende Feedbackkultur ist kaum etabliert.

Gleichberechtigung

Der Umgang mit Mitarbeitenden ist nicht immer professionell oder respektvoll. Teilweise entsteht der Eindruck, dass Drucksituationen und Konflikte nicht angemessen moderiert werden. Auch der Umgang mit Personalthemen wirkt eher strategisch geprägt und wenig lösungsorientiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind inhaltlich spannend und abwechslungsreich.


Work-Life-Balance

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Zufrieden

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigenverantwortliches Arbeiten, spannende Tätigkeiten, Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu große Abteilungen, die keine Führung mehr ermöglichen

Verbesserungsvorschläge

Büros durchgängig modernisieren

Arbeitsatmosphäre

Allgemein gut, sehr nettes Miteinander, es wird gemeinsam an einem Strang gezogen

Image

vor allem Extern in der Branche sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitsbelastung aufgrund bekannter Lage

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten, die Eigeninitiative erfordern

Gehalt/Benefits

Gehalt ist absolut fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein ist da

Kollegenzusammenhalt

Unter älteren Kollegen gut, die Integration der Neueren fällt an vielen Stellen schwer. Abteilungen sind z.T. sehr groß und Arbeit findet vor allem querschnittlich und nicht mit den direkten Abteilungskollegen statt

Umgang mit älteren Kollegen

gutes Ansehen und viel Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Die Funktion des disziplinarisch Vorgesetzten beläuft sich hauptsächlich auf bürokratische/formale Themen. Das läuft auch soweit. und die Zusammenarbeit ist vertrauensvoll. Sobald Kommunikationsgeschick (z. B. bei schwierigen Situationen, Kritikgesprächen oder Konflikten) gefragt ist wird es mau. Darüber hinaus fehlt mir der Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Gute IT-Ausrüstung, aber alte Büros, die mal eine Komplettsanierung vertragen würden

Kommunikation

Regelmäßige Informationen über Townhalls und Betriebsversammlungen. Guter Informationsfluss über das Intranet. Kommunikation in verschiedenen Teams aufgrund der Inhomogenität und den sehr komplexen Themen teils anspruchsvoll

Gleichberechtigung

Männlich dominiertes Umfeld, in dem Frau sich behaupten muss. Das ist ein gesellschaftliches und branchenübliches und nicht spezifisch ATLAS-bezogenes Phänomen

Interessante Aufgaben

Definitiv! Wer Lust auf anspruchsvolle Technik hat ist, hier gut aufgehoben.

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Arbeitgeber-Kommentar

TKMS People & Culture Team, TKMS People & Culture Team
TKMS People & Culture TeamTKMS People & Culture Team

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass wir Sie als Arbeitgeber in den meisten Kategorien zufriedenstellen können und Sie uns weiterempfehlen.

Sie haben recht es gibt viel zu tun. Wir freuen uns darauf gemeinsam mit der tollen Mannschaft, die anstehenden Aufgaben im starken Miteinander zu bewältigen.

Für einen weiterführenden Austausch bezüglich der "Mitarbeiterentwicklung" können Sie sich jederzeit an die Personalabteilung (People & Culture) wenden. Wir bieten ein breites Spektrum an Maßnahmen an.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Spaß bei TKMS ATLAS ELEKTRONIK.

Viele Grüße
Alex
TKMS People & Culture Team

Schlechte Einarbeitung, unangenehmes Betriebsklima

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation - ist scheinbar nicht gewünscht.

Verbesserungsvorschläge

Einen Einarbeitungsplan erstellen + auch danach schauen, wer das betreut. Für diesen Job ist nicht jeder geeignet

Arbeitsatmosphäre

Unheilvolle Stille

Image

Alles gut

Work-Life-Balance

k.A.

Karriere/Weiterbildung

Wird angeboten

Gehalt/Benefits

Hab alles bekommen was ich wollte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Auffälligkeiten zu sehen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe! Keine Einarbeitung, Keine Hilfsbereitschaft

Arbeitsbedingungen

Alles soweit gut (nicht perfekt)

Kommunikation

Die Kollegen sind freundlich und geben Antwort

Gleichberechtigung

Keine Auffälligkeiten zu sehen

Interessante Aufgaben

war alles nicht uninteressant

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns, das wir sie in den Kategorien wie den Arbeitsbedingungen und den Weiterbildungen überzeugen konnten.
Gleichzeitig bedauern wir, dass wir Sie nicht vollumfänglich als Arbeitgeber überzeugen konnten.

Für Ihren weiteren beruflichen sowie privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Silan aus dem Karriere Team

Komplett eine Nullnummer die Firma.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht so viel leider. Großkonzern eben. War mal besser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich alles hier schreiben würde, müsste ich einen Buch schreiben. Gleichberechtigung= null,
Nasenfaktor hat eine große Rolle im Verteilung der einzelnen Aufgaben sowie die Gehälter, Menschen die nichts können sollten mal neu geprüft werden, ob die ihre ERA und der ausgeübten Beruf gerecht sind. Mehr sage ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Gleiche Zahlung für gleiche Arbeit, Richtige und transparente Kommunikation, mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen bzw. Leiharbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist für sich da.

Image

Also besser als das geht es dort nicht. Wird viel mit internationalen Werbungen geworben.

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Es wird nicht meckert wenn man später kommt oder früher geht.

Karriere/Weiterbildung

Sehe mich in der nahen Zukunft nicht mehr dort wo ich bin.

Gehalt/Benefits

IGg Metall und Eher Nasenfaktor. Die Betriebsräte müssten mal aussortiert werden. Viele Fragen gehabt nie eine klare und transparente Aussage bekommen. Schade für solch einem Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht so. Mal mehr mal weniger.

Kollegenzusammenhalt

Abgeilungsabhängig… bei uns kann man es vergessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung hatte ich bis jetzt nicht viel zu tun.

Arbeitsbedingungen

Nicht so toll. Es fehlen ständig Sachen…

Kommunikation

Fragen sind nicht gern gesehen. Wer seine Arbeit macht, hat die Klappe zu halten.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht bzw in unserer Abteilung.

Interessante Aufgaben

Arbeit nach Vorgabe eben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung.

Wir freuen uns, dass Sie die Work-Life-Balance und den Umgang mit älteren Kollegen geschätzt haben. Gleichzeitig bedauern wir, dass wir Sie als Arbeitgeber und Unternehmen nicht vollumfänglich überzeugen konnten.

Für Ihren weiteren beruflichen wie privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Silan aus dem Karriere Team

Spannender Job mit tollen Teamkollegen und Führungskräften

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalabteilung ist teilweise unglaublich langsam und wirkt manchmal nicht 100% kompetent

Arbeitsatmosphäre

Top. Probleme werden schnell gelöst von meiner Führungskraft und man hat ein starkes Gefühl des Zusammenhalts

Image

Die Firma genießt international und auch bei der Bundesregierung und der Deutschen Marine hohes Ansehen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, kurzfristiger Urlaub und Rücksicht auf Familie sind bei ATLAS groß geschrieben

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Bildungsurlaub und einen Entwicklungsplan

Gehalt/Benefits

ATLAS bezahlt außergewöhnlich gut und es gibt jede Menge extras.

Kollegenzusammenhalt

Absolut traumhaft. Alle Arbeiten kompetent und haben die Kundenzufriedenheit als Ziel. Auch sind alle Kollegen sehr hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung gewürdigt und es wird Altersteilzeit geboten

Vorgesetztenverhalten

Man wird gelobt und es gibt eine Vertrauensbasis

Arbeitsbedingungen

Stand der Technik ist gut aber noch etwas ausbaufähig. Es wird auf Mitarbeitergesundheit großen Wert gelegt

Kommunikation

Gewinne und Umsätze werden transparent dargestellt und über personelle sowie Abteilungsrelevante Informationen wird schnell informiert

Gleichberechtigung

Trotz allen Lobes werden Mitarbeiter in gleichen Positionen noch immer basierend auf ihrem Berufs-/Schulabschluss bezahlt bzw tariflich eingestuft. Auch wurden Frauen in der Vergangenheit minimal weniger bezahlt. Dies ist jedoch im Wandel


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und Sie uns in den meisten Kategorien mit 5 von 5 Sternen bewerten.
Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber mit positiven Zukunftspersektiven!

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TKMS GmbH in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Bei der größe des Unternehmens gibt es natürlich auch Licht und Schatten!

Image

In den letzten drei Jahren enorm verbessert

Work-Life-Balance

Verschiedenste Angebote ermöglichen Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Im Bluecollar-Bereich sicherlich ausgeprägter!

Kommunikation

Seit einigen Jahren eine offene Kommunikation


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Lea aus dem Karriere-Team

Wertschätzung v. Unternehmen gegenüber MA = Nein. Würdigung d. Unternehmens bei Projekt(über)erfolg = Nein.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TKMS GmbH in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Krisenstandhaftigkeit. Die Kieler Werft hat viele Krisen überstanden. In den 80zigern, die "Fürstentümer div. Betriebs- und Abteilungsleiter. In den 90ziger die Integration des IKL bzw. deren Führungsansprüche in allen Fraktionen der Werft. In den 2000 den maritimen Zusammenschluss unter Herrn Dr. Borgschulte und Integration der Emder Kollegen. Das neu eingeführte PPS mit SAP. Das Projektmanagement als anerkanntes Mittel zum Bewältigen von Großprojekten- ist leider viel zu aufgebläht. Die mit der Reorganisation in 2018 gewonnene Dominanz durch den Hamburger Standort mit vielen Ex-Soldaten haben die Werft in eine neue Teilstreitkraft der BW überführt - an dieser Krise wird sich die Werft noch reiben. Wohlgemerkt: Diese Ex-Soldaten haben die heutigen Zustände der Bundeswehr zugelassen. Und, diese Zustände werden in die Werft überführt...diese Leute können es nicht besser...wie auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Werft ist zu Software gesteuert. Generalisten bzw. MA, die über den Tellerrand gucken können werden a) nicht gefördert und b) unter Führung der Ex-Soldaten ihrer Ideen beraubt.

Verbesserungsvorschläge

Austausch aller ALs und GLs. Bzw. Nachweise über Eignungsfähigkeit tegelmäßig einholen, und daraus Schlüsse ableiten. Wer oder was controllt die Controller??

Arbeitsatmosphäre

Schlecht.

Image

Die Aussendarstellung ist gut, 4 von 5. Um das früher einmal STÄRKSTE von der Werft dem Kunden näher zu bringen, kommen niederträchtigste (schon fast kriminelle Energien zum Vorschein bei einigen Ex-Soldaten). Das STÄRKSTE früher einmal war: Kundenzufriedenheit in Verbindung mit der eigenen Fehlerkultur. Ist der Werft abhanden gekommen.

Work-Life-Balance

Ja, ist in Momenten gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Wie bei der Bundeswehr. D.h.; Karriereleiter zu erklimmen wollen....lächerliches Unterfangen.

Gehalt/Benefits

Gehalt: üblich für Rüstungsunternehmen. Prämienverteilung, nur abhängig von Vorgesetzten. Sozialleistungen vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein (bei einigen Vorgesetzten) nur bedingt. Sozialbewusstsein: vorhanden, dank BR.

Kollegenzusammenhalt

Eher schlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Unfair.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten, die einen haben machen lassen waren gut. Die "Leuchten", die nicht nur Ergebnisse "vorgegeben haben" sondern auch den Weg dahin vorgaben....Soll ich tiefer gehen! Dieses unsichere Verhalten taucht am häufigsten bei Ex-Soldaten auf - ausdrücklich: nicht alle Ex-Soldaten sind unsicher bzw. Untauglich für Führungsaufgaben.

Kommunikation

Nur gefiltert durch die Hierachiestufen. Sei es in der Linie oder auch im Projekt.

Gleichberechtigung

Leider nicht gegeben. IMO, gehört der richtige MA zur rechten Zeit an die richtige Stelle bzw. Position.

Interessante Aufgaben

Mit richtigen Vorgesetzten eine wahre Wonne, also 5 von 5. Mit den Leuchten....unmöglich noch eine konkrete Aufgabenstellung zu erkennen, aber gewollt, nur noch 1 von 5.


Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.