Spannender Ausbildungsbetrieb, der sich von der Konkurrenz abhebt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Projekte, sowie den Zusammenhalt unter den Auszubildenden und in der Abteilung. Es findet im 2-wöchigen Turnus ein Austausch mit der Geschäftsführung statt, welcher über die Projektstände informiert und alle auf den gleichen Stand setzt.
Verbesserungsvorschläge
Die Auszubildenden noch mehr mit auf die Baustellen nehmen, um das Gezeichnete auch in der Realität zu sehen.
Die Ausbilder
Die Ansprechpartner/-innen sind stets offen für Fragen und beantworten diese mit einem hohen Maß fachlicher Kompetenz.
Spaßfaktor
Die Hotelbranche bietet ein außergewöhnliches Aufgabenfeld, welches einen immer vor neue Herausforderungen stellt und eine große Abwechslung bietet. Es werden keine "einfachen" EFH gezeichnet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgabe sind immer auf das Können angepasst und bieten Potenzial sich im Hinblick auf die Ausbildung weiterzuentwickeln.
Karrierechancen
Zu Beginn der Ausbildung wurde direkt eine Übernahme angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein starker Zusammenhalt unter den Auszubildenden, auch abteilungsübergreifend.
Ausbildungsvergütung
Pünktliche und übertarifliche Vergütung. (Lt. BIBB Oktober 2023)
Arbeitszeiten
Fest geregelte Arbeitszeiten, Überstunden fallen höchstens bei Reisen (außerhalb von NRW) an. Gleitzeit wird für Auszubildende regulär nicht angeboten.