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TKS GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Bau/Architektur
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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (0)
    0%
    4,07
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (3)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,48

Firmenübersicht

Die TKS Group ist ein europaweit tätiger Generalübernehmer für die Sanierung und Renovierung im Bereich der Markenhotellerie. Als Marktführer mit eigenen Tochtergesellschaften in London, Kopenhagen und Zürich erwirtschaften wir gemeinsam mit unseren 70 Mitarbeitern eine Gesamtleistung von rund 60 Millionen Euro.

Als einziges Unternehmen der Branche kombinieren wir in unserem Portfolio dabei vollumfänglich die Leistungsbereiche Planung, TGA- und klassische Ausbaugewerke sowie Einrichtung zu einem Gesamtpaket. Aktuell renovieren wir europaweit verschiedenen Objekten im zweistelligen Millionen-Bereich.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Umsatz

60 Millionen Euro

Mitarbeiter

70 Mitarbeiter

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

„Professionals on Site“ – ganzheitliche Lösungen für Investoren in der europäischen Markenhotellerie aus einer Hand.

Als Generalübernehmer ist TKS Wegbereiter innovativer Angebote. Dazu gehört eine umfassende Komplettlösung bestehend aus den klassischen Ausbaugewerken und der technischen Gebäudeausrüstung. Dies verbinden wir mit einem stringenten Projektmanagement, einer detaillierten Planung sowie der konsequenten Umsetzung und garantieren so größtmögliche Effizienz, Flexibilität und die Minimierung von Schnittstellen.

Mit unserem Experten-Know-how und einem starken Partnernetzwerk sind wir der markante Mitgestalter der Hotellerie von heute und morgen.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere kompetenten, motivierten und erfahrenen Mitarbeiter tragen essentiell zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Projekte und Abläufe bei. Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich langfristig und individuell sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Durch die Kombination aus Langfristigkeit und Unternehmenswachstum eröffnen sich unseren Mitarbeitern neue Perspektiven, die zur individuellen Weiterentwicklung beitragen. Zur gezielten Unterstützung des Einstiegs und der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter nutzen wir vielfältige Einarbeitungs- und Förderprogramme im Rahmen des Personalentwicklungskonzepts. Die Personalentwicklungsmaßnahmen finden im Rahmen unserer eigenen TKS Academy statt.

Benefits

Betriebskindergarten
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deswegen pflegen wir am Hauptsitz in Borken einen engen Kontakt zum benachbarten Kindergarten und unterstützen Mitarbeiter und Bewerber gerne bei Fragen zum Thema.


Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.

Gesundheitsmaßnahmen
Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist das A und O. Neben der ergonomischen Gestaltung sämtlicher Arbeitsplätze unterstützen wir unsere Mitarbeiterteams bei regelmäßigen Firmenläufen und anderen sportlichen Events.

Betriebsarzt
Ja.

Coaching
…ist ein wichtiger Bestandteil unseres Personalentwicklungsangebotes und wird bei Bedarf gerne eingesetzt. Darüber hinaus bieten wir im Rahmen der Mitarbeiterevaluierung verschiedenste Maßnahmen, Schulungen und Fortbildungen in unserer TKS Academy.

Parkplatz
An unseren Standorten haben Sie die Möglichkeit direkt an den Gebäuden kostenlos zu parken.

Gute Anbindung
Eine Vielzahl unserer Standorte verfügt über eine sehr gute Autobahnanbindung, somit ist die Anfahrt mit dem PKW problemlos. Einen Großteil der Standorte erreichen Sie ebenfalls gut mit dem ÖPNV.

Mitarbeiterrabatte
Es gibt Angebote, die auf günstigere Konditionen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedensten Bereichen abzielen.

Firmenwagen
Je nach Tätigkeitsschwerpunkt werden neutrale Firmenwagen auch für die private Nutzung zur Verfügung gestellt.

Mitarbeiterhandys
Nach Bedarf stellen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein iPhone sowie ein iPad auch für die private Nutzung zur Verfügung.


Mitarbeiter-Events
Jedes Jahr werden am Hauptsitz in Borken verschiedene Feste gefeiert, zu denen auch die Kolleginnen und Kollegen aus den Niederlassungen eingeladen werden. Im aktuellen Jahr waren dies beispielsweise die Eröffnung unserer neuen Büroimmobilie, ein Familientag sowie die anstehende Weihnachtsfeier.


Weitere Lohnnebenleistungen
Neben dem monatlichen Entgelt erhalten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. Auf Basis des Projekt- bzw. Unternehmenserfolges wird allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Erfolgsbeteiligung ausgezahlt.

4 Standorte


  • Am Fliegerberg 2
    46325 Borken
    Deutschland

  • Laurenzentorgasse 16
    5000 Aarau
    Schweiz

  • Strandgade 4a
    1401 Københaven K
    Dänemark

  • International House, Dover Place
    TN23 1HU Kent
    United Kingdom

Für Bewerber

Videos

TKS Group - Imagefilm
Zukunft @ TKS Group

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

TKS plant und realisiert mit rund 70 Mitarbeitern und 60 Millionen Euro Umsatz im Jahr umfangreiche Sanierungs- und Renovierungsprojekte der europäischen Markenhotellerie. Als Generalübernehmer mit eigenen Tochtergesellschaften in London, Kopenhagen und Zürich sind wir kompetenter Ansprechpartner für internationale Investoren.

Zur Unterstützung unserer Teams am Hauptsitz sowie in den Tochtergesellschaften suchen wir schwerpunktmäßig Mitarbeiter für folgende Positionen:

  • Bauingenieure für die Kalkulation und/oder Projektleitung (w/m/d)
  • Elektroingenieure (Technische Gebäudeausrüstung) (w/m/d)
  • Ingenieure für Versorgungstechnik (Technische Gebäudeausrüstung) (w/m/d)
  • Architekten (w/m/d)

Informieren Sie sich in unserem Karriereportal für die offenen Stellen.

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen (Young) Professionals, Absolventen/Absolventinnen und Praktikanten/Praktikantinnen folgender Studien- und Ausbildungsrichtungen zur Unterstützung unserer Teams im In- und Ausland:

  • Bauingenieurwesen / Bautechnik
  • Architekten
  • Bauzeichner
  • Elektroingenieure / Elektrotechniker
  • Ingenieure / Techniker der Versorgungstechnik

Gerne geben wir Bachelorabsolventinnen und –absolventen die Chance, ihre im Studium gewonnen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Unternehmenswerte sind Leistungsbereitschaft, Verantwortung und Fairness. TKS eröffnet Ihnen von Anfang an die Chance, aktiv und gestaltend an Projekten mitzuarbeiten und auch immer wieder neue Herausforderungen zu meistern. Dabei genießen Sie volles Vertrauen sowie Unterstützung bei Ihrer weiteren fachlichen und persönlichen Entwicklung. Gleichzeitig verlieren wir die Menschlichkeit nicht aus den Augen: Ein respektvoller, wertschätzender sowie offener Umgang miteinander sind Maximen unseres täglichen Handelns. Dazu zählt auch unsere konstruktive Feedbackkultur – denn nur so ist eine Weiterentwicklung und Optimierung möglich.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Vertrauen vor Kontrolle – dies spiegelt sich in den offenen Hierarchien des Unternehmens wider. Jeder Mitarbeiter handelt eigenständig in seinem Verantwortungsbereich und wird dabei von seinen Kolleginnen und Kollegen sowie seinem Vorgesetzten unterstützt. Neuen Ideen sind keine Grenzen gesetzt – wir setzen auf Eigeninitiative und den Umsetzungswillen unserer Mitarbeiter! Unsere vielseitigen Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramme und ein auf Vertrauen bauender Führungsstil sind die Basis für das Erleben von Freiräumen und Verantwortung für die eigene Arbeit.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wünschen uns von Ihnen, dass Sie sich vor Ihrer Bewerbung mit der TKS Group auseinandergesetzt haben und grundlegende Informationen zum Unternehmen sowie zu unseren Werten und Leitlinien eingeholt haben. So können wir bei Ihrer Bewerbung davon ausgehen, dass Sie unsere Werte teilen und davon überzeugt sind, zu uns zu passen.

Unser Rat an Bewerber

Authentizität und Offenheit sind uns wichtig – nicht nur in den Bewerbungsunterlagen, sondern auch im persönlichen Gespräch. Nur so können wir uns einen Überblick über Ihre fachlichen Qualifikationen und Ihre Persönlichkeit verschaffen, um Sie gezielt im Rahmen unseres Einarbeitungsprogramms zu fördern und gemeinsam mit Ihnen Ihre Entwicklung im Unternehmen zu gestalten.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an jobs@tks.net.

Auswahlverfahren

Bewerber/-innen, die ihre Ausbildung bei TKS absolvieren möchten, werden in der Regel nach einem Vorstellungsgespräch zu einem Praxistag eingeladen. So können wir uns einen umfassenden Eindruck machen und auch die Bewerber/-innen erhalten die Möglichkeit, TKS besser kennen zulernen. Zukunft@TKS

TKS GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,07 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
3,48 Azubis
  • 28.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Jeder läuft geduckt durch die Firma

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter haben nichts zu melden

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ja, teilweise nein

Kommunikation

Untereinander gibt es so gut wie keine Kommunikation

Work-Life-Balance

Die Arbeit steht immer an erster Stelle, als Projektleiter ist man in der Regel ein besserer Bauleiter, ist 4-5 Tage die Woche unterwegs, Stunden ohne Ende, welche selbstverständlich nicht vergütet werden...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TKS GmbH
  • Stadt
    Stadtlohn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Mitarbeiterin oder lieber ehemalige Mitarbeiter, vielen Dank für dein Feedback, was uns leider erst nach deinem Austritt bei TKS erreicht, deshalb hier aber nicht weniger ernst genommen wird. Wir freuen uns über jede Rückmeldung, allerdings weicht deine Meinung sehr deutlich von den bisherigen Bewertungen der TKS Group hier auf kununu ab. Du schreibst, es gäbe eine durch Angst geprägte Unternehmenskultur („jeder läuft geduckt durch die Firma“) sowie eine fragwürdige Work-Life-Balance. Wir haben uns hier an unserem neuen Standort in Borken ein modernes, offenes Arbeitsumfeld geschaffen, bei dem für alle Kolleginnen und Kollegen auch weiterhin das Prinzip der offenen Tür gilt und ein ehrliches sowie kollegiales Miteinander gelebt wird. Das Management als auch die Teamleiter sind jederzeit ansprechbar und bestrebt, bei jedem Anliegen bestmöglich zu unterstützen. Was die Arbeitsbelastung unserer Projektleiter betrifft sind wir uns durchaus bewusst, dass es hier zu branchentypischen Auslastungsspitzen in der Abwicklung kommt. Wir haben den Anspruch an uns, dass sich unsere Projektleiter als „Unternehmer im eigenen Projekt“ sehen und die Möglichkeit haben, sich zum einen entsprechende Freiräume zu schaffen und zum anderen die Chance haben, durch unsere Bonusregelungen überdurchschnittlich am Projekterfolg zu partizipieren. Durch unsere außerordentlich motivierten und teamorientierten Mitarbeiter haben wir in den letzten Jahren die TKS Group zum Marktführer der Branche ausgebaut. Wir sind stolz auf unser großartiges Team und blicken gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft. Solltest du dennoch konkrete Verbesserungsvorschläge haben, stehen wir jederzeit gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Beste Grüße Christoph Gand CFO

Christoph Gand
CFO | Prokurist

  • 04.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TKS GmbH
  • Stadt
    Stadtlohn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Juni 2018 (Geändert am 26.Juni 2019)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation mit z.B. regelmäßigen Mitarbeiter-Orientierungs-Gesprächen sowie - im gewissen Rahmen - die Einbeziehung in diverse Entscheidungen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoher Zusammenhalt in den einzelnen Teams.

Interessante Aufgaben

Insbesondere das interessante und spannende Betätigungsfeld in einer internationalen Branche bietet Entfaltungsspielräume und fordert Eigeninitiative.

Kommunikation

Offene Kommunikation der Geschäftsleitung und jederzeit die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs mit der Team-/Geschäftsleitung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein ausgeglichenes Verhältnis von Jung und Alt steigert die Effizienz und vereint die Vorteile von Erfahrung und Innovation.

Karriere / Weiterbildung

Umfangreiches Weiterbildungs- und Schulungsprogramm.

Gehalt / Sozialleistungen

Auf die Branche angemessene Bezahlung sowie eine individuelle Prämienregelungen und in vielen Bereichen ein neutraler Firmenwagen auch für die private Nutzung - iPhone, iPad, ...

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist in vielen Bereichen gut bis sehr gut, wird im Zuge eines Neubaus des Firmengebäudes (Sommer 2019) weiter verbessert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zertifizierung im Umweltbereich nach ISO 14001 und ISO 50001 sowie ein gelebter Verhaltens- und Unternehmenskodex.

Work-Life-Balance

Der Job und die Projekte lassen nicht immer einen freien Bewegungsspielraum zu. Insgesamt wird jedoch versucht, dies entsprechend zu kompensieren.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TKS GmbH
  • Stadt
    Stadtlohn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (0)
    0%
    4,07
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (3)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,48

kununu Scores im Vergleich

TKS GmbH
3,93
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bau/Architektur)
3,35
70.139 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.917.000 Bewertungen