Wachsendes Unternehmen mit spannenden Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strategie mit Fokus auf TGA
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation bzw. das Zusammenkommen fördern, öfter Teammeetings, mehr Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Offen und ehrlich, leistungsorientiert.
Kommunikation
Einmal im Jahr wird eine Selbsteinschätzung durchgeführt, die mit der Geschäftsführung durchgesprochen wird. Ansonsten kurze Wege, Geschäftsleitung hat offenes Ohr. Allerdings könnte die langfristige Strategie mal erläutert werden.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel ganz gut.
Work-Life-Balance
Man ist halt viel unterwegs und der Job ist gerade in der Endphase eines Projekts manchmal sehr herausfordernd. Aber das ist halt so im Projektmanagement.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und in der Regel fair, man weiß woran man ist. Es wird Leistung verlangt, das wird aber auch anerkannt.
Interessante Aufgaben
Kein Projekt ist wie das nächste. Internationale Kunden- und Projekstruktur.
Umgang mit älteren Kollegen
Buntes Team von jung bis alt.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro, iPad und iPhone, Dienstwagen, Laptop
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt branchenüblich, Anreiz durch Projektverbesserungsbonus
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine TKS Akademie, in der jährlichen Selbsteinschätzung wird der Schulungsbedarf hierfür ermittelt, Fachschulung nach Absprache.