Ihr Unternehmen?

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TL 
teileland 
Waldbröl 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Fair Kompetent Zuverlässig

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waldbröl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie in den Bewertungen zu sehen ist. Es gibt viele gute Dinge am TL. Wenn man etwas benötigt muss man nur danach fragen, binnen weniger Tage wird sich bereits darum gekümmert, auch wenn man persönliche oder gar finanzielle Probleme hat. Die Betriebs- sowie Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr dafür, es wird praktisch sofort nach Lösungen gesucht und auch nicht schnell aufgegeben.
Das Teileland ist wie eine Familie und so verhält es sich auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlechtes gibt es nicht. Einige nicht wirklich wichtige Dinge muss man oft hinterhertragen und oft nachhaken, es sind meistens Kleinigkeiten aber eben darum sollte man sich auch kümmern.

Verbesserungsvorschläge

Im Sommer kann man öfter mal die Grillzange schwingen, das ist immer gut für den Zusammenhalt und fürs Klima.
Wir hatten schonmal ein Sommerfest und etwas wie Public Viewing, das war einfach mega. Man setzt sich nochmal zusammen, man kann sich dann auch schonmal mit den Büro futzies zusammen setzen und quatschen, das war immer total cool, und das begrüßt jeder, wenn man sowas einfach mal so macht.

Arbeitsatmosphäre

Du hast egal in welchem Bereich eine meistens gute Stimmung, nach dem ersten Kaffee wird es meist besser. Alles harmoniert und ist gelassen

Image

Das Image ist sehr gut. Egal ob es bei den Rezessionen im web geht oder ob man sich es auf der Straße erzählt, man hört nur gutes vom Teileland und der Slogan Wir Beraten Fair hängt nicht nur zur Dekoration da...

Work-Life-Balance

Das Kommt ein wenig auf den Bereich an. An der Annahme oder im Verkauf ist es fast unmöglich einfach die Arbeitszeiten zu ändern, obwohl es wirklich gut für die balance wäre, aber das ist eine Sache, mit der man sich abfinden muss und wenn einmal der Workflow passt, dann ist alles in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Auch hier gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Sei es in der Werkstatt, im Einkauf oder im Serviceteam überall geht's weiter hoch. Man muss nur danach greifen, die Vorgesetzen sind die letzten, die es einem verweigern

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für den OBK voll im Durchschnitt, es gibt Natürlich bessere bezahlung aber auch schlechtere. Dafür darf man sich Samstags hinter die Theke stellen und sich so das Gehalt auffrischen, Vorraussetzungen sind erforderlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird natürlich darauf geachtet, dass alle Richtlinien eingehalten werden.
Zum Klimaschutz weiß ich nichts, aber wir schützen Ihre Klima...

Kollegenzusammenhalt

Immer egal in welchem Bereich etwas ansteht. Du sprichst eben mit deinen Kollegen uns Zack ist alles geklärt. Du musst früher gehen? Fragen hilft, das ist etwas einmaliges feines im tl

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben Opi's die für die Teileversorger die Teile zu den Werkstätten bringt. Also da macht uns keiner was vor. Auch die älteren Kollegen werden mit dem nötigen Respekt behandelt von der Obrigkeit, sowie dem Kollegium.

Vorgesetztenverhalten

Bei vielen Entscheidungen, was die Abläufe im TL angeht werden die Mitarbeiter doch tendenziell oft mit eingebunden. Ein zufriedener Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter. Wenn es nicht passt, dann wird die Kritik der Mitarbeiter angehört und dementsprechend gehandelt!

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist voll in Ordnung, es gibt gute Hardware, Software ist immer auf dem neusten Stand, einige Hardware in der Werkstatt würde eine Technische überholung sicher nicht schaden, das würde dem Klima sowie der Arbeitsbereitschaft auch etwas gutes tun.
Da es eine MeisterWerkstatt gibt ist der Lärm ein ständiger Begleiter, anders wäre es nicht gut...

Kommunikation

Die Transparenz in der Firma ist was besonderes. Man wird dort über vieles informiert, was gut ist, was schlecht ist. Oft gibt es einzelne Meetings der Einzelnen gruppen, was sehr angenehm ist

Gleichberechtigung

Benachteiligung oder missachtung des Geschlechtes ist hier nicht vorhanden, hier wird jeder gleich behandelt egal ob Frauen oder Männer

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben variieren stark. Egal in welchem Bereich man steht praktisch jeden Tag, vor anderen interessanten Aufgaben, an denen man wachsen darf.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.