Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TL teileland Waldbröl die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Transparenz in der Firma ist was besonderes. Man wird dort über vieles informiert, was gut ist, was schlecht ist. Oft gibt es einzelne Meetings der Einzelnen gruppen, was sehr angenehm ist
Immer egal in welchem Bereich etwas ansteht. Du sprichst eben mit deinen Kollegen uns Zack ist alles geklärt. Du musst früher gehen? Fragen hilft, das ist etwas einmaliges feines im tl
Das Kommt ein wenig auf den Bereich an. An der Annahme oder im Verkauf ist es fast unmöglich einfach die Arbeitszeiten zu ändern, obwohl es wirklich gut für die balance wäre, aber das ist eine Sache, mit der man sich abfinden muss und wenn einmal der Workflow passt, dann ist alles in Ordnung
Bei vielen Entscheidungen, was die Abläufe im TL angeht werden die Mitarbeiter doch tendenziell oft mit eingebunden. Ein zufriedener Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter. Wenn es nicht passt, dann wird die Kritik der Mitarbeiter angehört und dementsprechend gehandelt!
Die Aufgaben variieren stark. Egal in welchem Bereich man steht praktisch jeden Tag, vor anderen interessanten Aufgaben, an denen man wachsen darf.
Du hast egal in welchem Bereich eine meistens gute Stimmung, nach dem ersten Kaffee wird es meist besser. Alles harmoniert und ist gelassen