Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TL teileland Waldbröl die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Spaß und Freude vermissen lassen oder Nur für die Arbeit leben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da ist über Corona viel eingeschlafen. Früher waren regelmäßig Besprechungen angesagt. Mittlerweile nur noch wenn es brennt.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg*Innen ist eine der Säulen des Unternehmens.
Man muss schon oft auf andere Rücksicht nehmen bei der Planung seines Urlaubs. Bisher passte das immer. Aber einfacher und sicherer wäre schön.
Der Betriebsleiter ist ein absoluter Glücksgriff als Vorgesetzter
Du kannst hier halt machen was du willst. Außer klauen.
Ist super. Der Chef ist fast nie da und man hat viele Freiheiten wenn man seine Aufgaben gut erledigt.