11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer ein offenes Ohr
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist super. Der Chef ist fast nie da und man hat viele Freiheiten wenn man seine Aufgaben gut erledigt.
Work-Life-Balance
Man muss schon oft auf andere Rücksicht nehmen bei der Planung seines Urlaubs. Bisher passte das immer. Aber einfacher und sicherer wäre schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen unseren Müll
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg*Innen ist eine der Säulen des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Der Betriebsleiter ist ein absoluter Glücksgriff als Vorgesetzter
Kommunikation
Da ist über Corona viel eingeschlafen. Früher waren regelmäßig Besprechungen angesagt. Mittlerweile nur noch wenn es brennt.
Interessante Aufgaben
Du kannst hier halt machen was du willst. Außer klauen.
Ein tolles Unternehmen! Wer Struktur und lückenlose Kommunikation liebt, ist bei Teileland genau richtig.
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner sich ist der Umgang wertschätzend. Alle Mitarbeiter waren zur meiner Zeit immer Hilfsbereit. Wenn du jemand bist, der etwas lernen möchte, dann bist du genau richtig in diesem Unternehmen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Christliche Werte Lernstoff und Fähigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Werte kommen in der Werkstatt nicht an fast im Gegenteil Die Zusammenarbeit von gesselen und Azubis könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Gehalt Sauberkeit Lagerung von den reifen bzw. Die reifen immer die Treppe hoch zu rollen geht auf den Rücken Vielleicht ein anderes System z.b. ein Kran da währe Platz an dem Fenster wo die Altreifen rausgeworfen werden Fenster einreißen und große tür mit Kran hinbauen
Spritgeld für Lehrgänge Generelle Unterstützung zb. Motivation und ermutigung
Arbeitsatmosphäre
Es stehen über all Sachen Rum nerft (zb.reifen) Sauberkeit in der Werkstatt ist auch manchmal naja Werkzeuge sind nicht an ihrem Platz (ich bin mit schuldig)
Work-Life-Balance
Spätschicht nach der Schule nerft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt wie es sich gehört als deutscher
Kollegenzusammenhalt
Man ist ein Team
Vorgesetztenverhalten
Luft nach oben ist immer Am Anfang ist es hard aber wenn man weiß was der Meister vorraussetzt dann wird es definitiv besser
Arbeitsbedingungen
Spätschicht ist echt doof Und Gehalt ist auch nicht nice Wenn man mehr Gehalt kriegen würde würde die Arbeit mehr Spaß machen
Kommunikation
Manchmal gab es Fehlkonstruktion mit dem Lager oder vorne aber eigentlich nix wildes
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt -
Gleichberechtigung
Als Christ kassiert man manchmal dumme Sprüche das ist aber normal
Man kann mit den Kollegen auf jeden Fall Spass haben
danke für Deine Rückmeldung. Wir sind dankbar immer wieder gute Auszubildende zu finden, die bereit sind den mühsamen Weg bis zum Fachmann oder Fachfrau zu gehen.
Ich freue mich über die vielen Menschen mit denen wir diesen Weg schon gehen durften, besonders wenn sie heute noch im teileland zu unserem Erfolg beitragen, aber auch wenn sie in anderen Unternehmen ihren Weg gehen.
Ich glaube, dass Berufsausbildung, als gemeinsame Aufgabe aller Betriebe und der Schulen, einen hohen Wert hat, egal wo die Menschen später Ihre Leistung bringen.
Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute! Wenn Du mich persönlich kontaktieren willst, weißt Du ja wo Du mich erreichen kannst. ;-)
Herzlichen Gruß JeanLouis Weckerle
Sehr bereichernde Zeit und viel Erfahrung
4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde nicht schlecht behandelt, man erklärt mir Dinge, die ich nicht verstehe. Ich werde Respektvoll behandelt und auch nicht schlecht gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sind Kleinigkeiten und gehören im Grunde dazu, weil ich in der Ausbildung bin. Lehrjahre sind keine Herrenjahre.
Verbesserungsvorschläge
Das Konzept der Ausbildung ist sehr gut in dem Unternehmen, deshalb bedarf es an dieser Stelle keine Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch 6 andere Azubis, die im Unternehmen tätig sind. Und ich werde auch ernst genommen.
Karrierechancen
Man kann sich auf eine Sache spezialisieren, Mechanik oder Elektrik. Beides sehr anspruchsvoll. Ich werde unbefristet übernommen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind top. Im Moment wird wegen Corona in Schichten gearbeitet, das ist ebenfalls Ansichtssache.
Ausbildungsvergütung
Man bekommt einen Zuschuss an Weihnachten. Urlaubsgeld bleibt da aus. Was die Vergütung angeht, die müsste generell in allen Betrieben dieser Branche angehoben werden. Da dieser Beruf so essentiell für die Menschen ist und auch sehr verantwortungsvoll. Da darf man sich wirklich keine Fehler bei der Arbeit erlauben.
Die Ausbilder
Meine Ausbilder sind sehr zuversichtlich und respektvoll. Ich fühle mich nicht ausgebeutet und man darf auch Fragen stellen.
Spaßfaktor
Das ist Ansichtssache, ich mache mein Beruf, weil es mir Spaß macht, deshalb ist jeder Tag - Till now- ein spaßiger Tag.
Aufgaben/Tätigkeiten
Der Aufgabenbereich ist Breit gefächert und verdient mehr anerkennung als er im Moment genießt. Dazu gehören Reifenwechsel bis hin zum Zahnriemenwechsel. Diagnosearbeiten und technisch anspruchsvolle Arbeiten.
Variation
Ich lerne in dem Betrieb nur die Kfz Abteilung kennen. Aber die Aufgaben, die mich tagtäglich erwarten sind immer unterschiedlich und unterschiedlich Abwechslungsreich.
Respekt
Die Menschen, mit denen ich im Betrieb zu tun habe sind sehr Respektvoll.
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TL teileland Waldbröl durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden TL teileland Waldbröl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TL teileland Waldbröl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.