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Tourismus-Marketing 

Brandenburg 

GmbH

Unternehmenskultur

Fairness und Vertrauen in die Vorgesetzten schwindet immer mehr. Eine mehr als 20jährige gute Firmenkultur wurde innerhalb eines 1/2 Jahres zunichte gemacht. Gefühlt flüchten die meisten Mitarbeiter ins Homeoffice.

Es findet kaum Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams statt. Seitens Vorgesetzten erfolgt Kommunikation minimal.

Zerfällt allmählich, da sich kaum jemand noch Lust an der Arbeit hat.

Kann momentan noch gut gelebt werden, kommt jedoch auf die Teamleitung und die einzelnen Vorgesetzten an.

Konflikte werden nicht ausgetragen, sondern beiseite geschoben. Nach dem Motto: das regelt sich schon von selbst. Ziele oft unrealistisch, da freie Stellen nicht nachbesetzt werden. Arbeit wird auf den Rest verteilt, egal ob man sich die Aufgaben zutraut oder keinerlei Ahnung davon hat.

Kommt auf den Abteilungsleiter/Teamchef an.