Beste Arbeitgeber den man wirklich haben kann, natürlich läuft alles nicht rund.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist wirklich hervorragend. Unter den Kollegen herrscht ein starker Zusammenhalt, man unterstützt sich gegenseitig und kann sich immer aufeinander verlassen. Besonders in stressigen Phasen zeigt sich, wie gut das Miteinander funktioniert. Außerdem sind die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Familie und Beruf gut zu vereinbaren, ein großer Pluspunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation seitens des Managements ist leider nicht gut. Oft laufen wichtige Projekte im Hintergrund, ohne dass die Mitarbeiter rechtzeitig informiert werden. Beispiele dafür sind Abteilungsschließungen, Verlagerungen ins Ausland oder sogar der Verkauf ganzer Werke.
Man hat das Gefühl, dass in Deutschland kaum noch investiert wird. Unser Vorzeigewerk in Essen wird nach und nach heruntergestuft, Produktionslinien werden abgebaut und ins Ausland verlagert.
Das sorgt für eine sehr große Unsicherheit, weil man nicht weiß, was als Nächstes kommt. Ich erwarte in naher Zukunft leider nichts Gutes, wenn dieser Kurs so weitergeführt wird.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation: Entscheidungen wie Standortschließungen, Verlagerungen oder Verkäufe sollten frühzeitig und offen kommuniziert werden, damit die Mitarbeiter nicht vor vollendete Tatsachen gestellt werden.
Zukunftsperspektiven aufzeigen: Den Mitarbeitern eine klare Perspektive bieten, wie es für sie persönlich und für den Standort weitergeht, um Unsicherheit und Ängste zu vermeiden.
Wertschätzung zeigen: Den Einsatz der Belegschaft stärker anerkennen, gerade in schwierigen Zeiten, zum Beispiel durch mehr Feedback, Dank und Unterstützung.
Mitarbeiter einbeziehen: Bei großen Projekten und Veränderungen frühzeitig die Meinungen und Ideen der Mitarbeiter berücksichtigen, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Langfristige Strategie klar kommunizieren: Deutlich machen, wohin sich das Unternehmen entwickeln möchte, damit jeder weiß, worauf er hinarbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist wirklich hervorragend. Die Zusammenarbeit unter den Kollegen war immer respektvoll, unterstützend und familiär. Man konnte sich jederzeit aufeinander verlassen, was den Arbeitsalltag sehr angenehm gemacht hat.
Work-Life-Balance
Mobiles arbeiten möglich man ist hier wirklich flexibel.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen top
Vorgesetztenverhalten
Alle vorbildlich und kollegial
Kommunikation
Die Kommunikation seitens des Managements ist leider nicht zufriedenstellend. Oft laufen Projekte im Hintergrund, von denen die Mitarbeiter erst sehr spät oder gar nicht erfahren. Beispiele dafür sind Abteilungsschließungen, Verlagerungen ins Ausland oder sogar der Verkauf ganzer Werke, ohne dass die Belegschaft rechtzeitig informiert wird.
Das führt zu Unsicherheit, da man nie genau weiß, was die Zukunft bringt oder ob der eigene Arbeitsplatz langfristig gesichert ist.
Gleichberechtigung
Denke ist vorhanden
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues neue Probleme neue Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie eine Bewertung auf Kununu geschrieben haben und auch für die vielen Verbesserungsvorschläge.
Wir freuen uns über Ihr positives Feedback, weil man heutzutage oftmals lieber kritisiert als lobt. Wir sind auf einem Weg der kontinuierlichen Verbesserung und hoffen dabei immer auf Input und Mithilfe.
Gerne würde ich mich mit Ihnen einmal austauschen und würde mich freuen, wenn Sie mich unter marc.elschenbroich@tmdfriction.com kontaktieren.
Das ehrliche Feedback von engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wie Ihnen, ist uns wichtig. Nur dadurch können wir gemeinsam etwas erreichen.
Ich freue mich auf Ihre Nachricht und auf die weitere Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr
Marc Elschenbroich
Vice President Global HR Development & HR Germany