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Friction
Bewertung

Ausnutzen und hinhalten bis zur letzten Sekunde. Man ist nur eine Nummer.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei TMD Friction Services GmbH in Essen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die beiden Ausbilder und die Schicht Handwerker.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Hinhalten der Übernahme wurde bis zur allerletzten Sekunde hingehalten. Prüfungsergebnisse werden 0 wertgeschätzt. Personal und Chef Etage sind extrem dreist und nehmen einen nicht für voll.

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal - laufen mit 10 Leuten durch die Halle und sind gefühlt in der Überzahl den Handwerkern gegenüber aber müssen stellen abbauen. Produzieren in Rumänien ist günstiger und offensichtlich prio 1.

Die Ausbilder

Sind fachlich und menschlich top, gerade der Schlosser.

Spaßfaktor

Wird immer weniger mit der Zeit

Aufgaben/Tätigkeiten

Da Leute regelrecht rausgeworfen werden ist Not am Mann und man hilft in Abteilungen wo man mit seinem Beruf nichts zu tun hat

Variation

Viele Abteilungen

Respekt

Die Kollegen untereinander sind super.

Karrierechancen

Wenn man könnte, 0 Sterne wären hier angebracht. Nicht mal ein Fachgespräch mit 100% wurde mit einem befristeten Vertrag belohnt. Am Tag der Prüfung nachdem man in Abteilungen Probe gearbeitet hat - mit einem grinsen ins Gesicht die absage bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile unzufrieden durch die Entscheidungen in der Vergangenheit der Chef Etage.

Ausbildungsvergütung

Tarif ist super

Arbeitszeiten

Fair an sich, jedoch wenn man selbst 15-20 min länger bleibt keine + Stunden. Stempelt man eine Minute zu spät jedoch minusstunden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marc Elschenbroich, Senior HR Manager Operations Germany
Marc ElschenbroichSenior HR Manager Operations Germany

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

herzlichen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um unser Unternehmen hier auf Kununu zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns in den angesprochenen Bereichen nicht zufrieden waren.

Gern würden wir noch Genaueres über Ihre Verbesserungsvorschläge erfahren, um die angesprochenen Bereiche für die Zukunft optimieren zu können. Ebenfalls sehr hilfreich wären für uns auch noch weitere Hintergründe zu den geäußerten Kritikpunkten.

Dürfte ich Sie daher bitten, mir eine E-Mail zu schreiben? Sie erreichen mich direkt unter marc.elschenbroich@tmdfriction.com

Vielen Dank für Ihre Zeit und Mühe.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.

Ihr
Marc Elschenbroich
Senior HR Manager Operations Germany
TMD Friction Holdings GmbH

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