Unterm Tisch wird viel gearbeitet :)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles außer das Gehalt. Es wird nach Nase behandelt. Leute mit Vitamin b kommen weiter, obwohl keine Qualifikationen da sind. Dementsprechend wird auch behandelt. Seit Jahren keine Weihnachtsfeier gehabt. Das ganze Geld dafür wird eingesackt. Im Sommer teilweise über 30 grad in der Halle. Keine Klimatisierung. Fenster öffnen darf man auch nicht. Können ja Drohnen reinfliegen. Winter umgekehrt. Heizungen funktionieren nicht. Elektroheizungen angemietet, wobei man die auch nicht immer anmachen durfte. Es wird immer mit Abmahnungen gedroht oder Kündigungen jeder ist hier irgendwie der King wenn der nächst höhere nicht da ist ich weiß gar nicht wo ich aufhören soll. Würde eine Woche durchschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Es reicht in erster Linie, den Mitarbeiter wertzuschätzen. Da fängt alles an. Der Rest würde von alleine kommen. Aber Fehlanzeige.
Arbeitsatmosphäre
Ohne einige Kollegen, wäre es mit der Zeit nicht mehr auszuhalten.
Image
Über die Jahre verloren. Es war mal ein gutes Unternehmen. Es verliert die ganze Zeit an Wert und Menschlichkeit
Work-Life-Balance
Urlaub maximal 3 Wochen am Stück. Mit Vitamin B geht natürlich immer eine Ausnahme :)
Karriere/Weiterbildung
Alles was kostet, gibt es nicht :)
Gehalt/Benefits
Nur das Geld hält die Leute hier fest.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Schulungen wird alles schön geredet. Zum Beispiel wird der Müll am Anfang erstmal separiert und am Ende in den gleichen Container entsorgt. Wenn mal ein Umwelt Auditor kommt, wird der ganze Müll versteckt. Liste wäre lang genug :)
Kollegenzusammenhalt
Das sind die einzigen guten Punkte. Wobei man auf die „Kollegen“ achten muss, wem man was anvertraut. Die meisten haben 2 Gesichter :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jemand älter ist oder jünger, das spielt hier keine Rolle. Du bist hier nur einen Personalnummer.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten denken, ihnen gehört die Firma. Machen weniger Arbeit als die Mitarbeiter, bekommen aber 3 Lohngruppen mehr. Sobald eine Person höheren Grades kommt, werden diese auf einmal zu kleine Katzen :)
Arbeitsbedingungen
Maschinen sind in die Jahre gekommen. Kein Wartungsplan. Kein Service. Es wird erst gehandelt, wenn mal etwas nicht funktioniert. Alles voller Staub.
Kommunikation
Welche Kommunikation? Man bekommt gar nichts mit. Erst dann wenn, es schon zu spät ist. Informationen werden nicht weitergegeben. Nur Leute mit Vitamin B bekommen Informationen, die sie angeblich jedesmal nicht weitergeben dürfen. Aber jedesmal erwähnen kann man es ja :)
Gleichberechtigung
Sowas gibt es hier nicht. Gleiche Tätigkeit unterschiedliche Lohngruppen in der Abteilung. Es werden die gleichen Leute für bestimmte Aufgaben bevorzugt. Alles läuft hier nach Nase
Interessante Aufgaben
Es gibt genug interessante Aufgaben. Jedoch bevorzugt man bei manchen Arbeiten „spezielle“ Mitarbeiter, obwohl es jeder erledigen kann.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
herzlichen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um unser Unternehmen hier auf Kununu zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns in den angesprochenen Bereichen nicht zufrieden waren.
Gern würden wir noch Genaueres über Ihre Verbesserungsvorschläge erfahren, um die angesprochenen Bereiche für die Zukunft optimieren zu können. Ebenfalls sehr hilfreich wären für uns auch noch weitere Hintergründe zu den geäußerten Kritikpunkten.
Dürfte ich Sie daher bitten, mir eine E-Mail zu schreiben? Sie erreichen mich direkt unter marc.elschenbroich@tmdfriction.com
Vielen Dank für Ihre Zeit und Mühe.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
Ihr
Marc Elschenbroich
Vice President Global HR Development & HR Germany
TMD Friction Group GmbH