6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Rechnen Sie nicht Getränke (Bürojob) mit in ein Jahresgehalt
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leute zu den Gehältern einstellen wie sie der Headhunter auch vorstellt und dann nicht mehrfach einladen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nett
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen für Gehälter sollten verbindlich sein. Drücken Sie die Leute nicht nachträglich im Preis und bieten „seltsame“ Steuersparmodelle an mit mehr netto vom brutto.
Bewerbungsfragen
Habe mich dort in den Gesprächen sehr wohl gefühlt. Coole Firma und tolle Atmosphäre. Allerdings hatte die Sache mit dem Gehalt für mich ein „Geschmäckle“ so dass ich mich dann anderes entschieden habe. Qualifizierte MA haben nun mal ihren Preis.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Image ist alles !
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Kompetenzen achten statt auf die Kleidung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller Bewerbungsprozess und sehr freundlich
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Consultant Risk & Regulatorics beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen zur Person, Fragen nach Lücken im Lebenslauf
- Fragen zu den Noten, Studiendauer etc.
- Frage, warum man sich für diesen Job bewirbt und warum man glaubt dafür qualifiziert zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Komische Atmosphäre, keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 als Consulsant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Rückmeldung und fixer Termin zur Vorstellung
Bewerbungsfragen
- Hobby, Herausforderungen
- CV vorstellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit schnellen Reaktionszeiten!
Bewerber/inHat sich 2018 als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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