Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TME die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Theorie und Praxis in Bezug auf wann, was mit Realitätsnähe und dem nötigen Respekt kommuniziert wird, schwankt je nach Auftragslage der Firma.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist freundschaftlich, hilfsbereit und macht großen Spaß!
Büro, Homeoffice und Reisen sind gut abgestimmt und auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst.
Wenn das Arbeitsverhältnis verändert bzw. beendet wird, gibt es Defizite, was das Verhalten des Managements betrifft.
Abwechslungsreiche, zeitlich und thematisch dem Markt entsprechend interessante Aufgaben sind vorhanden.
Die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern ist angenehm.